Atps Recrutamento E Seleção 3 Serie Rh

RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Profª. EaD. Ma. Roseimeire Farias Cristiane Luiza – RA 6782378563 – Tecnologia em Recursos Humanos Giovana Vilela – RA 6785404374 – Tecnologia em Recursos Humanos Josma Oliveira Duarte – RA 6520241797 – Tecnologia em Recursos Humanos SÃO PAULO/SP 2014 Cristiane Duarte Giovana Vilela Jósma Oliveira Duarte ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS…

DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS 1. Aluno Carlos Eduardo Fernandes de Paula RA 364228 2. Aluno Francisco Tuira Neto RA 377589 3. Aluno Hugo Alexandre Soares Silva RA 364465 4. Aluno Jorge Mistral Dos Santos Junior RA 351964 5. Aluna Luiza Cleivania M. Passos RA 375596 GESTÃO DE PESSOAS: PLANO DE AÇÃO Prof. EAD: Dante Bonetti de…

CST em Gestão de Recursos Humanos 2ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o…

ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO -TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH INTRODUÇÃO A Importância do Profissional do RH : O profissional de RH não tem apenas a função de gerenciar pessoas, mas também de prepara-las para o futuro. Esta misão requer visão acurada e ouvidos refinados, pois é necessário escutar as necessidades e troduzi-los por exemplo, em treinamentos. A importância do profissional de RH não é apenas preparar-se para executar suas funcões tecnicamente, é na verdade,…

é o que pedia neste item. Foi feito. Leitura do texto “Treinamento e desenvolvimento nas organizações Este artigo trata-se da importância do treinamento nas organizações, e o seu reflexo os demais subsistemas de recursos humanos como o recrutamento e seleção, gestão e cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. (pg. 55) De acordo com Chiavenato (1999, p. 294), ―o treinamento é uma maneira eficaz de delegar valor às pessoas, à organização e aos clientes. Ele enriquece o…

................................................................................................................3 Objetivo.......................................................................................................................................3Conceito de Gestão de Pessoas...................................................................................................3 Paralelo entre filme Tempos Modernos e a Gestão de Pessoas nos dias atuais..........................4 Escolha

Jeanine Souza Brito 4424881864 Luciana Cristina Pereira 3726699484 Michele Ribeiro 4251848155 Monica da Costa Silva 4248774817 Disciplina: Gestão de Desempenho Profº. Gilson José Fidelis ATPS ETAPAS 1 e 2 Modelo de Competências São Bernardo do Campo Outubro de 2013 ETAPA 1 – Base para um Modelo de Competências. Apresentação de um Modelo Resenha Critica As mudanças geradas a partir da reestruturação…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Jaqueline de Souza Leite – 3808613041 – Tecnologia em Recursos Humano Patrícia Regiane Queiroz Ribeiro – 4300066837 – Tecnologia em Recursos Humano Kerlen Cristina Tanferi de Lima – 3876767916 – Tecnologia em Recursos Humano Juliana Braz Souza – 3836713815 – Tecnologia em Recursos Humano Irene do Céu Rodrigues Galego – 5626988119 –…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO Neste…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora presencial: Profª. Tutora a distância: Profª. RA RA RA RA RA RA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ADMISSÃO 5 2.1.1 TIPOS DE CONTRATOS 7 2.1.1.1 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE…