Av 1 Cálculos Trabalhistas

crescimento para a nossa empresa. É assim que através de muito empenho e disposição a Travel Consulting pretende atuar no mercado e atingir suas metas e objetos com muito esforço e dedicação para prestar um serviço de alta qualidade a seus clientes. 1. NEGÓCIO QUE SERÁ DESENVOLVIDO Empresa de consultoria de redução de gastos com viagens corporativas, com parcerias das agências de viagens. Segundo os autores Viviane Gevaerd Martins e Edward Mirrad Jr viagens corporativas…

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA MM. ª VARA TRABALHISTA DA CIRSCUNSCRIÇÃO JUDICIÁRIA DE BELÉM/PA ADRIANO AVIZ ROSA, brasileiro, solteiro, auxiliar de serviços gerais, inscrito no CPF n. 004.956.392-06, RG de nº5991838, residente e domiciliado na Rua André Luis, nº17, Bairro Águas Lindas, CEP:67000-000, Ananindeua/PA, vem perante Vossa Excelência, por seus advogados infra assinados, procuração em anexo, com endereço profissional grifado no rodapé da página

TECNOLOGIA E CIÊNCIAS, Pessoa Jurídica de Direito Privado, inscrita no CNPJ nº 04.670.333-0001-89, sediada na Av. Luís Viana Filho, nº 8812, Paralela, Salvador-BA, CEP 41.741.590, nos autos da reclamação trabalhista proposta pela Reclamante LUDMILA GALVÃO VARGAS, vem por seu advogado infrafirmado, legalmente constituídos, conforme instrumento de mandato anexo, com escritório profissional na Av. Tancredo Neves nº 1189, Edifício Guimarães Trade, salas 1401/1402, Caminho das Árvores,…

PLANO DE NEGÓCIOS CURITIBA 2012 GRUPO EDUCACIONAL OPET FACULDADES OPET Professor Acadêmico Tarcis Prado Junior Alunos Elias Souza Matheus Henrique Padilha Jordymarlon Carvalho Abreu Rafaela Marques Rafael Ferreira SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Identificação do empreendimento 3 3. Objetivo do empreendimento 4 4. Identificação da oportunidade 5 5. Análise dos riscos 5 6. Análise de mercado 5 6.1 Cliente 6 6.2 Fornecedores 6 6.3 Concorrentes 6 6.4…

ROTINAS DE DEMISSÃO: para redução do passivo trabalhista. Ana Paula Moura da Silva Ivamaris Guimarães Sales Nathália dos Santos Coelho Ródney de Oliveira Camargos RESUMO: O presente artigo tem como finalidade mostrar a influência da gestão nas rotinas do processo de demissão e seu reflexo, alertando o empregador sobre a importância de se ter uma boa gestão de risco nos processos de demissão para minimizar os fatos geradores do passivo trabalhista, em que todos esses fatores são…

DAS VARAS DO TRABALHO DA JURISDIÇÃO TRABALHISTA DE NATAL/RN. A QUEM ESTA COUBER POR DISTRIBUIÇÃO LEGAL. ZEZINHO DOS ANZOIS, brasileiro, solteiro, atualmente desempregado, portador do RG. Nº XXXXXXXXX - SSP/RN, inscrito no CPF sob o n.° XXXXXXXXXXXXX, residente e domiciliado na Rua XXXXXXXXXXXXXX, Natal/RN, CEP XXXXXXXX, por intermédio do procurador constituído, vem a honrada presença de Vossa Excelência, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face de ANZOIS DE AÇO,…

trabalhado ou indenizado, da mesma forma, quando o empregado pede demissão. CAT A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional. Deve ser emitida pela empresa no prazo de 1 dia util, ou, se ocorreu óbito, imediatamente. Pode também ser emitida - mesmo fora do prazo - pelo médico, pelo familiar, por um dependente do segurado, pelo sindicato ou por uma autoridade pública; nesse caso o INSS enviará uma…

123.456.789-22, residente e domiciliado à Av. Olegário Maciel, n 81, Centro, Caratinga-Mg, por seu advogado constituído, conforme procuração anexa, com escritório profissional à Rua Marechal Deodoro, n 176, SL 304, Centro, Inhapim-Mg, onde recebi notificações e intimações, vem mui respeitosamente dirigir-se a vossa excelência, com fulcro no Art. 840 e demais disposições da Consolidação Das Leis Trabalhistas, apresentar a presenta RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Em desfavor da EMPRESA POSTO SANTO GRALL

prejuízo das condições de trabalho e sem alteração do padrão tecnológico atual; Incluir na política de relacionamento com fornecedores, observadas as exigências legais, como variáveis de seleção e avaliação, as questões referentes às relações trabalhistas, ao trabalho infantil, ao trabalho escravo ou análogo e aos padrões ambientais, estimulando os fornecedores a replicarem essas considerações em relação aos seus próprios fornecedores, criando um círculo virtuoso de conscientização…

24410.001723/85, conforme Carta Sindical registrada no Livro 101, Página 043, Ano 1985, por seus procuradores "in fine" assinado, com escritório na Av. José de Alencar, com 13 de Maio, n.º 2296, Centro, CEP 78.900-200, onde recebe intimações de estilo, vem, com todo respeito e acatamento à presença de VOSSA EXCELÊNCIA propor: AÇÃO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Em desfavor de: ENCAL CONSTRUÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no C.N.P.J nº…