Autoavaliação Sentimentos E Impressoes

pensamento. Enquanto os estruturalistas se perguntariam: “Quais são os conteúdos (estruturas) elementares da mente humana?”, os funcionalistas se perguntavam: “O que as pessoas fazem e por que fazem isso?” 1 Ciência que estuda as ideias, sentimentos e determinações cujo conjunto constitui o espírito humano, ou, ciência dos fenômenos da vida mental e de suas leis. (AURÉLIO) 26 A Psicologia Experimental e o estudo formal da personalidade começaram em duas tradições…

Kézia Borges Laura Damo da Cruz Letícia Zenevich Lucas do Nascimento Marcelo Tosin Marcio Cunha Filho Mariana Medeiros Lenz Rafael Xavier – “TAGA” Rodrigo Führ de Oliveira Samuel Sganzerla Comissão Editorial, abril/2011 CALOUROS Primeiras impressões “Bixo” narra como foi seu primeiro mês dos próximos 5 anos no Direito • JOÃO VICENTE PADÃO ROVANI Acadêmico do 1º ano noite Minha primeira experiência como aluno de Direito ocorreu logo no dia 21 de janeiro deste ano, quando,…

conhecimento acerca do modo de realizar tarefas especializadas, assim como a capacidade para usar as técnicas e equipamentos que permitem realizá-las. Interpessoais – conhecimento acerca do comportamento humano, capacidade para compreender as atitudes, sentimentos e motivos dos outros, capacidade de comunicação, capacidade para estabelecer relações de cooperação. Conceptuais – capacidade analítica, pensamento lógico, capacidade para conceptualizar relações complexas, raciocínio…

líder em duas dimensões distintas, que os pesquisadores classificaram como “consideração” e “estrutura”: • A dimensão consideração: trata-se de uma dimensão orientada para as relações e caracterizada pela confiança mútua, respeito e atenção aos sentimentos dos colaboradores. Um líder com comportamento de consideração elevado é um líder preocupado com os seus seguidores, ajuda-os e trata-os como iguais; • A dimensão estrutura: o líder estaria mais orientado para a tarefa, para os meios…

se relacionar com os outros. 8 Conceitos e definições Comunicação, de uma forma sintética, é a acção, efeito ou meio de entrar em relação com o outro. Podemos dizer que é o processo que realiza a transmissão interpessoal de ideias, sentimentos e atitudes entre dois (ou mais) indivíduos ou organizações: para além de permitir a troca de informação, possibilita e garante a dinâmica de grupo e a dinâmica social. Quando comunicamos com alguém, devemos, sempre, recordar-nos…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE FILOSOFIA, LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA Exemplar Original PAIXÕES, SENTIMENTOS MORAIS E EMOÇÕES Uma história do poder emocional sobre o homem econômico Daniel Pereira Andrade Tese apresentada ao Departamento de Sociologia da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo, para a obtenção de título de Doutor em Sociologia. Orientador: Prof. Dr. José Carlos Bruni v. 1 São Paulo - 2011 - Aos meus

trabalho. Para tanto, o próprio indivíduo é solici-tado a se autoavaliar, enquanto seus superiores, subordinados e colegas de mesma posição, ou até mesmo seus clientes, dependendo do caso, são também solicitados a avaliá-lo. Posteriormente, sua autoavaliação é confrontada com as avaliações externas por ele obtidas, ocasião em que as concordâncias e discordâncias na avaliação emergem. As discor-dâncias observadas costumam ser, depois, sistematizadas, informadas e discutidas com o…

trabalho. Para tanto, o próprio indivíduo é solici-tado a se autoavaliar, enquanto seus superiores, subordinados e colegas de mesma posição, ou até mesmo seus clientes, dependendo do caso, são também solicitados a avaliá-lo. Posteriormente, sua autoavaliação é confrontada com as avaliações externas por ele obtidas, ocasião em que as concordâncias e discordâncias na avaliação emergem. As discor-dâncias observadas costumam ser, depois, sistematizadas, informadas e discutidas com o…

trabalho. Para tanto, o próprio indivíduo é solici-tado a se autoavaliar, enquanto seus superiores, subordinados e colegas de mesma posição, ou até mesmo seus clientes, dependendo do caso, são também solicitados a avaliá-lo. Posteriormente, sua autoavaliação é confrontada com as avaliações externas por ele obtidas, ocasião em que as concordâncias e discordâncias na avaliação emergem. As discor-dâncias observadas costumam ser, depois, sistematizadas, informadas e discutidas com o…

trabalho. Para tanto, o próprio indivíduo é solici-tado a se autoavaliar, enquanto seus superiores, subordinados e colegas de mesma posição, ou até mesmo seus clientes, dependendo do caso, são também solicitados a avaliá-lo. Posteriormente, sua autoavaliação é confrontada com as avaliações externas por ele obtidas, ocasião em que as concordâncias e discordâncias na avaliação emergem. As discor-dâncias observadas costumam ser, depois, sistematizadas, informadas e discutidas com o…