Auditoria Em Todos Os Setores

1. INTRODUÇÃO Segundo Niyama, “auditoria independente é um conjunto de procedimentos técnicos com fins específicos que busca expressar opinião sobre as demonstrações contábeis mediante um parecer e um relatório de auditoria”. Para Ramos, “a auditoria deve ser compreendida como um conjunto de ações de assessoramento e consultoria. A verificação de procedimentos e a validação dos controles internos utilizados pela empresa ou entidade permitem ao profissional auditor emitir uma opinião de…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 5ª Série Auditoria Hospitalar A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os…

GESTÃO EM SAÚDE- AUDITORIA Resumo Um conjunto de técnicas que visam verificar estruturas, processos, resultados e a aplicação de recursos financeiros, com determinadas ações, serviços e sistemas de saúde que se encontra adequados em qualidades, capacidade e Rendimento Satisfatório. A Auditoria tem uma atuação direta na realidade, e seu objeto é a atividade já concluída, contendo um caráter de fiscalizar. Suas atividades devem ser exclusivamente para a fiscalização das ações e…

insatisfação de clientes e consequentemente mais despesas com recisões contratuais, entre outras. A ausência de um Plano de Cargos e Salários a falta de visão da importância de Plano e realização de Auditoria, enfim o desconhecimento das práticas e estratégicas desde o recrutamento e seleção no Setor de RH faz com que as empresas percam grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento. A empresa 2, apesar de ter menos problemas administrativos no RH, ainda apresenta alguns déficits quanto

Sumário Introdução 3 Controladoria 4 Auditoria Contábil (interna e externa) 5 Perícia Contábil 6 Ciências Atuariais (Objetivos, Objeto de estudo e Para quem presta serviço) 6 O profissional atuário (características e mercado profissional) 7 SUSEP (para que serve e relação com trabalho atuário) 8 Planejamento Tributário 9 Conclusão

UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTÁBEIS, ECONÔMICAS E DA COMUNICAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS KEILA GONZATTO AUDITORIA OPERACIONAL DE CONTAS A PAGAR DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO IJUI (RS) 2012 1 KEILA GONZATTO AUDITORIA OPERACIONAL DE CONTAS A PAGAR DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de bacharel em Ciências Contábeis, junto a…

FACULDADE ALFREDO NASSER INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: AUDITORIA II NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE (NBC TA 250) Professor: Reginaldo Lopes Aparecida Maria de Moura Auriene Miranda de Oliveira Imbramar Rosa do Nascimento Sueli de Fátima Matos Wilker Machado APARECIDA DE GOIÂNIA 2012 NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE (NBC TA…

8 A Auditoria interna e sua importância nas micro e pequenas empresas Celia Maria Barbosa Goethe Rommel Azevedo Góes Betina dos Santos Brito Resumo Este trabalho tem como objetivo verificar que a auditoria interna é importante nas Micro e Pequenas Empresas, bem como é ferramenta que auxilia nos procedimentos utilizados para determinar os mecanismos de controle econômico-financeiros utilizados para a obtenção da eficiência e eficácia dentro da organização. O trabalho apresenta a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 AUDITORIA 7 2.1 AUDITORIA INTERNA 7 2.2 AUDITORIA EXTERNA 8 3 CONTROLADORIA 9 4 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 10 5 PERICIA CONTÁBIL 14 6 CONTABILIDADE TERCEIRO SETOR 16 6.1 EXEMPLO DE EMPRESA DO TERCEIRO SETOR 17 7 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 1 INTRODUÇÃO Atualmente, a regulação contábil no Brasil pode ser considerada como sendo um processo fragmentado…

recursos humanos AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Londrina 2012 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em…