Auditoria Analise De Rotinas Administrativas

14 1.2.PROCESSO DE GESTÃO 14 1.2.1.ORGANIZAÇÃO 14 1.2.2.ORGANOGRAMA DA EMPRESA 14 3.REPRESENTANTES 16 1.3.REPRESENTANTES DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 16 1.4.REPRESENTANTES DA DIREÇÃO 16 1.4.1.DIREÇÃO PRESIDENCIAL (DIPRE) 16 1.4.2.DIREÇÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA (DIRAF) 17 1.4.3.DIREÇÃO TÉCNICA E COMERCIAL (DITEC) 18 1.5.FUNCIONÁRIOS (CARGOS AUXILIARES) 18 1.5.1.AUXILIAR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO 18 1.5.2.AUXILIAR TÉCNICO E COMERCIAL 19 1.5.3.PRESTADORES DE SERVIÇOS…

Av rui Barbosa, 1674. Aldeota – Fortaleza – CE Telefone: (85) 9755-3949 / E-mail: espeditoneto@live.com Objetivo :Gerência, Controler, Coordenação, Supervisão Síntese de Qualificações Atuação na área Administrativa, com experiência na coordenação, planejamento e controle das atividades de diversas áreas, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, contratos, estruturação e racionalização, tendo em vista os objetivos da organização

1. INTRODUÇÃO Esse trabalho pretende analisar os planejamentos dos processos de Rh. Mostra também, todas as etapas para uma organização realizar recrutamento e seleção, aplicar praticas e legislação trabalhistas e como agir na realização de auditoria de Recursos Humanos. O campo de administração de Recursos Humanos, além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos e problemas também…

2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO O controle interno vem ganhando espaço cada vez mais no Brasil, embora, ainda seja confundido com auditoria interna. O controle interno se refere a normas e procedimentos adotados para melhor gerenciar a empresa com o objetivo de proteger seu patrimônio. E a auditoria interna tem a função de revisar e fiscalizar se as normas e procedimentos adotados pela empresa estão sendo cumpridos e se são eficazes. Existem inúmeros…

ROBERTO DE SANTANA Auditoria: O papel do enfermeiro no controle de glosas. Salvador – Ba 2011 LEONARDO MARTINS DA SILVA OLIVEIRA NATÃ DANTAS LIMA PAULO ROBERTO DE SANTANA Auditoria: O papel do enfermeiro no controle de glosas. Projeto de Pesquisa apresentado para obtenção do título de graduação em Enfermagem sob orientação da Prof. Tânia Salvador – Ba 2011 LEONARDO MARTINS DA SILVA OLIVEIRA NATÃ DANTAS LIMA PAULO ROBERTO DE SANTANA Auditoria: O papel…

AUDITORIA DE GESTÃO COMO FERRAMENTA APLICADA À ECONOMIA DA SAÚDE AUDIT MANAGEMENT AS A TOOL FOR APPLIED HEALTH ECONOMICS Fábio SolonTajra 1 Geison Vasconcelos Lira 2 Carlos Hilton Albuquerque Soares 3 Pedro Cavalcante Neto 4 Maria Dilma da Silva 5 Aurilúcia Mendes Gouveia 6 RESUMO: E ste estudo enfoca o trabalho realizado pela equipe de auditores do Sistema Municipal de Auditoria do SUS em Sobral, Ceará. Em 2012, este setor cumpre uma agenda de 15 anos e busca consolidar as suas atividades de

MAGISTRATURA EM PERNAMBUCO FACULDADE MAURICIO DE NASSAU CURSO: MBA EXECUTIVO EM ADMINISTRAÇÃO JUDICIÁRIA APRIMORAMENTO DAS ATIVIDADES DA COORDENADORIA DE AUDITORIA E CONTROLE DO MINISTÉRIO PÚBLICO DE PERNAMBUCO Mário César Tavares Queiroz Recife, dezembro de 2006 Mário César Tavares Queiroz Aprimoramento das Atividades da Coordenadoria de Auditoria e Controle do Ministério Público de Pernambuco. Monografia apresentada ao curso de PósGraduação MBA – Executivo em…

RESUMO A Auditoria Interna tem como objetivo de analisar e avaliar o Controle Interno da empresa, tendo como objetivo fortalecer a segurana das informaes contbeis, prevenir, detectar e corrigir erros, auxiliando na gesto da empresa.O principal objetivo deste trabalho foi identificar e a avaliar os Controles Internos da empresa, visando analisar a adequao e a suficincia dos controles adotados por cada setor, avaliando o controle de cada funcionrio e elaborar um relatrio para Auditoria.…

I. Princípios Gerais de Administração | 03 | I. Funções ou Elementos administrativos | 05 | IV. Modelos de Gestão em Organizações Hospitalares | 06 | V | Gerencia, liderança, supervisão e auditoria ............................08 | VI. Elaboração de Instrumentos Administrativos | 18 | VII. Administração de recursos materiais e recursos humanos | 24 | VIII.Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde | 43 | IX | Relacionamento interpessoal. ..................................

ESTRATÉGIA PARA ÁREA ADMINISTRATIVA Atitude Problemas Problemas Por quê Procedimento Como Gestão Dimensionamento de Recursos; Produtividade; Modelo de Gestão; Atendimento aos Prazos; Qualidade; Atuação da Liderança; Custo; Resultado. Sistema O que OBJETIVO: Equilíbrio positivo das variáveis que afetam a qualidade da Gestão VERTENTES DO TRABALHO VERTENTES Gestão da Operação - PCIC . . . . . . . . . Crítica ao Sistema Atual…