Auto Avaliação Unip

à Universidade Paulista – UNIP Orientadora: (Profª Drª Adriana Rosa) SÃO PAULO 2010 CARLA REGINA DE FREITAS ARAÚJO O Ensino de Valores em Âmbito Universitário Trabalho de Conclusão de curso para obtenção do título de graduação em formação de professores para o ensino superior Universidade Paulista – UNIP Aprovado em: BANCA EXAMINADORA ______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Ana Elizabeth Almeida Vasconcelos R.A: C2827B2 RELATÓRIO DE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÍTULO: A RECREAÇÃO E A TERCEIRA IDADE O LÚDICO A SERVIÇO DA QUALIDADE DE VIDA SÃO PAULO/2014 Ana Elizabeth Almeida Vasconcelos R.A: C2827B2 RELATÓRIO DE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÍTULO: A RECREAÇÃO E A TERCEIRA IDADE O LÚDICO A SERVIÇO DA QUALIDADE DE VIDA Relatório de Atividade Prática Supervisionada (APS) para…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE COMÉRCIO EXTERIOR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional NAMOUR INCORPORAÇÃO E CONSTRUÇÃO LTDA. SANTOS 2011 Autores: Angélica Santos Silva Gabriella de Campos Rodrigues…

tem se perguntado e talvez não encontrem boas respostas? O dia é curto demais para o Gestão centralizadora, que as pessoas tem para “delargadora” ou “melhor fazer? funcionário do seu funcionário” é o que eu vejo ao meu redor? Avaliação de Performance só olha para trás e só cobra metas e não desenvolve pessoas? Apesar das pessoas da minha empresa terem alta competência técnica, porque as coisas emperram na hora de implementar mudanças? Slide #2 O que os…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Trabalho O que é Carreira? O que é Plano de Carreira? NOMES: CARLA PATRICIA C DE OLIVEIRA RA: A790JG-0 CARLOS EDUARDO PIETRO BOM RA: B148HA-6 CARLOS JOSÉ BEITON DE SOUZA RA: B10669-F JULIANA OLIVEIRA MIRANDA RA: B1011J-6 KELLY DA SILVA RA: B157FE-3 KELLY CARLA DE OLIVEIRA RA: B1522E-6 SOROCABA/SP 2011 Carreira Fala-se hoje muito em carreira, especialmente para aqueles profissionais que fazem…

Pessoais Data de Nascimento: 15/12/1988 Sexo: Masculino R das Missões 10 Indaiá – Caraguatatuba SP Tel. (12) 9765-2638 Objetivo: Atuar na Área Administrativa/Construção Civil Formação Acadêmica: Cursando: Administração Instituição: Unip Nível do curso: Graduação Ano de Início: 2012 Experiências Profissionais: Empresa: DIA Construções Segmento: Construção Civil Cargo: Auxiliar Administrativo Área de Atuação: Engenharia Civil Atividades: Atuação na área…

Praticas Supervisionada -APS – PIPA II trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2°/1° semestre do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do professor do semestre São Paulo – SP 2014 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho foi composto visando à aprovação na disciplina “Atividades Práticas Supervisionadas”do segundo semestre letivo do curso de Administração da Universidade Paulista – UNIP , no ano de 2014. Esta atividade tem por objetivo o aprimoramento…

CONSTRANGIMENTOS SOCIAIS E AUTO-PRECONCEITO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA ÍRIS GUIMARÃES LIS NASCIMENTO MARIA FERNANDA SILVEIRA RAFAEL PAULINO RODRIGO VILASBÔAS PROJETO DE PESQUISA EM PSICOLOGIA SOCIAL HOMOSSEXUALIDADE MASCULINA: CONSTRANGIMENTOS SOCIAIS E AUTO-PRECONCEITO Esse projeto de pesquisa foi desenvolvido para avaliação acadêmica…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO MULTIDISCIPLINADO III Pólo Sete Lagoas 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO MULTIDISCIPLINADO III BRUNO HENRIQUE PEREIRA DE SOUZA RA: 1125361 Curso: Gestão em Recursos Humanos

Trata-se de uma unidade de estudos de caráter obrigatório em todos os Cursos de Graduação da UNIP que visa constituir um eixo estruturante de formação inter e multidisciplinar em todos os semestres do curso. As APS não se confundem com as Atividades Complementares. 2- QUAL O OBJETIVO DAS APS? Propiciar uma sólida formação geral e específica, provendo o aluno de uma visão inter e multidisciplinar de caráter prático para a solução das problemáticas de sua área de atuação profissional. 3