Aula 4 Prática Ii Trabalhista

.......................07 3. CONCLUSÃO.....................................................................................................08 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................................08 1.INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo criar ações práticas na Gestão de Pessoas, contemplando uma visão sistêmica no processo de Recrutamento, Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento.…

complementares às atividades de segurança pública nos termos da legislação específica. § 2o A política de segurança privada envolve a Administração Pública e as classes patronal e laboral, observando os seguintes objetivos: I - dignidade da pessoa humana; II - segurança dos cidadãos; III - prevenção de eventos danosos e diminuição de seus efeitos; IV - aprimoramento técnico dos profissionais de segurança privada; e V - estímulo ao crescimento das empresas que atuam no setor. § 3o São…

003 1.2 OBJETIVOS ............................................................................................................... 004 1.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ............................................................................ 004 2 PARTE II: PROCEDIMENTOS DE ESTÁGIO ....................................................... 005 2.1 METODOLOGIA ....................................................................................................... 005 2.2 CRONOGRAMA…

em Segurança do Trabalho Aula 01 Professor Fabio R. Barreira FUNDAMENTO DA SEGURANÇA NO TRABALHO 1 21/02/2014 Objetivo da Disciplina SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Conhecer questões críticas para a saúde a qualidade de vida do trabalhador e ações para minimizar os efeitos da pressão no trabalho. Metodologia Carga Horária: 60 horas – aulas expositivas, seminários e participativas Trabalhos Individuais e em Grupos: Práticas Material de…

Mascaro do Nascimento - Curso de Direito do Trabalho – 9ª ed. Maurício Godinho Delgado - Curso de Direito do Trabalho Sérgio Pinto Martins - Curso de Direito do Trabalho César Machado Júnior BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: => O Juiz ativo e os direitos trabalhistas História da riqueza do homem Maria Cecília Máximo Teodoro O TRABALHO. Como surgiu? Sempre existiu. Na antiguidade era de subsistência. Até o limite da necessidade. Havia limitações naturais, como a luz natural. Este trabalho…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. ROTINAS TRABALHISTAS.......................... 4 2.2. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E LIDERANÇA 6 2.3. PROCESSO CONTÁBIL.............................. 8 2.4. JUROS COMPOSTOS....................................................... 10 2.5. ANÁLISE MERCADOLÓGICA

CURSO: PGE PGM 2013.1 DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR: JUAN VAZQUEZ AULA 02 BLOCO: 01-05 MATÉRIA: EMPRESARIAL Indicações de bibliográficas: Leis e artigos importantes:  CC: arts. 44, 90, 978, 1142, 1144, 1145, 1146,1647  Lei 11.101/05: arts. 60, 94, 129, 141  CTN: art. 133  CLT: art. 448 TEMA: EMPRESA E ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL PROFESSOR: JUAN VAZQUEZ Empresa e estabelecimento empresarial. Interpretação do art. 978, CC (cont.) Art. 978, CC vs. Art. 1647, I, CC Art.…

disciplinas do período. Tem o propósito também de interligar e conjugar os conhecimentos teóricos e práticos discorridos pelas disciplinas e a vivência prática-profissional dos docentes e alunos. Com isso, o aluno desenvolverá: o trabalho em equipe; a interdisciplinaridade; a produção do conhecimento; a vivência prática dos conteúdos vistos em sala de aula; o desenvolvimento do raciocínio analítico na elaboração de estratégias administrativas; o hábito da leitura; a desinibição…

PRATICA SIMULADA II AULA 9 Articulação – Teoria e prática. Contestação (princípios do contraditório, da ampla defesa, da concentração, da eventualidade), a preclusão; o ônus da impugnação especificada dos fatos; defesas processuais e defesas de mérito. Estrutura da contestação. A contestação Modalidade de resposta do réu na qual devem ser oferecidas todas as defesas (art. 300 – princípio da concentração, do qual decorre o princípio da eventualidade), sob pena de preclusão: • no…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1.1 CTPS 4 2.1.1.1 EXAME ADIMISSIONAL 4 2.1.1.1.1 REGISTRO DO EMPREGADO 5 2.1.1.1.2 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO 6 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 6 2.2.1.1 O QUE É LIDERANÇA 7 2.2.1.1.1 O QUE É MOTIVAÇÃO 8 2.3 PROCESSO CONTÁBIL 9 2.4 JUROS SIMPLES