Atraçao E Agressao Psicologia

e o nascimento da psicanálise, por ele desenvolvida como um produto purificado do amontoado de abordagens terapêuticas em voga naquela época e introduzida experimentalmente com o auxílio de seu primeiro colaborador, Breuer. Ela logo se tornou a psicologia científica e a psicoterapia científica. Contudo, embora Freud tenha devotado um tempo monumental à criação (quase sem ajuda) da psicanálise, como uma teoria da vida mental e uma terapia sistemática de seus transtornos, ele próprio…

: CO__ 11) 3357-9144 (PABX) www.atlasnet.com.br Paul C. Cozby Métodos de Pesquisa em Ciências do Comportamento Tradução Paula Inez Cunha Gomide Professora da Universidade Federal do Paraná Faculdade de Psicologia Emma Otta Professora da Universidade de São Paulo Instituto de Psicologia Revisão Técnica José de Oliveira Siqueira Professor da Universidade de São Paulo Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade SÃO PAULO EDITORA AUAS S.A. - 2003 © 2001 by EDITORA ATLAS S.A. 1. ed

orientado. Os motivos se tornaram fator importante na Psicologia, em grande parte por causa dos esforços de William Mc Dougall (1871), cientista britânico do comportamento. Ele chamava os motivos de “instintos” e os definia como forças irracionais, compulsórias, herdadas, que dão forma a tudo que os indivíduos fazem, sentem, percebem e pensam. Sua lista publicada em 1908, sobre os tipos de instintos, incluía: curiosidade, repulsa, agressão, auto-afirmação, fuga, criação de filho,…

princípios da Psicologia ou da Sociologia na teoria administrativa, até então relutante e, talvez indiferente, quanto à aplicação de princípios baseados nas ciências humanas. Para Chiavenato (1987), uma dessas ideias pioneiras era a de que a administração é uma arte e que requer liderança e, sobretudo, a inclusão de objetivos pessoais e públicos dentre os objetivos da organização. Chiavenato (1987) afirma que os princípios gerais da administração devem ser fundamentados na Psicologia…

orientado. Os motivos se tornaram fator importante na Psicologia, em grande parte por causa dos esforços de William Mc Dougall (1871), cientista britânico do comportamento. Ele chamava os motivos de “instintos” e os definia como forças irracionais, compulsórias, herdadas, que dão forma a tudo que os indivíduos fazem, sentem, percebem e pensam. Sua lista publicada em 1908, sobre os tipos de instintos, incluía: curiosidade, repulsa, agressão, auto-afirmação, fuga, criação de filho,…

NO INGRESSO ACADÊMICO UBERABA – MG Universidade de Uberaba 2003 1 VIVIAN CRISTINA NUÑEZ SALAS TENDÊNCIA DO COMPORTAMENTO DE JOVENS UNIVERSITÁRIOS FRENTE AO USO DE DROGAS NO INGRESSO ACADÊMICO Monografia Apresentada ao Curso de Psicologia da Universidade de Uberaba Como Requisito para a Obtenção do Título de Psicóloga. Orientadora: Profa. Dra. Neiry Primo Alessi UBERABA – MG Universidade de Uberaba 2003 2 DEDICATÓRIA A todos os jovens: Que buscam... …

Consultora Organizacional graduada em Psicologia pela UFMG com experiência na área de Recursos Humanos. Atuação em Diagnóstico Organizacional, Reorganização Administrativa, Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos, Salários e Carreiras, Planejamento Estratégico, Promoção de Eventos e Avaliação Psicológica. Autora e co-autora de artigos acadêmicos apresentados em congressos de Administração e de Psicologia. Responsável pela…

produtos e serviços oferecidos pelo mercado através da mídia ou canais de comunicação. Por este motivo os profissionais de marketing passaram a concentrar grande parte de seus esforços na busca de realizar as melhores campanhas de comunicação para atração destes consumidores. Escolhido o produto que se quer oferecer e uma vez conhecido o perfil dos consumidores (características e necessidades) cabe ao marketing aplicar a estratégia de comunicação mais adequada para ambos. Vejamos as…

pode gerar comodismo e obrigatoriedade. Em Resumo, os Planos de Benefícios Sociais tem como Objetivo: Melhoria da qualidade de vida dos empregados; Melhoria do clima organizacional; Redução da rotação de pessoal e absenteísmo; Facilidade na atração e na manutenção de recursos humanos; Aumento da produtividade em geral. Problemas que podem surgir com a adoção de benefícios sociais: Acusação de paternalismo Custos excessivamente elevados Perda de vitalidade quando se torna hábito Mantém

desencadeada pela ausência de elementos civilizadores, restritivos. Sigmund Freud mergulhou profundamente nessa noção em várias de suas obras. Em Das Unbehagen in der Kulturele mostra o ser humano como uma criatura comandada por poderosos instintos de agressão e paixões primitivas que levam a estupro, incesto e assassinato, contidos, ainda que de modo imperfeito pelas instituições sociais e pela culpa. Ficamos aterrorizados e, ao mesmo tempo, fascinados pelo lado obscuro do ser…