Trabalho Academico 2014 Lucas

os conhecimentos abordados em aula, como um perito atuaria na situação descritano caso?............................................................................. 2.2. Quais são as medidas necessárias para dissolução da situação após identificada?................................................................................................................... 3.0 Avaliação de Desempenho.......................................................................... 3.1 Diante ao caso apresentado, apresente as Normas Regulamentadoras nas que estão sendo infringidas.................................................................................... 3.2 Apresente um parecer de auditoria apontando os erros e como resolvê-los.................................................................................................................................. 4.0 Laudo Técnicos das Condições de Trabalho............................................... 4.1 Comente a importância da elaboração de documentos como LTCAT e PPRA na prevenção de acidentes e doenças............................................................... 4.2 Tomando como base o relatado o texto e considerando a alta ocorrência de acidentes do trabalho no Brasil, cite algumas consequências negativas para as empresas contratantes.................................................................................................. 5.0…

INTRODUÇAO O objetivo do trabalho e aplicar os conhecimentos estudado e pesquisados, promovendo assim maior entendimento das disciplinas: perícia trabalhista, avaliaçao de desempenho,laudo técnico das condiçoes de trabalho,toxicologia e segurança. Na perícia trabalhista, vamos avaliar a atuaçao do périto, que medidas seria necessaria para dissoluçao de uma situaçao após identificada. avaliaçao de desempenho, citaremos as normas regulamentadoras que não estão sendo cumpridas, no caso…

utilizando de todos os meios necessários,ouvindo testemunhas, obtendo informações, solicitando documentos que estejam em poder de partes ou de repartições públicas, bem como instruindo o laudo com plantas, desenhos, fotografias e quaisquer outras peças. a ) Diante ao caso apresentado, apresente as Normas Regulamentadoras que estão sendo infringidas. NR 15 – Atividade e Operações Insalubres. NR 16 – Atividades e Operações Perigosas.NR 17 – Ergonomia.Esta Norma Regulamentadora visa a…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PERÍCIA TRABALHISTA .....................................................................................5 2.1.1 De acordo com os conhecimentos abordados em sala de aula, como um perito atuaria na situação descrita no caso? 2.1.2 Quais são as medidas necessárias para a dissolução da situação após identificada?.................................................................................................................6 2.2 AVALIAÇÃO…

um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. b – Apresente um parecer de auditoria apontando os erros e como resolvê-los. O risco normalmente é definido como a incerteza de um resultado ou de um evento. Ele pode referir-se tanto a uma ameaça negativa quanto a uma oportunidade positiva para uma empresa assumir um risco que vale a pena e poder trazer uma vantagem competitiva sobre concorrentes avessos ao risco. Porém, considerando o potencial de perdas significativas e…

as utilidades das nrs como devem ser aplicadas a importância da auditoria nas empresas não podendo deixa de fora a obrigatoriedade dos epis que é muito importante pois tem a utilidade de proteger individualmente entre outros assuntos. 2 DESEMVOLVIMENTo Hoje muitas empresas vem tentando combater o número de acidentes que cresce. Assim e fundamental dizer que tudo isso acontece por que as empresas não vem evoluindo com o tempo, não…

medidas necessárias para dissolução da situação após identificada? R: Por parte da empresa deve haver a manutenção periódica dos equipamentosusados por seus funcionários, investir em palestras e formas que vão envolvê-los e instruí-los da importância do uso dos EPIs corretamente, para que haja uma conciêntização por parte dos funcionários que vão entender que a melhor atitude a ser tomada por ambas as partes é a prevenção. Avaliação de desempenho a) Diante ao caso…

medidas necessárias para dissolução da situação após identificada? R: Por parte da empresa deve haver a manutenção periódica dos equipamentosusados por seus funcionários, investir em palestras e formas que vão envolvê-los e instruí-los da importância do uso dos EPIs corretamente, para que haja uma conciêntização por parte dos funcionários que vão entender que a melhor atitude a ser tomada por ambas as partes é a prevenção. Avaliação de desempenho a) Diante ao caso…

combinadas de três ministérios: Previdência, trabalho e saúde. b) Quais são as medidas necessárias para dissolução da situação após identificada? R: Por parte da empresa deve haver a manutenção periódica dos equipamentos usados por seus funcionários, investir em palestras e formas que vão envolvê-los e instruí-los da importância do uso dos EPIs corretamente, para que haja uma conciêntização por parte dos funcionários que vão entender que a melhor atitude a ser tomada por…

análise das atividades do servidor. b. Quais são as medidas necessárias para dissolução da situação após identificada? Nesta situação não estamos falando em firmar diagnóstico para estabelecer um tratamento. Tais conceitos são utilizados pelo médico assistente, que precisa tratar seu paciente. O perito caracteriza o estado de higidez ou não do servidor, seja para admiti-lo no serviço público quando apto, seja para afastá-lo do trabalho quando incapaz. Portanto, mais importante que…