Auditoria Interna Em Recursos Humanos

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2.4 DESENVOLVIMENTO 4 2.5 ABERTURAS DE VAGAS INTERNAS 5 2.5.1 ABERTURAS DE VAGA EXTERNA 5 2.6 POLITICA DE CARGOS E SALÁRIOS 6 2.6.1 DESCRIÇÕES DOS CARGOS 6 2.6.2 PROCEDIMENTOS E POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO 6 2.6.3 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS 6 2.7 LEGISLAÇÕES 7 2.7.1 ADMISSÃO 7 2.8 PLANOS DE AUDITORIA ANUAL.........................................................................8 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICES

sua relevância e aplicabilidade. A Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa no mundo empresarial cada fez mais globalizado e competitivo. Estudar como a área deRecursos Humanos funciona, por essa razão vamos estudar ao longo do trabalho a introdução dos conceitos de gestão de recursos humanos e as atividades do cotidiano do departamento pessoal. Recrutamento e seleção de pessoas são processos realizados para agregar talentos às empresas. Com o objetivo de analisar…

IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO ARIQUEMES 2013 FACULDADES INTEGRADAS DE ARIQUEMES Uanderson Santos de Almeida A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO Ariquemes 2013 Uanderson Santos de Almeida A IMPORTÂNCIA…

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE “AUDITORIA: Parte Integrante da Governança Corporativa e do Gerenciamento de Riscos nas Instituições Financeiras” José Carlos P. Lopes Orientadora Prof. Emilia M. M. Parentoni Brasília, junho de 2005 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO-SENSU“ PROJETO A VEZ DO MESTRE “AUDITORIA: Parte Integrante da Governança Corporativa e do Gerenciamento de Riscos nas Instituições…

Auditoria de Sistemas Auditoria Atividade que engloba o exame das operações, processos, sistemas e responsabilidades gerenciais de uma organização social. Com que objetivo? Verificar conformidade com objetivos e políticas institucionais, legislação, orçamentos, regras, normas ou padrões Auditoria de Sistemas Atividades relacionadas a revisar, avaliar e sugerir controles internos em processos de sistemas de informação baseados em tecnologias da informação. Controle Interno

ALLINE MARTINS LIBERATO AUDITORIA INTERNA: uma contribuição à continuidade empresarial. FACULDADE ARAGUAIA GOIÂNIA, 2012 ALLINE MARTINS LIBERATO AUDITORIA INTERNA: uma contribuição à continuidade empresarial. Artigo elaborado para fins de avaliação na disciplina de TCC II, do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Araguaia. Requisito para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Sob orientação do Professor Ms. José Delfino Duarte. FACULDADE ARAGUAIA GOIÂNIA

1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar os conceitos envolvidos na aplicação de auditorias e certificação. Sobre o primeiro, o foco recairá sobre as auditorias de qualidade, ressaltando as vantagens e desvantagens para toda a organização. No que diz respeito à certificação, serão apresentados os tipos de certificação, vantagens e validade. 2. DEFINIÇÃO DE AUDITORIA Auditoria é uma avaliação cuidadosa que examina de forma sistemática e ordenada todos os métodos e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso de gestão de recursos humanos paola jagnw cassol o cenário de atuaçãodas organizações e o planejamento dos processo de rh Uruguaiana 2015/01 PAOLA JAGNOW CASSOL o cenário de atuaçãodas organizações e o planejamento dos processo de rh Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o 3º semestre. Unidade: Uruguaiana…

RELATÓRIO DE AUDITORIA Norma: Âmbito: Objectivo da Auditoria: Data(s) da Auditoria: Equipa Auditora: NP EN ISO 9001:2008 Actividades relacionadas com Construção Civil e Obras Públicas Avaliar a conformidade do SGQ com os requisitos da NP EN ISO 9001:2008, a legislação e regulamentação aplicável e requisitos do cliente. 2012-01-30 Em observações. Duração: 9h00 – 17h30 RESUMO DA AUDITORIA N.º 4 4.1 4.2 5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 6 6.1 6.2 6.3 6.4 7 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 8 8.1 8.2 8

AUDITORIA OPERACIONAL Registro de participação Aula 1 1. Não pode ser considerado um fator de exigência de Auditoria: Parte superior do formulário 1) Crescimento de empresas brasileiras e necessidade de descentralização e diversificação de suas atividades econômicas. 2) Financiamento de empresas brasileiras através de entidades internacionais. 3) Planejamento tributário das entidades. 4) Filiais e subsidiárias de firmas estrangeiras. 5) Evolução do mercado de capitais. Parte…