Auditoria Interna Ao Manual De Acolhimento E Integração

................................................................................................. 96 5. Rotinas .................................................................................................................... 97 6. Manual .................................................................................................................... 99 Resumo .................................................................................................................

fazer uma análise exaustiva de toda a legislação existente, mas apenas da que foi mais utilizada. 2.1. Princípios, Gestão e Planeamento da Segurança e Saúde do trabalho O Decreto-Lei nº441/91 de 14 de Novembro, transpôs para a ordem jurídica interna a Directiva nº 89/391/CEE. Este diploma visa desenvolver os princípios de segurança, higiene e saúde no trabalho, consagrados nos artºs 59º e 64º da Constituição da República Portuguesa. Aprova o regime jurídico do enquadramento da…

competitividade à escala mundial. Portugal não foi excepção (Cunha, 2000). Mais recentemente, o processo de globalização veio obrigar as organizações a um processo de constante ajustamento a novas condições de mercado, com inevitáveis repercussões internas. Como consequência, as organizações 1 INTRODUÇÃO foram sendo forçadas a se reestruturarem continuamente no sentido de se tornarem mais pequenas, mais flexíveis e mais produtivas, alterando-se a relação entre empregador e…

br/legislacao/index2.cfm http://www.anvisa.gov.br/e-legis/ http://bvsms.saude.gov.br/html/pt/legislacao/alertalegis.html http://www.portalcofen.gov.br http://dtr2002.saude.gov.br/proesf/Site/Paginas/pacto.htm MINISTÉRIO DA SAÚDE DEPARTAMENTO NACIONAL DE AUDITORIA DO SUS COORDENAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - LEGISLAÇÃO FEDERAL EXERCÍCIO PROFISSIONAL LEI FEDERAL DE 25 DE JUNHO DE 1986 DOU______26/06/1986 N º 7.498, O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber…

melhorando o trabalho e a vida dos funcionários da organização de forma a buscar proporcionar bem-estar no ambiente de trabalho. Vale salientar que não é atividade do Psicólogo organizacional ofertar atendimento clínico com os colaboradores, embora o acolhimento possa vir a ser realizado. A Psicologia Organizacional não se restringe a gestão de pessoas, também dá atenção a saúde do trabalhador e da organização. O psicólogo nesse contexto será majoritariamente uma ponte de comunicação…

Penteado | Susana Galvão Política de Comunicação Nota introdutória Os apontamentos que se seguem representam resumos compilados e sistematizados Bibliografia recomendada: de materiais didácticos a apresentar na disciplina. Essencial: Manuais gerais Os apontamentos disponibilizados são apenas uma das formas de ajudar os alunos no seu processo de estudo e de aprendizagem. Atente-se que estes apontamentos constituem somente um resumo de matérias, que deverá ser…

administrativo”16. No que trata da peculiar natureza jurídica do Serviço Social Autônomo, manifestou-se o Tribunal de Contas da União, frisando que deve ser guardado o interesse público na administração de suas atividades, verbis: “LEVANTAMENTO DE AUDITORIA. DNIT. OBRAS DE IMPLANTAÇÃO DO CONTORNO NOROESTE DE GOIÂNIA GO. OBRAS AINDA NÃO INICIADAS E SEM QUALQUER PREVISÃO PARA O COMEÇO DA MESMA, SENDO QUESTIONADA A POSSIBILIDADE DE RESCISÃO DO CELEBRADO COM A CONSTRUTORA. RECOMENDAÇÃO.…

que a mesma utiliza, nos seus principais processos. As etapas desenvolvidas foram: 1- Análise do Departamento de RH da Empresa; 2- Participação de Recrutamento e seleção de pessoal; 3- Conhecimento dos processo de integração na organização; 4- Levantamento e análise das necessidades de treinamento; 5- Conhecimento dos planos de cargos e carreiras da empresa; 6- Assistência e beneficios oferecidos pela mesma. 2.1 Geral O principal objetivo é…

a inserção e monitoramento de dados gerados ou transferidos para o aplicativo “Licitacoes-e” constante da página eletrônica do Banco do Brasil S.A. (Provedor). 1.3. Serão observadas as seguintes datas e horários para os procedimentos: Inicio acolhimento de proposta dia 10/09/2013 - às - 08:00 h Fim recebimento de Proposta dia 10/09/2013 - às - 16:00 h Início da Sessão de Disputa de Preços dia 11/09/2013 - às - 10:00 h 1.4. O tempo normal de disputa será de no…

equipe de escritório, vigias e serventes de canteiro, mecânicos de manutenção, a equipe de topografia, a equipe de medicina e segurança do trabalho, etc., bem como os equipamentos de proteção individual e coletiva de toda a obra, as ferramentas manuais, a alimentação e o transporte de todos os funcionários e o controle tecnológico de qualidade dos materiais e da obra; b) o item Instalação de Canteiro de Obra remunerará, dentre outras, as despesas com a infraestrutura física da obra…