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Av 1 - Psicologia Geral Responder Atividade: 880155 Av 1 - Psicologia Geral Período: 13/08/12 00:00 à 16/11/12 23:59 Situação: Não finalizado Data: 28/08/2012 12:10 : Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada A psicologia sofreu influência da filosofia. Nesse sentido é correto afirmar que o filosofo que teria valorizado, pela primeira vez, a observação como forma de se chegar a explicar os eventos naturais foi: Alternativas 1 - Aristóteles 2 - Democrates 3 – Descartes? 4 – Platão? 5 - Sócrates Sua resposta resposta 4-platão Questão 2: Nota: Não gerada Wundt criou uma escola psicológica que buscou compreender os fenômenos mentais pela decomposição dos estados de consciência produzidos pela estimulação ambiental. De acordo com essas características é correto afirmar que a escola psicológica criada por Wundt denominou-se: Alternativas 1 - Psicanálise 2 - Comportamental 3 – Direcional 4 - Estruturalismo 5 - Fenomenologia Sua resposta Resposta 1-psicanálise? Questão 3: Nota: Não gerada Complete a frase abaixo: A psicologia, assim, como toda a ciência, se utiliza de _______ científicos ______ e também como qualquer outra ciência, procura entender, predizer e controlar os ________ que estuda, neste sentido, os ________. Assinale a única opção correta que completa a frase acima: Alternativas 1 - Símbolos – empíricos – comportamentos – fenômenos 2 - Comportamentos – metodológicos – dados – sujeitos.+ 3 - Métodos –…

Atividade: Av 1 - Psicologia da Educação I Questão 1: A Psicologia é uma ciência formada por diferentes paradigmas. O que significa isso? 1 - Que é uma soma de diversas ciências, como Filosofia, Sociologia, Axiologia, Ergonomia, entre outras. 2 - Que é uma ciência repleta de estigmas que podem desqualificá-la como produtora de saberes sobre o homem. 3 - Que é construída pela subjetividade de seus principais teóricos, e por isso se mostra relativista e praticamente invalidada…

3 Planeamento AV 2008 Capítulo 3: Objetivos Compreender o papel da missão de uma empresa Compreender os processos de planeamento e de definição de objetivos de uma empresa Conhecer o processo de planeamento estratégico Saber aplicar análises SWOT Conhecer os vários modelos auxiliares de formulação de estratégias AV 2008 1 Planeamento Para ir a qualquer lugar, qualquer caminho serve … Alice no País das Maravilhas AV 2010 Missão de uma empresa Planear para…

comercial@3pta.com.br F: (71) 3367.0611 Av. Octávio Mangabeira 11.881/5/111 41.650-000 Salvador – Bahia – Brazil © A&E Desenvolvimento Humano e Organizacional, Ana Luzia Sanches & Emilton Sant`Anna Workshop Técnicas de Reuniões Eficazes 2 / 14 INTRODUÇÃO: "Em uma boa reunião há um momento que surge da troca espontânea de idéias frescas e produz resultados extraordinários. Este momento depende da liberdade permitida aos participantes" Harold Geneen A reunião conceitualmente pode ser…

FACULDADE EFICAZ NEUROADMINISTRAÇÃO: CONTRIBUIÇÕES DA NEUROCIÊNCIA PARA A GESTÃO DE PESSOAS 1 NASCIMENTO, Alex1 RESUMO: O objetivo deste trabalho é mostrar como as descobertas advindas da neurociência são capazes de propiciar às pessoas uma melhor qualidade cognitiva. A administração no contexto da gestão de pessoas não conseguirá moldar a mente de seus colaboradores como o escultor lapida uma pedra bruta na construção de sua obra, mas entender o processo cognitivo, bem como o…

I V Ética Profissional Profª Lucia Helena Dias Mendes M Ó D U L O CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Lúcia Helena Dias Mendes Módulo: IV Ética Profissional Disciplina do Eixo Curricular Transversal ao Currículo do Curso Técnico de Segurança do Trabalho do CEFET/RJ Edição: CEFET/RJ – COORDENAÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Local: Av. Maracanã, 229 – Maracanã - Rio de Janeiro - RJ - Brasil Editora: CEFET/RJ – Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da…

SUMÁRIO 3.1 - Embaixadores da marca 6 3.1.1 - Marketing One To One 6 3.1.2 - Mala Direta Virtual 6 3.2 A importância do acompanhamento do comportamento do consumidor 6 4.1 As recentes mudanças na gestão de pessoas 8 4.2.1 Alinhamento/Orientação 8 4.2.2 Comprometimento/Incentivo: 8 4.2.3 Avaliação/Capacitação 9 5.1 ANÁLISE HORIZONTAL (AH) E VERTICAL (AV) 9 6. ETAPA 4 10 6.1 Dentre as muitas características de empreendedorismo encontradas no Sr. Francisco…

15/05/2014 Tópicos 1 – Realidade Virtual e Aumentada em Dispositivos Móveis Assuntos  Desenvolvimento de Ambientes Virtuais:  DIS POS ITIVOS DE R E A LIDA DE VIR TUA L E A UME N TA DA    PROFESSORA: CLARISSA AVELINO XAVIER DE CAMARGO CONTATO: CLACAMARGO@MES TR ADO .UF U.BR  Fundamentos Metáforas Projeto Implementação Avaliação  Interação Fundamentos Utilização Ambientes Virtuais:   Usuário percebe-se dentro do ambiente 3D…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O objetivo dessa pesquisa sobre essa rede de lojas, e ampliar o conhecimento sobre todos os fatores que abrangem as técnicas usadas para atender clientes e posicionamento com funcionários e seus colaboradores. Abordaremos fatores importantes, tais como origem, desenvolvimento comercial, relações interpessoais. Com isso, possamos entender que uma organização, não é somente uma maquina de faturar, mais uma instituição com missão de comprometimento com seus…

8ESCOPO 17 8.1São atividades a serem desenvolvidas no projeto: 17 8.2São atitudes que NÃO estão previstas no desenvolvimento do projeto: 18 9DETALHAMENTO DAS FASES 20 9.1Levantamentos dos pontos críticos 20 9.2Visita os comerciantes 20 9.3Reuniões com clientes e parceiros 21 9.4Emprego do Policiamento Ostensivo Geral com Motopatrulhamento 21 9.5Emprego do Policiamento Ostensivo Geral com a bikepatrulha 22 9.6Implementação de monitoramento interno de vídeo nos estabelecimentos…