Autodesenvolvimento Profissional Marketing

Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Profa. Edilene Maria de Oliveira Autora do Desfio: Profa. Yaeko Ozaki Estudo para elaboração de proposta para autodesenvolvimento diante do “Apagão de Profissionais”. Esse desafio de aprendizagem tem por objetivos: • Exercitar a visão de mundo, identificando oportunidades e problemas que podem afetar o exercício profissional. • Auxiliar no desenvolvimento de competências requeridas na formação profissional. • Desenvolver habilidades…

Atividade de Desenvolvimento Pessoal e Profissional Faculdade Anhanguera de Jundiaí. Jundiaí, 10 de abril de 2013. Nome: Flávia Falcão de Jesus RA: 6661409157 Serie 1ª Curso: Marketing Matéria: desenvolvimento pessoal e profissional Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03 Projeto de Vida: "O Que Você Quer Ser Quando Crescer?" PRAZO |OBJETIVOS | COMO | 1 ano | Conseguir um bom emprego | Buscando, correndo atrás | 2 anos | está estruturada

I - INTRODUÇÃO Estudos comprovam que, 50% dos donos de empresas nacionais acusam falta de profissionais qualificados como fator que irá atrapalhar os negócios nos próximos anos. O momento brasileiro chama otimismo nesse período de retomada econômica, mas o crescimento, em muitos casos, traz consigo aspectos dolorosos e algumas barreiras a vencer. Diante disso, percebemos que o que tem tirado o sono dos empresários brasileiros é a falta de qualificação da força de trabalho. II -…

Souza Silva RA 177180 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade 1º Bimestre de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Regina…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO DE APRENDIZAGEM Curso Semestre Curso Superior Tecnologia em Marketing Período Letivo 2012/1 ADI Disciplina DMI Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Tutor Presencial Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as orientações abaixo e realize a atividade em grupo. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial / Coord. Acadêmico

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Empregabilidade X Apagão de Profissionais. Nome: Anne Isabel de Barros Santos - RA: 2321394509 Nome: Ariane Cristine Lerantovsk - RA: 2320374468 Nome: Adriane Cardozo Cinotti – RA: 2321385054 Nome: Edvani Pereira de oliveira – RA: 2326405678 Nome: Gilslaine Marques Prado – RA: 2625483122 Nome: Fernanda

sional25/4/2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional – DPP Profª. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 1 Você no Mundo Palavras- Chave: diver sidade, sustentabilidade, projeto de vida. 1 Visão de Mundo percepção > cultura e conhecimento > visão. dualidade: passado bem e mal. Presente certo hoje, errado amanhã. 2 Preocupação com a mudança • “Tu não podes descer duas vezes no mesmo rio, porque novas águas correm sempre sobre ti”. Heráclito (Grécia Antiga,…

Curso: Unidade de Ensino: Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Marketing Unidade de Ensino: Campinas Unidade 4 Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho,apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Passo 3: INTRODUÇÃO Crenças e Valores…

Escola Superior de Propaganda e Marketing Curso de Master em Marketing Gestão de Pessoas Como Fabricar Líderes? Grupo 5 Kátia Felício Herbert Wagner F. Silva Mariana Morand Michelle O Fernandes Thiago de Freitas Santos SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................... 3 2. COMPETÊNCIAS DO LÍDER ................................................................

objetivou levantar alguns aspectos do campo de atuação do Administrador de Empresas, como as exigências do mercado de trabalho para o Administrador profissional, bem como as bases da empregabilidade e os novos campos de atuação, que exigem competências e habilidades para o desempenho de sua carreira. Devido à globalização da economia, as empresas buscam profissionais que possam ajudá-las a vencer as dificuldades inerentes às mudanças do mercado interno e mundial, que possam contribuir…