Aula 3 A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas

[pic] SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2-DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 3-CONCLUSÃO............................................................................................................12 4-BIBLIOGRAFIA....................................................

aos empreendedores administrar melhor os negócios e independentemente do tamanho da empresa é necessário estabelecer metas, parâmetros e estratégias. O planejamento estratégico tem como objetivo realizar um diagnóstico do ambiente externo e interno da empresa para detectar as oportunidades e ameaças, as forças e as fraquezas e consequentemente estabelecer sua missão, visão, os objetivos e as estratégias da empresa. DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTOS O planejamento sempre é recomendado…

Resumo de Gerência de Vendas Aula 1 – Vendas – Preceitos Básicos - Mercado: conjunto de meios e instrumentos necessários para geração e distribuição de valores mobiliários (bens móveis)”. - Mercado: é o contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem vender um produto ou serviço e aqueles que procuram comprar um produto ou serviço. - Funções da atividade de vendas que conduzem a empresa para customizar (diferenciar) as suas responsabilidades: • Planejar as atividades…

Relatório de estágio do Curso Superior de Tecnologia em Logística, realizado na empresa de Transporte Sopro Divino S/A, no período de 15/06/2010 a 15/10/2010 sendo total de 304 horas. DIEGO INÁCIO DE ALMEIDA SILVA Matrícula 02008000214 UnU – Jataí TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DIEGO INÁCIO DE ALMEIDA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA DE TRANSPORTE SOPRO DIVINO S/A Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade

Orientação do Prof. PenharbelApucarana – PR 2014 1 INTRODUÇÃO A justa causa é uma noção técnico-juridica fundamentada em uma razão ética ou econômica ou , mesmo , pragmática , enunciada diversamente nos sistemas justrabalhista de cada país. Os motivos para justas causas podem ser causados pelo empregado nos termos dos artigos 482 da CLT ou pode ser causada pela empresa de acordo com o artigo 483 da CLT ( Consolidação das Leis do Trabalho ). 2 ATOS FALTOSOS DO EMPREGADO Os atos…

de 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA N11 Campo Grande - MS Abril 2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO Com base nos estudos e aulas de Comunicação e Comportamento Organizacional, podemos vislumbrar que a organização de uma empresa é uma das bases para o sucesso, e para alcançar um objetivo satisfatório é necessário colaboração de todos os integrantes dessa organização, o que se mostra tarefa árdua, tendo que manter…

realizada coletivamente através de reuniões, discussões e socialização das ideias e propostas metodológicas para realização da mesma. SUMÁRIO 1. | INTRODUÇÃO | 04 | 2. | COOCAMASA, SERVIÇO SOCIAL, MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE | 05 | 3. | CONCLUSÃO | 11 | 4. | REFERÊNCIAS | 12 | 1. INTRODUÇÃO A Cooperativa de Catadores de Materiais Recicláveis do município de Teresina situado no Bairro Santo Antônio, tem como principal objetivo, reciclar materiais aos quais…

Aula 01 - Civil 3 - Fonte das Obrigações ou Contratos Este terceiro semestre do curso de Direito Civil é chamado por muitos de “Contratos”, mas na verdade seu nome correto é “Fontes das Obrigações”, porém como o contrato é a maior fonte de obrigação, fica a polêmica. No semestre passado foram estudadas as obrigações jurídicas decorrentes das relações dos homens com outros homens. Das relações dos homens com as coisas cuida o Direito Real, assunto de Civil 4 e 5.…

e Ferramentas de Gestão de Atualidade........................................ 25 Bibliografia......................................................................................... 37 Apresentação Empresa TELEFÔNICA BRASIL S.A., sociedade por ações, com sede na Rua Martiniano de Carvalho nº. 851, 20º andar, Bairro Bela Vista, São Paulo – SP, CEP 01321-001, inscrita no CNPJ/MF sob o nº. 02.558.157/0001-62 representada na forma de seu…

................ 3 2. PLANO DE AULA .............................................................................................................................................. 7 Bloco I: A lei da oferta e da demanda ............................................................................................. 7 Bloco 2: Economia do bem-estar ................................................................................................. 12 Bloco 3: Comportamento da empresa e organização da