Auditoria No Departamento De Pessoal

Auditoria Contábil Auditoria é um exame cuidadoso, organizado e independente das atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor. De acordo com Santos (2006, p. 22), “ o exame da auditoria engloba a verificação documental, os livros e registros “[...]”. Objetivo da Auditoria O cujo objetivo é apurar se as empresas estão de acordo com as disposições planejadas ou estabelecidas de maneira previa, se foram executadas com eficiência e se estão adequadas à…

.................... 06 1.1.4.4 Recursos Humanos........................................................................... 07 1.1.4.5 Projetos especiais............................................................................. 08 1.1.4.6 Auditoria............................................................................................ 08 1.2 Tendências da Empresa................................................................... 09 1.3 Tendências do Setor...........................

prestados pela WorldCom a 20 milhões de clientes de varejo, a contratos governamentais afetando 80 milhões de beneficiários da Seguridade Social, ao controle de tráfego aéreo para a Associação Federal de Aviação, ao gerenciamento de redes para o Departamento de Defesa, e os serviços de longa distância para ambas as Casas do Congresso e para o Escritório Geral de Contabilidade. Contexto A origem da WorldCom remonta à divisão da AT&T, em 1983. Empresas pequenas, regionais,…

devesa é sobre Auditoria Interna, uma maneira eficaz de Controle com qualidade. Escolhemos este tema com base nos estudos e pesquisas dos motivos pelos quais levam o relacionamento de uma empresa e uma contabilidade a ser mais eficaz e segura. Com a crescente globalização, as empresas estão buscando novas estratégias para diminuir os riscos nas empresas e principalmente nos negócios, tendo assim um nível adequado de controle e retorno aos seus investidores. Descobrimos na auditoria…

Auditoria nos Procedimentos do Departamento Pessoal A auditoria nos procedimentos das rotinas do departamento de pessoal se faz necessário para a empresa certificar-se que a metodologia utilizada é correta. Por mais capacidade técnica que apresente seus empregados, sempre existe pontos carentes de melhoria. A auditoria não deve ser colocada apenas nas ocasiões em que existe suspeita de fraude ou desleixo. Ela deve ser realizada como uma atividade de apoio aos membros do departamento de pessoal

Auditoria Interna – Conceitos e práticas MANUAL DE AUDITORIA INTERNA© Conceitos e práticas para implementar a Auditoria Interna Autor: Ibraim Lisboa www.portaldeauditoria.com.br 1 Auditoria Interna – Conceitos e práticas MANUAL DE AUDITORIA INTERNA - CONCEITOS E PRÁTICAS PARA IMPLEMENTAR A AUDITORIA INTERNA© Autor: Ibraim Lisboa Distribuição: Portal de Auditoria (www.portaldeauditoria.com.br) e Maph Editora (www.maph.com.br) todos os direitos reservados.  Atenção: esta

A Auditoria Ambiental como Instrumento Gerencial de Apoio á Preservação do Meio Ambiente Autores: Francisca Regiane Chaves da Silva Márcia Martins Mendes de Luca Denise Maria Moreira Chagas Correa Marcelle Colares Oliveira Resumo A crescente pressão do mercado pela qualidade produtiva com a preservação do meio ambiente, a exigência da sociedade pela elevação do nível de qualidade de vida e a…

DA UNIÃO Secretaria-Geral de Controle Externo Secretaria de Auditoria e Inspeções MANUAL DE AUDITORIA DE SISTEMAS Brasília, setembro de 1998. Tribunal de Contas da União Internet: http://www.tcu.gov.br SAFS Lt. 01 CEP: 70.042-900 - Brasília (DF) Secretário-Geral de Controle Externo: José Nagel Secretário de Auditoria e Inspeções: Cláudio Souza Castello Branco Diretor de Informações para Planejamento e Execução de Auditorias: André Luiz Furtado Pacheco Chefe do Serviço de…

AUDITORIA NAS CONTAS CONTABEIS INTRODUÇÃO Explicar quais as reais necessidades (motivos) que levam o auditor à realização de auditoria nas seguintes contas: DESENVOLVIMENTO É curioso observar, todavia, que alguns, profissionais dispensam a adoção do programa ou plano, preferindo deixar-se guiar por um procedimento quase intuitivo, que julgamos sobremaneira condenável em face da

após pesquisas realizadas, optamos por uma empresa do seguimento de prestação de serviços na área de recursos humanos, que já esta atuante a mais de dez anos. A CP Assessoria e Auditoria prestam serviços de assessoria, consultoria e auditoria nas áreas de recursos humanos e administração de pessoal, que por sua vez, sente a necessidade de inovar para permanecer inserida neste contexto de elevada competitividade e aumento das exigências do cliente quanto a preço, atendimento…