Atps Recrutamento E Seleção 3 Serie Rh

Universidade Anhanguera – CEAD Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Prof.: Mona Lisa Martins Tutora a Distância: Profª. Ma. Rosemeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elisângela de Souza Barroco. RA:445714 Mayara Lobato. Macaé 31 de março de 2014. RJ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................03 2. Documentos necessários

Curso:Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Turma: FPJ_TTP_A2_NR-1ª série - 2014/1. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.Bruna Caroline Domingues RA Acadêmicos 9978020993 Karinne Pontes

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora à Distânica Jurema Tussi Cunha Deise Eliege Santos Souza RA 3839727241 Edna Aparecida Arvatti Oliveira RA 4311780833 Magna Bezerra Santos RA 3821671840 Regina Aparecida Andrade Souza RA 4200054144 Renata Oliveira de Souza RA 3824686328 Osasco/ SP 2013 Introdução A Gestão de Pessoas deve

Financeiras no cotidiano pessoal e financeiro. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 ETAPA 01- OBJETIVOS DOS SISTEMAS DE ACUMULAÇÃO DE CUSTOS 7 1.2. O QUE É A INDÚSTRIA DE COSMÉTICOS 9 2 - PRODUTOS QUE SERÃO COMERCIALIZADOS 12 2..1. ESTRUTURA DE GASTOS DA EMPRESA 12 3 - OS INSUMOS DE PRODUÇÃO DA EMPRESA 13 3.1. Custos diretos 13 3.2. Custos indiretos 14 ETAPA 02 - 18 2.1 - QUADRO RESUMO DOS ÍNDICES (Baseado nas Análises Horizontais) 18 2.1.1 - Participação de Capitais de Terceiro 18 2.1.2 -…

SUPERVISIONADAS - ATPS Campo Grande-MS Abril/2013 Acadêmicos Nilton Teodoro – RA 368878 - Gestão de Recursos Humanos Tatiana Sá Araújo – RA 351779 - Gestão de Recursos Humanos Valdinei de Aguiar Cordeiro – RA 368910 - Gestão de Recursos Humanos Laricia Aparecida S. da Silva – RA 379136 - Gestão de Recursos Humanos Aline Robles Lopes – RA 373848 - Gestão de Recursos Humanos GESTÃO DE PESSOAS Atividade Prática Supervisionada - ATPS…

INTERAÇÃO ATIVIDADES DE PRATICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Campo Grande-MS Abril/2013 Acadêmicos DOUGLAS OLIVEIRA DA SILVA RA 439 486 ELIANE DOS SANTOS GAUTO RA 431944 GIZELLE DA SILVA XAVIER RA 163172 JOSELENE VIEIRA PINHO RA 410152 LUCAS FRANCISCO DE MATOS RA 424016 PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UM BALNEÁRIO Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada como atividade avaliativa da disciplina…

RICARDO FABRÍCIO C. MATOSO RA: 350343 Silvia Helena Ribeiro de Freitas RA: 384479 TECNICAS DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL PROF: GABRIELA B. DOS REIS E VALGAS VÁRZEA DA PALMA, ABRIL DE 2013 Sumário INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONSIDERAÇOES FINAIS 8 REFERENCIAS......................................................................................................9 ANEXOS 10 ANEXO I 11 ANEXO II 14

Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Educação Corporativa Turma: FPJ_TTP_A2_NR-3ª série - 2014/1. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Ead Fabiana Biazetto RA Acadêmicos 7376565656 Alexandre Henrique Santos

Mayara Caroline Lima do Nascimento – RA: 7251607906 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Campinas 2014 Anhanguera Educacional – Campinas Unidade 2 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Carolina Simões Henriques Teixeira – RA: 6814001464 Elizabete Pereira de Santana – RA: 6814015229 Mayara Caroline Lima do Nascimento – RA: 7251607906 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS…

habilidades indispensáveis na organização; 2. As pessoas como articuladores inteligentes de recursos organizacionais - elementos impulsionadores; capaz de adquirir conhecimentos indispensáveis à sua renovação e competitividade; como fonte de impulso; 3. As pessoas como parceiras da organização - capazes de conduzi-la a excelência e ao sucesso; fazendo investimentos na organização, tendo comprometimento e responsabilidade; conferindo um caráter de reciprocidade entre o funcionário e a…