RELACOES SINDICAIS E NEGOCIACOES TRABALHISTAS DESAFIO DE APRENDIZAGEM 3 SEMESTRE 2 MODULO

Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância

TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

POLO ENP CUIABÁ-CPA

BRUNO CESAR SILVA DE AZEVEDO - RA = 234279
ROSA MARIA CORRÊA - RA = 224831
EUDÉZIO CASSIMIRO DA SILVA - RA = 225075
TATIANNE REGINA DA SILVA - RA = 234056
JOSEANE CRUZ DA SILVA - RA = 201664

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

3º SEMESTRE

CUIABÁ – MT
JUNHO/2011

Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância

BRUNO CESAR SILVA DE AZEVEDO - RA = 234279
ROSA MARIA CORRÊA - RA = 224831
EUDÉZIO CASSIMIRO DA SILVA - RA = 225075
TATIANNE REGINA DA SILVA - RA = 234056
JOSEANE CRUZ DA SILVA - RA = 201664

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

O Trabalho de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologias de Recursos Humanos. da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma Recursos Humanos do 3º Semestre, sob a orientação do Professor EAD Me. Wilson de Jesus Machado Miranda e da Professora Presencial Mirian J. Pereira.

ANEXOS:

Sujeitos das Relações Coletivas
Funções da Negociação Coletiva
Modelo Sindical Brasileiro
Conflitos Individuais
Negociação Individual e Coletiva do Trabalho
Convenção Coletiva e Acordo Coletivo
Representação dos Trabalhadores na Empresa

CUIABÁ – MT
JUNHO/2011
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
Sujeito das Relações Coletivas
04
Atividade Preponderante do Órgão

05
Enquadramento das Atividades Preponderante do Órgão
06
Funções da Negociações Coletiva
Resenha: ¨ ELES NÃO USAM BLACK TIE ¨ DE 1981

07
Modelo Sindical Brasileiro
10
Existência do Sindicato do Órgão Banco do Brasil

11
Conflitos Individuais