Av 1 Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas

1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo sintetizar uma coletânea de Rotinas Trabalhistas que toda empresa necessita acompanhar, visando estar adequada à legislação laboral, evitando multas pela fiscalização e reclamatórias pelos empregados. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Rotinas trabalhistas são as atividades da relação trabalhista cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas…

TUTOR A DISTÂNCIA: TANGARÁ DA SERRA / MT 2013 DISCIPLINA: GESTÃO DE DESEMPENHO Atividade Prática Supervisionada apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo de Tangará da Serra-MT, , sob a orientação do (a) Professor (a)-Tutor (a) a Distância: TANGARÁ DA SERRA – MT 2013 1 INTRODUÇÃO O treinamento é um dos recursos do Desenvolvimento de Pessoal. Visa

que estiveram sempre nos apoiando e nos dando forças e ao professor que compartilhou conosco suas experiências. “Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.” (Henry Ford) SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO...................................................................................................9 2 - ESTUDO DO CASO............................................................................................10 2.1 –…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO CÂMARA DE ENSINO Av. Capitão Ena Garcez nº 2413, Bairro Aeroporto, CEP ,69.304-000 - Boa Vista/RR – Fone (095)621-3108 – Fax (095)621-3101 Resolução nº 002/10-CENS Aprova o Projeto Político Pedagógico do Curso de Ciência da Computação. A PRESIDENTE DA CÂMARA DE ENSINO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, tendo em vista o que deliberou a Câmara de Ensino em reunião realizada no…

INTEGRADOR CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO ARAÇATUBA - SP 2015 Objetivo geral: Efetuar o levantamento da evolução histórica do perfil do profissional em Gestão de Recursos Humanos, destacando as alterações na sociedade que afetaram este campo de estudo. Objetivos específicos: Os objetivos específicos do presente trabalho são: • caracterizar as mudanças econômicas e sociais que tiveram impacto na gestão de Recursos Humanos nas…

T751JC-3 Érica Mora Sumaqueiro – RA: B05JHI-6 Márcia Harumi Kiyuna – RA: T389HA-1 Tamirys Mena Espinosa – RA: A9617D-6 Thiago Leme Ferreira – RA A9523G-2 SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMISNISTRAÇÃO Carlos Sérgio Cortarelli Junior Érica Mora Sumaqueiro Márcia Harumi Kiyuna Tamirys Mena Espinosa Thiago Leme Ferreira RA T751JC-3 RA B05JHI-6 RA T389HA-1 RA A9617D-6 RA A9523G-2 APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RA: C36008-2 ANA KETHYMA FERNANDES RA: C27403-8 BRUNA LEANDRO CALDEIRA RA: B310IC-1 CINTHIA RITA DA SILVA RA: C1766F-3 DANILO BINHARDI RA: C26ECE-0 JAILSON JOSÉ DA SILVA RA C333HC-8 KILDER FERREIRA COLVALAN RA: C24EDB-1 THIAGO CARBONEL LUTUM TECNOLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS 2º SEMESTRE SÃO PAULO 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO…

1 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO CURSOS TÉCNICOS DO SENAI VAGAS POR UNIDADE DO SENAI Maracanã Jacarepaguá Tijuca Santa Cruz CTS Automação e Simulação – Benfica CTS Solda – Maracanã Itaperuna Niterói Duque de Caxias Nova Iguaçu Itaguaí Barra Mansa Barra do Piraí Resende CTS Alimentos e Bebidas – Vassouras Volta Redonda Três Rios Petrópolis Nova Friburgo Macaé Campos CONHECENDO AS PROFISSÕES Técnico em administracão Técnico em alimentos Técnico em automação industrial Técnico em comunicação…

fundamentais para compreensão dos processos internos destas organizações. SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................... 06 1 DESCRIÇÃO DO RAMO DE ATUAÇÃO DA EMPRESA PESQUISADA ............ 08 2. DIAGNÓSTICO.................................................................................................... 11 3.…

abril de 2012 pelas alunas da 1ª série do curso de Ciências Contábeis, da Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade Sumário 1. Sumário executivo......................................................................................04 1.1 O Conceito do Negócio..........................................................................04 1.2 Equipe de gestão....................................................................................04 1.3 Mercado…