Aula Tema 07 Comportamento Organizacional

Catalão, Goiás. Professor: Patrícia Cardoso Catalão 2014 Sumário Resumo...........................................................................................................3 1. Definição da estrutura organizacional.....................................................4 2.1. Plano de Capacitação ............................................................................7 2.1.1. Para melhorar a eficácia gerencial.......................................

Tema da aula: Tema 1- Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Ponto de partida: Para iniciar a sua aprendizagem, discuta e, grupo, a importância da gestão de pessoas hoje. Faça uma correlação com o perfil profissional desejado pelas organizações atualmente, as mudanças sociais impostas pelo mundo do trabalho, o desenvolvimento tecnológico, o evento do desemprego e a formação profissional exigida para atender às demandas das empresas. Resposta: A resposta deve ser dada em consenso…

e contextualização do tema. 5 1.3 Problematização 5 1.4 Objetivos. 5 1.4.1. Gerais 5 1.4.2. Específicos 5 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 Ambiente Externo 6 2.1.1 Macroambiente 6 2.1.2 Microambiente 6 2.2 Ambiente interno 7 2.2.1 Analise S.W.O.T 7 2.3 Formulação de Estratégias 7 2.3.1 Estratégia no nível empresarial 7 2.3.2 Estratégia no nível da unidade de negocio 8 2.3.3 Estratégia funcionais 8 2.4 Implementação de estratégia 8 2.4.1 A estrutura organizacional 8 2.4.2…

de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: * O acesso ao AVA representa 100% da frequência total da disciplina; * Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Freqüência que fica disponível no ícone Orientações. Neste item você tem o resumo do tema de aula. É importante que você faça uma leitura atenta para responder as Questões para Acompanhamento da Aprendizagem. Você tem alguns…

disciplina de História nas diferentes situações do cotidiano da sala de aula, sob a orientação da Professora Fátima Ferreira Quintela da Silva. Sumário Introdução 04 1. Aspectos Físicos 05 1.1. Identificação 05 1.2. Estrutura de Funcionamento 05 1.3. A Estrutura Física 06 2. Caracterização da Turma 07 2.1. Planejamento 07 3. Atuação Pedagógica do Docente 08 …

Brasileiro do Petróleo- IBP , 07 a 09/04/1997. 13-Curso de Elaboração de Projetos Científicos – 20h – Institutos de Estudos e Pesquisas do Agronegócio Rondoniense – IEPAGRO, 01 a 05.06.2004. 14- Curso de Aprender a Empreender – SEBRAE – 20h – 28/07 a 03/08/2003. 15- Curso de Linguagem Brasileira de Sinais – Libras – SENAI – 40h – 23/03 a 19/04/06 . 16 - Curso de Comunicação e Expressão Verbal – 20h – 2000, SENAI/RO. 17- Curso de Educação Corporativa Dtcon – 120h, temas como:…

eficiente, para que o trabalho seja realizador e produtivo.” Para que isso ocorra, o gestor deve possuir as melhores técnicas para que tanto a organização quanto o colaborador saiam beneficiados. Ele deve saber entender as pessoas e conhecer seu comportamento, estando pronto para solucionar conflitos. Deve saber, portanto, gerir pessoas. Este relatório consiste na análise de cinco tópicos da gestão de pessoas: Treinamento, Recrutamento, Análise de desempenho, Motivação e Planejamento…

LISTA DE QUADROS Quadro 01: Motivações do Emprego e Metas Motivacionais 29 LISTA DE FIGURAS Figura 01: Processo de Feedback 21 Figura 02: Ciclo Motivacional 30 Figura 03: Organograma Organizacional 33 Figura 04: Fluxo dos Processos de Trabalho 33 Figura 05: Sexo dos Entrevistados 34 LISTA DE TABELAS Tabela 01: Idade dos Entrevistados 34 Tabela 02: Grau de Escolaridade dos Entrevistados

____________________ Questão 01 Leia atentamente o texto a seguir e escreva uma pequena resenha, concordando ou discordando com o ponto de vista do autor. Justifique sua resposta, expressando sua opinião, mas sempre utilizando os conteúdos das aulas 04 a 07 da disciplina Relações Interpessoais. Utilize no máximo 300 palavras. (vale 4,0 pontos) “É possível que um povo dotado de rígidos padrões de conduta moral, com forte base religiosa e predominância mundial na filosofia e na…

de que possa estabelecer um processo de autodesenvolvimento permanente. As atividades são realizadas por professores com formação acadêmica e experiência prática à frente de importantes instituições e /ou com larga experiência profissional. Os temas são abordados de maneira a estimular no participante o desenvolvimento de uma postura profissional inovadora e estruturada em princípios contemporâneos da gestão de negócios, dentro da ênfase de Negócios. Objetivos: A ênfase em…