Atribuiçoes Do Dia Dia De Uma Empresa

1. SUMÁRIO EXECUTIVO A Feitiço de Mulher descreve seu perfil empresarial a partir do resumo dos principais pontos do plano de negócio; dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições; dados do empreendimento; missão da empresa; setores de atividades; forma jurídica; enquadramento tributário; capital social e fonte de recursos. 1.1. Resumo dos principais pontos do plano de negócio O negócio da Feitiço de Mulher tem como base de ação, o comércio de lingeries,…

Linha ou Staff? Como posicionar a Unidade Organizacional de Recursos Humanos em Empresas de Grande Porte. Um estudo de caso: Prodabel Autores: Silva¹, Daiane Matias da; Sales², Fernanda Coelho R. de; Resende³, Gláucia Gonçalves; 4 Fonseca , Meyrry Jullye F. da; 5 Mariano , Vinicius P. Professor orientador: Haddad6, Samir. RESUMO: Este artigo é um estudo de caso da empresa Prodabel onde se pesquisou a estrutura organizacional, com a finalidade de verificar a posição da unidade…

temos o Secretário Executivo, que é o Profissional formado no Ensino Superior em Secretariado Executivo. Enumero as principais atividades da Secretária, ética da profissão e regulamentação. Também apresento um pouco das atividades que exerço na empresa em que trabalho. A importância do aperfeiçoamento, do conhecimento da lei e da apresentação pessoal, para se tornar um profissional bem sucedido é preciso mais que conhecimentos teóricos, a relação interpessoal com a chefia e os colegas…

Poder Judiciário, podendo discutir a legalidade do ato administrativo praticado (art. 5o., LV, CF/88 e 629 e seguintes CLT). A própria multa administrativa, quando não paga pelo infrator, será objeto de cobrança judicial. 6 Algumas atribuições do Auditor Fiscal do Trabalho -Assegurar o cumprimento das normas de medicina e segurança do trabalho; -Verificação de CTPS, visando reduzir a informalidade; -Verificação do recolhimento do FGTS, objetivando maximizar os índices…

CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é uma comissão composta por representantes do empregador e dos empregados, e tem como missão a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores e de todos aqueles que interagem com a empresa. OBJETIVO (FEITO) CONTITUIÇÃO DA CIPA (FEITO) ORGANIZAÇÃO 5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações…

DO QUESTIONÁRIO PARA O PRESTADOR DE SERVIÇO CONTÁBIL E COMENTÁRIOS DO GRUPO SOBRE AS RESPOSTAS............................................................................................................. 04 2.2 TRANSCRIÇÃO DO QUESTIONÁRIO PARA A EMPRESA E COMENTÁRIO DO GRUPO SOBRE AS RESPOSTAS .................................................................... 04 2.3 FAZER UMA COMPARAÇÃO ENTRE O PROFISSIONAL CONTÁBIL E A VISÃO DO EMPRESÁRIO QUANTO ÀS QUESTÕES FEITAS NOS…

com a seguinte redação: Art. 6o Revogam-se as Leis nos 2.374, de 5 de julho de 2010 e 2.610, de 5 de julho de 2012. “Art. 1o ..................................................................................... Palácio Araguaia, em Palmas, aos 5 dias do mês de maio de 2015; 194o da Independência, 127o da República e 27o do Estado. I – Diretor Geral; MARCELO DE CARVALHO MIRANDA Governador do Estado II – Assistente de Gabinete do Diretor-Geral; III – Diretor Financeiro; Télio Leão…

RESUMO O trabalho desenvolvido visa descrever, analisar e demonstrar a importância do departamento de pessoal dentro de uma empresa, identificando as facilidades e as tantas dificuldades encontradas no dia a dia, buscando a melhor maneira de gerir e administrar a empresa num todo. Atualmente no novo contexto empresarial, muitas organizações não têm como foco principal verificar as atividades que são exercidas em cada setor, visando que uma das funções essenciais…

FUNDAMENTOS DE CARGOS E SALÁRIOS Segundo Romeu Huczok, Cargos e Salários é um Sistema que estabelece um conjunto de regras para administração dos salários pagos aos colaboradores de uma empresa, mediante análise da demanda ou atribuição dos cargos x habilitação individual necessária para obter a justiça interna (avaliação dos cargos) e avaliação externa (pesquisa -mercado) objetivando o equilíbrio entre a necessidade de atração e retenção de pessoas e a capacidade de pagar (custo da…

decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. 11.3. Da Constituição Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como…