Recursos humanos

28 D S 1 F 8 2 3 10 11 4 15 M1+M2 22 M1+M2 29 M1+M2 16 17 18 11 23 24 25 18 FEVEREIRO DE 2013 Q Q S S 4 9 T 30 3 10 17 24 T 25 5 M3+M4 12 C 19 Av. M3 26 M5+M6 DEZEMBRO DE 2012 Q Q S S D 7 8 9 4 14 15 16 11 21 22 23 18 28 29 30 25 5 M5+M6 12 M5+M6 19 M5+M6 26 S D S T 2 M5+M6 9 Av. M5 16 M7+M8 23 6 13 20 27 7 M3+M4 14 21 Av. M4 28 M5+M6 2 4 M1+M2 11 M1+M2 18 Av. M1 25 N 5 12 19 26 6 M1+M2 13 M1+M2 20 Av. M2 27 S 2 3 8 9 10 6 15 16 17 13 22 23 24 20 T 27 7 M7+M8 14 M7+M8 21 M7+M8 28 T MARÇO DE 2013 Q Q S S D 1 S MAIO DE 2013 Q Q 2 9 10 3 15 16 17 22 23 24 10 F 17 29 F 30 31 P S D S T 5 6 7 1 12 13 14 8 18 20 21 15 26 27 28 22 2 M9+M10 9 M9+M10 16 M9+M10 23 Av. M9 30 S D 3 4 5 10 11 12 17 18 19 24 25 26 S D 2 7 8 9 14 15 16 21 22 23 28 29 30 JULHO DE 2013 Q Q S 1 F 8 15 22 29 2 M7+M8 9 M7+M8 16 M7+M8 23 M7+M8 30 F 31 3 8 S 1 1 1 S D 6 13 20 27 7 M5+M6 14 M5+M6 21 M5+M6 28 S 24 T 4 Av.…

(PESO 7) 1 avaliação presencial – 02 questões dissertativas – valendo 50% da prova – 10 questões objetivas – valendo 50% da prova (PESO 3) 2 avaliações virtuais – 1 fórum de discussão – 2 Produções textuais Interdisciplinares (Individual e em Grupo) Avaliações Web PROVAS DISCIPLINARES PRESENCIAIS Realizadas individualmente – Prova de 1ª Chamada – Prova de 2ª Chamada – Prova de Recuperação. Ausência na Prova = Reprovação na disciplina. 1 O…

desenvolvimento de 1 novo projeto. Propriedade e administração Uberlândia Shopping – Uberlândia, MG Shopping Campo Limpo – São Paulo, SP www.sonaesierrabrasil.com.br Boulevard Londrina Shopping – Londrina, PR Shopping Plaza Sul – São Paulo, SP Shopping Metrópole – São Bernardo do Campo, SP Parque D. Pedro Shopping – Campinas, SP Franca Shopping – Franca, SP comercialbrasil@sonaesierra.com goiania@lumine.adm.br Administração Shopping Penha – São Paulo, SP…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Elisabet de Fatima dos Santos Maria Aparecida Lisbôa Vergaças de Sousa Mauricy Alessandro do Nascimento Sandra Regina Almeida Moura PROJETO INTEGRADOR I: SECRETARIA DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE PRAIA GRANDE – ÁREA DE DESCANSO PARA FUNCIONÁRIOS Praia Grande 2013 Elisabet de Fatima dos Santos Maria Aparecida Lisbôa Vergaças de Sousa Mauricy Alessandro do Nascimento Sandra Regina Almeida Moura…

PROJETO “MINHA LOJA, MINHA VIDA!” Belo Horizonte Escola de Formação de Oficiais 2014 PROJETO “MINHA LOJA, MINHA VIDA!” Projeto apresentado à disciplina de Polícia Comunitária do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Pública – CSTGSP, Curso de Habilitação de Oficiais – CHO/2013 promovido pela Polícia Militar de Minas Gerais como Trabalho Avaliativo e requisito parcial…

professores, nos termos do art. 47, parágrafo 3º, da LDBN”. 1 ENSINO A DISTÂNCIA ‐ EaD O Curso ‐ Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais ‐ PGER Ensino Presencial Conectado da Unopar: OBJETIVOS Sistema Bimodal. Momentos Presenciais – Teleaulas, Aula Atividade, trabalhos em grupo, seminários. Atividades não presenciais – Ambientes Virtuais de Aprendizagem – AVA (Atividades Web, Web Aulas, Avaliações Virtuais, Produções Textuais e Fóruns). O Curso ‐…

ESTE SUPLEMENTO FAZ PARTE INTEGRANTE DO DIÁRIO ECONÓMICO Nº 5674 DE 16 DE MAIO DE 2013 E NÃO PODE SER VENDIDO SEPARADAMENTE Quem é Quem nos SEGUROS Eddie Keogh / Reuters Portugueses procuram mais produtos que ajudam a poupar ◗ Subscrições de PPR aumentam 57% no primeiro trimestre ◗ Conheça as estratégias das líderes de mercado ◗ Seguradoras viram-se para soluções para empresas PUB II Diário Económico Quinta-feira 16 Maio 2013 Arnd Wiegmann / Reuters Q U…

(URGENTE) Descrição: REALIZAR GESTÃO DE EQUIPE DE VENDAS,ACOMPANHAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE INDICADORES DE DESEMPENHO. Qtde. Vagas: 5 Data da vaga : 25/02/2013 Empresa Contratante: VIRTUAL CONNECTION Site: www.virtualconnection.com.br Experiência / Qualificações: REALIZAR GESTÃO DE EQUIPE DE VENDAS,ACOMPANHamento E DESENVOLVimento de INDICADORES DE DESEMPENHO. Cursos / Certificações / Conhecimentos: INFORMATICA BASICA,GESTÃO DE PESSOAS,GESTÃO DE RESULTADO, TELEMARKETING,…

cidade e da propriedade urbana; IV – a gestão democrática e controle social; V – a inclusão social e étnica, promovendo-se a eliminação das desigualdades e o combate à discriminação; VI – a sustentabilidade financeira; VII – a parceria entre o Poder Público e a iniciativa privada. Art. 4º O Plano Diretor, instrumento da Política Urbana, incorpora o enfoque ambiental de planejamento na definição do modelo de desenvolvimento do Município, devendo compatibilizar-se com os planos regionais e…

parceria entre a Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa – SGEP/MS, a Vice Direção de Cooperação e Escola de Governo em Saúde – VDCEG, a Coordenação da Educação a Distância – EAD/ENSP e a Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio – ESPJV. Objetivo Contribuir com a atuação dos profissionais das equipes de Atenção Básica em Saúde, em especial, dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Vigilância em Saúde em relação às práticas educativas, de mobilização social e…