Aula Tema 04 O Caminho Da Sustentabilidade Dimensões E Indicadores

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE www.irani.com.br 1 2008 Relatório de Sustentabilidade IRANI 04 06 Mensagem do Presidente Compromisso com a Sustentabilidade 08 Sustentabilidade nos negócios IRANI 10 Diagrama de sustentabilidade 11 Destaques em 2008 13 Reconhecimentos em 2008 14 A Empresa 16 Balanços patrimoniais 18 Missão, visão, princípios e valores 19 Localização das unidades 20 Produtos 24 Governança Corporativa 26 Estrutura de governança e práticas de gestão…

definição de estratégias .......................................... 29 1.1.4 Reorganização institucional e otimização dos recursos ... 30 1.2 A mudança na prática pedagógica das escolas ............................ 32 1.2.1 Uma nova rotina na sala de aula ................................. 32 1.2.2 O investimento na formação dos professores alfabetizadores ........................................................ 37 1.2.3 O incentivo salarial para os professores alfabetizadores .. 38 1.2.4…

Ética Empresarial da FNQ 42 Contexto Não à corrupção Movimentos pela ética nas relações comerciais 23 28 Pesquisa Um retrato das grandes, micro e pequenas Um raio X da ética no setor empresarial folie comunicação 42 Seminário Dimensões da Ética Empresarial 18º Seminário Internacional em Busca da Excelência A busca da excelência por uma organização é o que constrói seu verdadeiro valor. 57 Entrevista Histórias para o aprendizado Leigh Hafrey Faça parte.…

OBJETIVOS 8 4. REQUISITOS DE ACESSO 9 5. MATRÍCULAS E DOCUMENTOS NECESSÁRIOS 9 6. PERFIL PROFISSIONAL 9 7. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR 11 8. MATRIZ CURRICULAR 13 9. PRÁTICA PROFISSIONAL 14 10. DIRETRIZES CURRICULARES E PROCEDIMENTOS PEDAGÓGICOS 19 11. INDICADORES METODOLÓGICOS 20 12. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM 21 13. INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS 23 14. EQUIPE DE DOCENTES E TÉCNICOS 24 15. CERTIFICADOS E DIPLOMAS 25 16. BIBLIOGRAFIA 25 17. ANEXOS: Programas das Disciplinas 26 1 -…

LEITURA RÁPIDA MATRIZ DE MATERIALIDADE DEMONSTRAÇÕES contábeis relatório ANUAL 2012 p.2 Perfil Corporativo Pontos Fortes MAIOR INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DA AMÉRICA LATINA, O BB É LÍDER EM DIVERSOS SEGMENTOS E REFERÊNCIA EM SUSTENTABILIDADE E GOVERNANÇA. DIFERENCIA-SE PELA FORÇA DE SUA MARCA E POR ADOTAR TECNOLOGIA DE PONTA EM SUAS OPERAÇÕES GRI 2.7 | 2.8 | HR1 O Banco do Brasil S.A. (BB) é a maior instituição financeira da América Latina, tendo superado, no ano de 2012

definição de estratégias .......................................... 29 1.1.4 Reorganização institucional e otimização dos recursos ... 30 1.2 A mudança na prática pedagógica das escolas ............................ 32 1.2.1 Uma nova rotina na sala de aula ................................. 32 1.2.2 O investimento na formação dos professores alfabetizadores ........................................................ 37 1.2.3 O incentivo salarial para os professores alfabetizadores .. 38…

iluminação e por ser fonte de inspiração constante. Aos meus amados pais, Paulo e Marluce, desde cedo incentivadores da busca do conhecimento, impulsionando-me a avançar rumo a sua constante construção, oportunizando meus estudos e mostrando que o caminho da humanidade é o conhecimento. Aos meus queridos irmãos, Paulo Júnior, Andréa e Carlos Eduardo, e aos meus sobrinhos, Paulo Neto, Maria Eduarda e Luís Eduardo. Às minhas avós (in memoriam), Teresa Rocha Aguiar e Maria Aísa Coelho do…

importante ressaltar que, a implantação dessas Diretrizes junto às unidades de ensino destaca-se como ação prioritária, no sentido de envidar esforços para a melhoria do nível de proficiência dos alunos das escolas públicas, revertendo os baixos indicadores educacionais apresentados até então, os quais contrariam os ideais sociopolíticos do Maranhão. Danilo de Jesus Vieira Furtado Secretário de Estado da Educação 46 Curriculares – 3ª edição – Estado do Maranhão oãhDiretrizes naraM…

......... Ética e Responsabilidade Social .............................................. Novos Paradigmas e Tendências da Administração ............. Conclusão .................................................................................. 03 04 11 13 20 2 INTRODUÇÃO No mundo que vivemos hoje, globalizado, político é natural que as empresas busquem cada vez mais líderes capacitados e preparados para os novos desafios da administração para esse próximo milênio. Ao falarmos de líderes

mensais de seus usuários, bem como promover a conscientização de empreendedores e moradores sobre as vantagens das construções sustentáveis. A iniciativa se soma a outras importantes medidas da CAIXA, indutoras da produção habitacional com sustentabilidade ambiental, tais como: o uso de madeira com origem legal na construção; o incentivo financeiro para sistemas de aquecimento solar de água; e a necessária medição individualizada de água e gás nos prédios. 4 A01-prefacio.pmd …