Auditoria Interna Na Prevenção De Fraudes

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (EAD) FELIPE xxxxxxxx AUDITORIA INTERNA NAS EMPRESAS COMO FONTE DE MELHORIA DA ADMINISTRAÇÃO xxxxxxx -xxx – 10 de Novembro de 2013 FELIPE xxxxxxx CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (EAD) Trabalho apresentado à coordenação do curso de Ciências da Contábeis da Universidade Paulista –

Aplicabilidade de uma Auditoria de Processo Através dos vários formatos de desenho do fluxo exercido pelos procedimentos adotados em desenvolvimento, o auditor obtém uma visão geral do processo, o que permite uma avaliação geral quando o processo é documentado. Expressar de forma clara e objetiva todas as atividades envolvidas assim como seus controles torna mais eficaz a avaliação. Ao primar pela qualidade, a diretoria da empresa visa o controle e a organização dos processos,…

FRAUDE ENTENDENDO ESTE MAL O CRESCIMENTO DAS FRAUDES NAS EMPRESAS NO BRASIL Está cada vez mais fácil roubar dentro das empresas. Em todo o mundo, crimes contra as empresas constituem hoje a segunda maior fonte arrecadadora ilícita de dinheiro, perdendo apenas para o narcotráfico, segundo estudo elaborado pela Deloite na Europa. Há de tudo: corrupção, falsidade ideológica, furto de informações, espionagem, tráfico de drogas, chantagem e extorsão. Os crimes são praticados em todos os níveis

Introdução A auditoria é dividida em dois grandes grupos: Auditoria Interna e Auditoria Externa, a interna é voltada para os controles internos e critérios de avaliação do desempenho da organização, enquanto que a externa realiza a avaliação das demonstrações contábeis para a emissão de um parecer. Vamos analisar os principais procedimentos na Auditoria da conta Banco Conta Movimento, como circularização, verificação dos documentos originais e conferencia de cálculos. Foram realizados exemplos

PROCEDIMENTOS, PROCESSOS E TÉCNICAS DE AUDITORIA O PROCESSO É um conjunto de procedimentos que transformam as entradas em resultados ou impactos, e deste modo acrescentam valor. A natureza dos processos nos serviços públicos pode variar entre as atividades relativamente abstratas, tais como as que apóiam o desenvolvimento das políticas ou a regulação das atividades econômicas, até atividades muito concretas de prestação do serviço. OS PROCEDIMENTOS Descrevem a forma de realizar as atividades

1 - COMPARAÇÃO ENTRE AUDITORIA INTERNA E EXTERNA. De forma geral, o trabalho executado pela Auditoria Interna é idêntico aquele executado pela Auditoria externa. Sendo assim ambas realizam seus trabalhos utilizando-se das mesmas técnicas de auditoria; ambas têm sua atenção voltada para o controle interno como ponto inicial de seu exame e formulam sugestões de melhorias para as deficiências encontradas, ambas modificam a extensão de seu trabalho de acordo com as suas observações e a eficiência

EXERCICIOS Questões: (CORRETA EM VERMELHO) 01. A responsabilidade primária na prevenção e detecção de fraudes e erros é: (A) da administração. (B) da auditoria interna. (C) do conselho de administração. (D) da auditoria externa. (E) do comitê de auditoria. 02. Sobre a auditoria independente, é correto afirmar que tem por objetivo: (A) auxiliar a administração da entidade no cumprimento de seus objetivos. (B) apresentar subsídios para o aperfeiçoamento da gestão…

FORMAÇÃO EM AUDITORIA E CONTROLO INTERNO SUMÁRIO Introdução Conceito de Auditoria Interna Ambiente de Atuação da Auditoria Interna Ambiente De Atuação Da Auditoria Interna Tipos de Auditoria Interna Autonomia Profissional Fraude E Erro Importância Tipos de relatórios Procedimentos da Auditoria Interna Introdução O presente relatório enquadra-se na formação efectuada pela IPROF, na qual participei. O objetivo é transmitir aos colegas a matéria tratada sobre é…

controle interno........................................................................................05 1.2 Procedimentos do controle interno..................................................................05 2 AUDITORIA 06 2.1 Tipos de auditorias 07 2.1.1 Normas de auditorias 08 3 CONCLUSÂO 08 REFERENCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este estudo é resultado das leituras e reflexões Sobre o tema “Controle Interno”, observando os critérios e justificativas do estado que esta empresa se…

PRISCILA FERREIRA DIAS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS CEILÂNDIA-DF 2015 PRISCILA FERREIRA DIAS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso Tecnólogo de Recursos Humanos do Centro Universitário Instituto de Educação Superior de Brasília – IESB como requisito parcial para a aprovação na disciplina de Auditoria em Recursos Humanos. Orientação: Professor (a) Sandro, CEILÂNDIA-DF 2015 INTRODUÇÃO