Autoconhecimento E A Vida Profissional

tornou a inteligência emocional com o passar dos anos no mercado de trabalho, afirmando seus pensamentos com teste e pesquisas de grandes estudiosos mostram que pessoas que buscam desenvolver não somente o QI, mas competências em se adaptar,ter autoconhecimento e saber se relacionar, estarão preparadas para as grandes mudanças que ocorreram nas próximas décadas, assumindo melhores cargos e áreas de liderança nas empresas, sendo cada vez mais valorizado. As autoras realizaram um estudo…

Palavras-chave: Carreira. Profissional. Conceitos. 1. INTRODUÇÃO Ao longo dos últimos 20 anos, poucos temas têm causado tanto impacto na área de gestão de pessoas quanto o de carreiras. Seu significado e suas repercussões ainda constituem objetos de análise. Sabemos que a melhor maneira de reter bons profissionais é motiva-los, e uma das principais formas de motivar é auxiliar o funcionário a crescer profissionalmente

Orientação Vocacional e Profissional, no período de 2006 - 2010 Claudia Regina de Castro Teixeira ARARAQUARA 2012 1 INTRODUÇÃO A definição do conceito orientação vocacional ou profissional é usado nesta pesquisa para determinar o auxílio prestado a pessoas na escolha de uma profissão. De acordo com Santos et. al (2009), a intervenção psicológica na área da orientação vocacional e profissional, volta-se principalmente

conceituá-lo como um processo de autoconhecimento e descoberta voltado tanto para a vida pessoal, quanto para a vida profissional. Onde o Coach (profissional em Coaching) e o Coachee (cliente) firmam uma parceria para a realização de metas e objetivos em curto, médio e longo prazo. Levando em consideração perspectivas de diversas ciências para aplicação de forma prática, sendo um método extremamente eficaz. (Instituto Brasileiro de Coaching, 2012, p.7) O autoconhecimento, acima citado,…

FACULDADE ANHANGUERA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 1°SEMESTRE TECNICAS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL André Henrique Coelho RA: 2559456543 Dorival Leme Assis RA: 6822377430 Trabalho de pesquisa apresentado em cumprimento das atividades desenvolvidas na disciplina DPP Orientador (a): Professora. Cristiane Gimenes Piracicaba - 2013

1. Introdução Autoconhecimento é para ter noção das próprias potencialidades, do que é preciso melhorar, e de onde se quer chegar; estratégia para atingir os objetivos e garra para persegui-los. 2. Desenvolvimento Se autoconhecer é um caminho seguro em direção ao mundo subjetivo. Enfrentando serenamente e gradativamente suas próprias dúvidas, inseguranças e medos (limites). Uma reconfiguração contínua de seus talentos adormecidos, seus potenciais que seguem lado a…

percebeu que em nossa vida cotidiana ansiamos, involuntariamente e apressadamente, por estas necessidades e acabamos por agir em conformidade com o pré-estabelecido, uma vez que necessitamos estar bem com todo mundo. Concordamos que não percebemos intrinsecamente nossas afirmações, negações, desejos, vontades, recusas e outros sentimentos, pois priorizamos as necessidades descritas acima. Importa-nos a subjetividade, nosso gosto moral, comportamental (tendências/moda), profissional,…

solução viável para algumas pessoas, na busca de sentido da vida e enfrentamento do sofrimento. A espiritualidade se manifesta como resposta ao desamparo e ansiedade existencial dos indivíduos. Nesse artigo, que busca questionar e descrever como os psicólogos percebem e articulam suas práticas entre a saúde mental e a espiritualidade. Descrevendo e analisando os conceitos de saúde mental, espiritualidade, religião e busca por autoconhecimento os autores buscam confirmar e explicar a…

............................................................................... 9 AUTOCONCEITO E AUTOESTIMA ................................................................................................... 9 AUTOCONHECIMENTO ..................................................................................................... 10 TOMAR CONSCIÊNCIA DAS QUALIDADES E DOS DEFEITOS ..............................................

seller “Inteligência Emocional” que tem como tema a revelação de que o QI elevado não é garantia de sucesso e felicidade como até então nos foi ensinado o Dr Goleman nos incita a questionar sobre qual seria a melhor maneira de se prever o sucesso profissional se a inteligência (QI) ou um conjunto de fatores que incluem motivação, autoconfiança, disposição para assumir riscos calculados, adaptação a mudanças, habilidades interpessoais, capacidade de gerenciar conflitos e dedicação, aos…