RELACOES SINDICAIS E NEGOCIACOES TRABALHISTAS DESAFIO DE APRENDIZAGEM 3 SEMESTRE 2 MODULO

Universidade Anhanguera-Uniderp, turma Recursos Humanos do 3º Semestre, sob a orientação do Professor EAD Me. Wilson de Jesus Machado Miranda e da Professora Presencial Mirian J. Pereira. ANEXOS: Sujeitos das Relações Coletivas Funções da Negociação Coletiva Modelo Sindical Brasileiro Conflitos Individuais Negociação Individual e Coletiva do Trabalho Convenção Coletiva e Acordo Coletivo Representação dos Trabalhadores na Empresa CUIABÁ – MT JUNHO/2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Sujeito das Relações Coletivas 04 Atividade Preponderante do Órgão 05 Enquadramento das Atividades Preponderante do Órgão 06 Funções da Negociações Coletiva Resenha: ¨ ELES NÃO USAM BLACK TIE ¨ DE 1981 07 Modelo Sindical Brasileiro 10 Existência do Sindicato do Órgão Banco do Brasil 11 Conflitos Individuais QUADRO COMPARATIVO ENTRE AS DIFERENÇAS DE CONFLITOS INDIVIDUAIS E CONFLITOS COLETIVOS NO TRABALHO 14 CONFLITOS INDIVIDUAIS E CONFLITOS COLETIVOS NO TRABALHO 14 Negociações individual e coletiva do trabalho 17 Principais fases de uma negociação sindical: Planejamento; Durante a negociação 18 Convenção coletiva e acordo coletivo 19 Representação dos Trabalhadores na Empresa 20 REFERENCIAS PESSOAIS: 24 ETAPA 1 Aula-Tema: Sujeito das Relações Coletivas Nome: BANCO DO BRASIL - AGENCIA Endereço: Rua. Barão de Melgaco, nº 3475 Cuiabá – MT Segmento que atua: Financeiro/ banco Porte/Tamanho: Médio Missão: Atuar na promoção da cidadania e do desenvolvimento sustentável do País, como…

Seqüenciada. METAS PRIORIZADAS: • Aprender a empreender, utilizando-se da liderança, conceito de si, conhecimento de setor, energia e rede de relações. • Interagir de forma solidária, respeitando as idéias alheias. • Resolver com cidadania os conflitos com seus colegas de grupo. • Resolver criticamente situações problemas do cotidiano, com lógica, criatividade, intuição e análise, elaborando procedimentos de solução-decisão-ação comparando resultados e validando…

PROCESSO DO TRABALHO AULA 1 – 09/02/2012 TEMA: DESPESAS PROCESSUAIS Na primeira aula, o professor falou sobre as despesas processuais no processo trabalhista. Subdividiu o tema em sete partes, vamos a elas. 1. CUSTAS E EMOLUMENTOS Custas processuais são taxas judiciárias devidas pela prestação de serviços públicos de natureza forense, ou seja, para o julgamento da ação ou recurso (despesa mediata). As ações trabalhistas são alimentares, isentas, pois de custas iniciais, para os…

lidar com as diferenças dentro da sala de aula TUTORA Á DISTÃNCIA LAIS MORAES OSSUNA SOBRADINHO, 2013 SUMÁRIO: 1- Como lidar com as diferenças dentro da sala de aula.................................... 3…

Otoni ------------------------------------------------- AGRESSIVIDADE NA ESCOLA: CONSTRUÇÃO DO PROJETO DE INTERVENÇÃO ACADÊMICAS: Fabrícia Barbosa Rodrigues Viviane Andresen Professora Jaceline Mendes ------------------------------------------------- Rua: Engenheiro Celso Murta, nº 600, bairro Olga Corrêa, Teófilo Otoni _ MG CEP: 39.803-087, tel.: 33-3522-4042 WWW.secretariaunipacto@gmail.com 1 Fundação Presidente Antônio…

Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho O fundamento da fixação da jornada de trabalho é de ordem tríplice, senão vejamos: de ordem social, no sentido de permitir ao trabalhador o convívio com sua família, lazer, cultura etc.; de ordem econômica, no sentido de evitar excesso de trabalho e abrir mais postos de emprego; e de saúde pública, no sentido de evitar a dilapidação da saúde do empregado por excesso de trabalho. Realmente um dos…

...........................................6 Como se sentem os professores diante da indiciplina.................................................4 3 Conclusão 7 REFERÊNCIAS 8 Introdução O tema escolhido para estudo versa sobre a “Indisciplina na sala de aula: possibilidades de intervenções”. A escolha do assunto partiu da observação do cotidiano escolar e das inúmeras queixas dos profissionais da escola sobre a necessidade de estudar o problema, a fim de…

Prof. Adm. Moraes TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO As pessoas que vencem neste mundo, são as que procuram as circunstâncias de que, precisam! E quando não as encontram, as criam”. “Você não esta aqui por acaso” 1 3 Mini – Currículo Possui graduação em Administração e Direito- Anhanguera Educacional (2002). E Graduaçao em Direito, Pós Graduado pela METROCAMP / IBTA em Comunicação em Marketing (2006) e Pós Graduado em Logística pela Anhanguera Educacional (2010), exerceu…

A INTERDISCIPLINARIDADE E O TRABALHO COLETIVO: ANÁLISE DE UM PLANEJAMENTO INTERDISCIPLINAR Interdisciplinary and collective work: analysis of an interdisciplinar planning Célia Weigert1 Alberto Villani2 Denise de Freitas3 Resumo: Neste trabalho apresentamos os resultados do processo de construção de um trabalho coletivo e interdisciplinar desenvolvido numa parceria entre uma escola de Ensino Médio e outras instituições de ensino e de pesquisa. Serão apresentadas as várias fases…

Profa. Dra. Otília Maria Alves da Nóbrega Alberto Dantas – FE/UnB (Examinadora externa) Brasília, 18 de abril de 2013. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus, a minha família que me apoia incondicionalmente nas minhas empreitadas, aos colegas de trabalho que se dispuseram a colaborar com esta pesquisa e aos mestres que me ajudaram e me ajudam a me compor como pessoa. EPÍGRAFE “é difícil precisar quando e…