Atuaçao Do Psicologo Nas Organizaçoes

Obra: O papel do psicólogo nas organizações Autor: Laura Cristina Foz Rodrigues Alberto Resumo Este texto pretende apresentar e propor algumas considerações sobre a ação da Psicologia nas organizações e o papel do psicólogo organizacional e do trabalho. Este tem sido um objeto de discussões, principalmente nos cursos de Psicologia Organizacional, especialmente por parecer difícil, aos estudantes, exercer um papel que implica intermediar duas forças que caminham em direções opostas,…

A DIVERSIDADE DOS CONTEXTOS DE ATUAÇÃO: • As ações profissionais dos psicólogos não ocorrem no vazio, mas se dão dentro de um contexto que as afeta e é afetado por elas. • A diversidade de contextos específicos nos quais os psicólogos atuam, implica a diversidade de objetivos e de necessidades a serem atendidas. 1.Contextos que envolvem a saúde: • Estes contextos envolvem a saúde do cidadão e das comunidades. • Trabalho que o psicólogo realiza em: consultório particular;

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES DOCENTE: HESOÍSA BEVILAQUA DISCENTE: TAYNÁ MARTINS REGIS MATRICULA: 201408146452 ATIVIDADE ESTRUTURADA QUAL O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA CONTEMPORÂNEIDADE? LIMITES ÉTICOS, INTERAÇÃO INTERDISCIPLINAR E CAMPOS DE PESQUISA RIO DE JANEIRO, ABRIL 2015 RESUMO DO ARTIGO: O profissional da Psicologia nas organizações: a significação dos valores empresarias no trabalho da Psicologia Irani Iracema de Lima…

Psicologia do Trabalho. Subsídios para a atuação do psicólogo organizacional e do Trabalho: instrumentos e técnicas que possibilitem práticas adequadas à Gestão de Pessoas nas Organizações e na relação do Homem com o Trabalho. II – OBJETIVOS GERAIS Compreensão e análise dos problemas contemporâneos em confronto com os conteúdos mais recentes da Psicologia Organizacional e do Trabalho para determinar as perspectivas da relação homem e trabalho e da atuação do Psicólogo na gestão de…

A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. [1] A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas…

Psicólogo organizacional: aplicador de técnicas e procedimentos ou agente de mudanças e de intervenção nos processos decisórios organizacionais?1 Beatriz Marcondes de AzevedoI; Sílvio Paulo BoloméII Mestranda do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (biabizzy@ig.com.br) IDoutor em Psicologia. Professor do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (botome@cfh.ufsc.br) A preocupação com a formação…

Psicólogo Organizacional: aplicador de técnicas e procedimentos ou agente de mudanças e de intervenção nos processos decisórios organizacionais?1 Bealriz Marcondes de Azevedo' Sílvio Paulo Bolomé' A preocupação com a formação acadêmica e com a atuação profissional do psicólogo brasileiro já existe há várias décadas. Desde 1954, quando foi publicado o trabalho de Castilho e Cabral (Problemas da formação de psicólogos), passando pelo trabalho de Sylvia Leser de Mello…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade aprofundar estudos sobre a área da Psicologia Organizacional e do Trabalho, e para tanto, buscaremos compreender como esta se estabeleceu enquanto área de atuação, o que se compreende por Psicologia Organizacional e do Trabalho, às possíveis áreas de atuação dentro desta vertente da Psicologia e as perspectivas quanto o futuro da profissão. A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) é uma área em expansão dentro da Psicologia, e passou…

ou eletrônicas. PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL: um estudo sobre a atuação do psicólogo em recursos humanos Mona Lisa Poliana Duarte 1 Patrícia Pinto de Paula 2 O presente estudo visa compreender a atuação e as técnicas utilizadas pelos psicólogos organizacionais, bem como as demandas e desafios encontrados por este profissional dentro das organizações. O objetivo da pesquisa é conhecer diferentes e possíveis formas de atuação do psicólogo dentro do setor de…

Psicologia: Teoria e Prática 1999, 1(1): 31-41 UM ESTUDO TEÓRICO SOBRE A FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NO BRASIL∗ Carlos Roberto Dias Iema Universidade Presbiteriana Mackenzie e Universidade São Francisco Resumo: O objetivo deste artigo foi realizar um estudo teórico sobre a formação do psicólogo Organizacional através da literatura especializada que traz dados sobre o perfil desses profissionais, sobre as práticas emergentes e ainda sobre as expectativas…