Atuarial

ENSINO SUPERIOR DE ITABIRA Faculdade de Ciências Humanas de Itabira Cláudia Helena Viana DESAPOSENTAÇÃO E O PRINCÍPIO DO EQUILIBRIO FINANCEIRO E ATUARIAL Itabira 2013 Cláudia Helena Viana DESAPOSENTAÇÃO E O PRINCÍPIO DO EQUILIBRIO FINANCEIRO E ATUARIAL Projeto de Monografia apresentado ao curso de Direito da Faculdade de Ciências Humanas de Itabira – Fachi da Fundação Comunitária de Ensino…

...........06 3. Controladoria..............................................................................................07 4.Planejamento tributário ............................................................................ 07 5.Ciências atuariais........................................................................................11 6.Conclusão...................................................................................................15 7. Referências biográficas..............

das contribuições pagas por uma entidade (e, talvez, também pelo empregado) a um plano de benefícios pós-emprego ou a uma companhia seguradora, juntamente com os retornos de investimento decorrentes das contribuições; e em conseqüência, o risco atuarial (de que os benefícios venham a ser menos que o esperado) e o risco de investimento (de que os ativos investidos venham a ser insuficientes para atender aos benefícios esperados) recaiam sobre o empregado. Quando um empregado tiver…

Cumulativos e Não Cumulativos..........................................8 2.4.2 Tributação do Lucro Real, Presumido e Arbitrado..............................9 2.5 Ciências Atuariais – qual a historia das ciências atuariais no Brasil e os desafios dessa atividade contemporaneamente 9 2.5.1 O que é Atuária 10 2.5.2 Ciências Atuariais estuda o que e objetiva o que 10 2.5.3 Para quem a atuária presta serviço 10 2.5.4 O profissional Atuário 11 2.5.5 Quais as principais características…

5 – Planejamento Tributário 5.1 – Impostos Cumulativos e Não Cumulativos; 5.2 – Tributação do Lucro Real, Presumido e Arbitrado; 6 – Ciências Atuariais- qual história das Ciências atuariais no Brasil e os desafios dessa atividade contemporaneamente? Tópicos importantes: 6.1 – O que é Atuária 6.1.1 – Ciências atuariais estuda o que e objetiva o que? 6.1.2 – Para quem a atuária presta serviçoes? 6.2 – O profissional atuário? 6.2.1 – Quais as…

Não Cumulativos..........................................8 2. Tributação do Lucro Real, Presumido e Arbitrado..............................9 5. Ciências Atuariais – qual a historia das ciências atuariais no Brasil e os desafios dessa atividade contemporaneamente 9 1. O que é Atuária 10 2. Ciências Atuariais estuda o que e objetiva o que 10 3. Para quem a atuária presta serviço 10 4. O profissional Atuário 11 5. Quais as principais…

Ativo Líquido - Consolidado Demonstração do Plano de Gestão Administrativa - Consolidado Demonstração da Mutação do Ativo Líquido - Avon Demonstração do Ativo Líquido Demonstração das Obrigações Atuariais do Plano Notas Explicativas Governança Corporativa Investimentos Política de Investimentos Atuarial Auditores Independentes Conselho Fiscal Ata de Reunião Parecer Conselho Deliberativo Ata de Reunião Diretoria Executiva Ata de Reunião 04 05 05 06 06 07 07 08 09 09 10 10 11 11 12 19…

....................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 O OBJETIVO DE ESTUDO DAS CIÊNCIAS ATUARIAIS.................................. 04 2.2 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DO PROFISSIONAL ATUÁRIO.................. 05 2.3 IMPORTÂNCIA E FUNÇÃO DA CONTROLADORIA DENTRO DA EMPRESA.. 05 2.4 ORGÃO REGULAMENTADOR PARA O TRABALHO DO ATUÁRIO.............

pelos outros. Quanto ao chamado “Atuário”, era a palavra usada para se referir à pessoa que documentava os diálogos no antigo Senado Romano. Depois, passou a ser usado para designar os escrivães que documentavam. O que é ATUÁRIA As ciências atuariais ou atuária caracterizam a área do conhecimento que analisa os riscos e expectativas financeiros e econômicos, principalmente na administração de seguros e pensões. Suas metodologias mais tradicionais são baseadas em teorias…

Período de até 12 meses da prestação do serviço ao empregador (competência) Outros benefícios de longo-prazo e pós-emprego  Premissas e hipóteses atuariais e econômicas estabelecidas por atuários em conjunto com os empregadores  Método de avaliação atuarial  Custo dos serviços passado e presente  Apuração de ganhos e perdas atuariais  Desconto a valor presente Benefícios por demissão do funcionário Quando existir comprometimento por desligamento antes da…