Av 1 - G. Pública - Sem 1 Ad - Gestão de Pessoas

Questão 1: Nota: Excelente O aumento da concorrência, as evoluções tecnológicas, e a globalização do mercado trouxeram profundas mudanças e forçam as empresas/organizações a se adaptarem. Em relação ás mudanças ocorridas na área de gestão de pessoas podemos considerar corretos os seguintes pontos: I. As pessoas são vistas como parceiras ou colaboradoras das organizações. II. As empresas necessitam compartilhar responsabilidades e precisam do comprometimento dos seus funcionários com o resultado, e podem oferecer em troca a oportunidade para o seu auto-desenvolvimento. III. Os departamentos de recursos humanos expandiram seu foco e passaram a destinar esforços para o desenvolvimento dos funcionários e para conseguir o seu comprometimento. IV. As organizações são sistemas abertos e operam competindo e cooperando. Elas dependem das pessoas para alcançar seus resultados, e a estratégia é o "fio condutor da ação”. Escolha a alternativa correta Alternativas: 1 - Somente a alternativa I está correta. 2 - Apenas as alternativas I e II estão corretas. 3 - Apenas as alternativas II e IV estão corretas. 4 - Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas. 5 - Todas as alternativas estão corretas. Sua resposta: 5 - Todas as alternativas estão corretas. Resposta gabarito Todas as alternativas estão corretas. Comentário do gabarito De acordo como a web aula I todas as alternativas estão corretas. Questão 2: Nota: Excelente De acordo com os estudos da web…

H R D E D O O H Ã Ç N A PE I L M A AV ESE D T S C U T O S R U R U P G M N U A IP – E H P R 3 R IO R O 3 F R 0 , .C A E C E G G H R L O N 2 P O L 3 S Ó G – 0 – 1 IC Q O U D 2 A R M T F E A E V E F E S E R T Ã IR E O – A IR E 1 D O º E…

1 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAPÁ – IFAP COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO 2015.1 EDITAL Nº 011/2014 - IFAP PROCESSO SELETIVO PARA OS CURSOS TÉCNICOS DE NÍVEL MÉDIO NAS FORMAS INTEGRADA E SUBSEQUENTE PRESENCIAL CÂMPUS MACAPÁ, SANTANA E LARANJAL DO JARI / 1º SEMESTRE DE 2015 A Comissão do Processo Seletivo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amapá - IFAP, usando das atribuições que lhe confere a Portaria…

entregue em um posto de reciclagem. Para as pessoas que querem descartar corretamente este lixo inorganico, nossa empresa conta com parceiros onde o lixo inorganico pode ser entregue. O primeiro passo e estocar o lixo inorganico de forma adequada em sua lixeira ou na lixeira de seu condominio onde as Empresa Reciclem podem fornecer recipientes grande para armazenagem do mesmo. O segundo passo após a estocagem deste material e levar o lixo inorganico até um posto de coleta da Instituto…

REVISTA DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE ARBORIZAÇÃO URBANA, Volume 2, Número 1, 2007. A GESTÃO DA ARBORIZAÇÃO URBANA NA CIDADE DE PASSO FUNDO/RS Evanisa Fátima Reginato Quevedo Melo1; Anicoli Romanini2 RESUMO Passo Fundo, localizada na região norte do Rio Grande do Sul, é uma cidade de porte médio, que teve um significativo desenvolvimento urbano, mas que, mesmo assim, ocorreu de forma desordenada, principalmente em relação à infra-estrutura social. Logo, a gestão da arborização se torna um…

GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO (SEAD) SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO (SEDUC) CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DO GRUPO MAGISTÉRIO EDITAL N.º 01/2007 – SEAD/SEDUC, DE 09 DE NOVEMBRO DE 2007 CONCURSO PÚBLICO C-125 A SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO (SEAD) torna pública a realização de Concurso público para provimento de 9.496 (nove mil, quatrocentos e noventa e seis) cargos do Grupo Magistério na SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO…

Curso CENPRO Pág. 1 Simulado CTSP-PM (2012) NOME COMPLETO:___________________________________ 29/10/12 INSTRUÇÕES: 1) Duração da prova (4 horas): 3 horas (incluído o preenchimento do gabarito); 1 hora (redação). 2) Esta prova contém 39 questões de múltipla escolha e a proposta de redação; 3) Marque apenas uma alternativa no Gabarito Oficial. PORTUGUÊS T ex t o I - Q UE R O V O LT AR A CO NF I A R 05 10 15 20 25 30 35 40 F u i cri ad o c om p ri…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA CONTABILIDADE PÚBLICA PROFESSOR ORION AUGUSTO PLATT NETO RELATÓRIO DE ANÁLISE DOS BALANÇOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE PALHOÇA – SC Acadêmicos: Gisele Garcia Loriane Silveira Lucimari Três Maria de Lourdes FLORIANÓPOLIS 2007/1 2 1 INTRODUÇÃO A Contabilidade Pública brasileira se utiliza do sistema orçamentário, estruturada a partir de sua legislação, sendo ela, Constituição Federal, Lei 4.320 de 17 de…

É a técnica que tem como finalidade melhor “adaptar” os postos de trabalho às pessoas. 05/10/2007 PrevLine - Dr Paulo Zétola 2 Objetivos da Ergonomia Dentre outros, podemos destacar os seguintes: • Preservar a saúde das pessoas. • Avaliar carga de trabalho física e mental. • Melhorar a performance do posto. Técnicas da Ergonomia Concepção Correção Produto Conscientização Participativa Macroergonomia 05/10/2007 PrevLine - Dr Paulo Zétola 3 Conceitos Técnicos da…

interdisciplinar aplicado aos cursos Superiores de Tecnologia Prointer, do Curso de Gestão Publica do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera – UNIDERP, sob a orientação de: Professor EAD. : Professora Maria Renata M. G. Dalpiaz; Professora EAD. : Me. Luís Fernando Crespo;…