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PROJETO DE APRENDIZAGEM Recursos Humanos- Grupo 1 Cristina Weissheimer Elisabeth Ambrosi Juliana Machado Michels Suéllen Henrique Sheila Oliveira SÃO LEOPOLDO Abril, 17 de abril de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1.1 Objetivo 6 1.2 Situação Problema 6 1.2.1 Descrição do Cenário 7 1.2.2 Síntese das Entrevistas 9 1.2.3 Análise dos Aspectos Demográficos 12 1.2.4 Oportunidades de Mercado 13 1.2.5 Áreas de atuação do profissional da carreira

“Ano novo e estamos com a cara nova” Caros leitores, M ais um ano começa e você, leitor, ao folhear a nossa publicação, já percebe novidades: a começar pelo visual. Estamos de cara nova, com o objetivo de agradar o nosso público e ampliar mercado. E mantemos a tradição em inovar a começar pela nossa matéria de capa que traz a genialidade de Paulo Barros, carnavalesco da Escola de Samba Unidos da Tijuca, que vem revolucionando a arte de enxergar e manifestar o Carnaval,…

Fone (005185) 2576132 Fax: (005185) 2475104 sanfig@secrel.com.br PAIS: BRASIL UNIVERSIDAD E DIRECION UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ Av. da Universidade, 2431 Bairro Benfica – Fortaleza Ceará Brasil – Cep. 60.020-180 FONE: (005585) 253.1740 sanfig@secrel.com.br VINCULO INSTITUCIONAL: Professor Adjunto IV UNIVERSIDADE DE FORTALEZA – UNIFOR AV. WASHINGTON SOARES, 1321 – BAIRRO EDSON QUEIROZ - FORTALEZA- CEARÁ – BRASIL CEP: 60.811-341 FONE: (005585) 4773193 E (005585) 4773000…

Pessoas. Avaliação de Desempenho. Viva Cidadão. 1- INTRODUÇÃO Nas últimas décadas as profundas transformações geradas pelo processo tecnológico e a globalização têm influenciado diretamente os modelos e práticas gerenciais de governos e instituições. Na linha do desenvolvimento econômico o processo de automação tem substituído cada vez mais a mão-de-obra, antes utilizada para realizar tarefas e habilidades do dia-a dia. Com a globalização dos mercados a qualificação profissional do…

OBJETIVO 1 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), NR-9, faz parte do conjunto de ações da empresa para garantir a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos existentes no ambiente de trabalho, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Estabelece um plano e um cronograma de ações para melhoria das situações encontradas. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA…

Revista de Administração Contemporânea On-line version ISSN 1982-7849 Rev. adm. contemp. vol.5 no.2 Curitiba May/Aug. 2001 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552001000200010 ARTIGOS Evolução da cadeia de suprimentos da indústria automobilística no Brasil Luis Felipe Roriz Scavarda; Sílvio Hamacher RESUMO Este artigo tem por objetivo descrever, caracterizar e analisar os efeitos das estratégias globais das companhias transnacionais na evolução da cadeia de suprimentos da

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL DO BRASIL MÁRIO G. NOGUEIRA * 1. Introdução; 2. Funções do Estado; 3. Objetivos; 4. Planejamento; 5. Participação; 6. Conclusão. "A grandeza de um organismo turístico oficial reside em contribuir para o desenvolvimento econômico e social. Sua servidão é a responsabilidade por não o fazer, ou não o cumprir no grau necessário." (Declaração de Puerto Plata, 1973) 1. Introdução o turismo vem-se ressentindo da ausência de debate…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RA: C36008-2 ANA KETHYMA FERNANDES RA: C27403-8 BRUNA LEANDRO CALDEIRA RA: B310IC-1 CINTHIA RITA DA SILVA RA: C1766F-3 DANILO BINHARDI RA: C26ECE-0 JAILSON JOSÉ DA SILVA RA C333HC-8 KILDER FERREIRA COLVALAN RA: C24EDB-1 THIAGO CARBONEL LUTUM TECNOLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS 2º SEMESTRE SÃO PAULO 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO…

ÍNDICE Parte I – Caracterização da Organização Concedente do Estágio 1 I.1 – Informações Gerais 1 I.1.1. Histórico: 1 I.1.2. Estrutura Societária: 3 I.1.3. Organograma 4 I.1.4. Unidades Fabris do grupo 5 I.1.5. O Setor de Laticínios e Gorduras Vegetais no Brasil 6 I.1.6. Produtos e Serviços 12 I.1.7. Consumo 14 I.1.8. Marcas 14 I.1.9. Concorrentes 16 I.1.10. Política de Marketing 18 I.1.11. Logística 19 I.1.12. Canais de…

um preço mais baixo que da concorrência. O quadro de funcionários é constituído pelos sócios e profissionais com habilidades técnicas para servir a organização e zelar para um bom relacionamento interpessoal entre eles. Para a abertura do negócio elabora-se um relatório onde foi identificados todos os investimentos necessários para abertura da cafeteria tais como: gastos com obras e instalações, móveis e utensílios, máquinas e equipamentos suficiente para os primeiros meses de…