Atps Recrutamento E Selecao

dependência. A Gestão de Pessoas pode ser definida como a área ou o setor administrativo da organização que veio para mudar tal cenario, pois mantém e conduz todas as gerenciais das “pessoas” que dela fazem parte, através de entrevistas, seleção, recrutamento, treinamentos, avaliações, recompensas e manutenção destas. Todos os gestores ou administradores das organizações, desde o presidente ao executivo, precisam da ajuda das “pessoas” para a realização de todas as funções, pois eles…

O novo modelo de Gestão de Pessoas Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Prof.(a) Ma. Karen Angely Grubert Rojas Atividade Avaliativa: Atividade Pratica Supervisionada (ATPS) apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Orientador:

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROF.ª ANNA MARIA RIZZO ATPS Donivaldo Queiroz Vieira 5º Semestre RA: 566.913.936-2 Karollyne Cavalcanti Fernandes 6º Semestre RA: 371.063.469-0 Luana Ceni de Camargo 6º Semestre RA: 375.472.800-2 Maria Aparecida Fernandes de Oliveira 6º Semestre RA: 421.181.639-4 Titane Rosa Pires 6º Semestre

Faculdade Anhanguera Educacional Adelita Forti, Cláudia de Paula Vitor dos Santos, Flaviane Regina Ferreira Franco, Leonardo Wendel, Luana de Grande Souza e Monise Helen de Souza Caetano ATPS Competências Profissionais Santa Bárbara d´Oeste 2012 INTRODUÇÃO O setor de Recursos Humanos para a organização significa a valorização do elemento humano. Recursos humanos desempenham um papel que vai desde um trabalho burocrático de suporte, passando por integração da estratégia organizacional

UNIDERP Campus Belenzinho Curso de Recursos Humanos Bruna Soares Viola - 7985708041 Luana dos Santos Lima de Matos - 7308552366 Michelle dos Santos Leite - 7308552381 Monica da Silva Leal - 834577826 Tania José da Silva - 6785396509 ] ATPS DE GESTÃO DE PESSOAS Prof° Tutor Presencial Daniel de Souza Abril - 2014 SÃO PAULO/SP Sumario 1.0 Introdução__________________________________________________________03 2.0…

desproporcionando assim o bem-estar e a qualidade de vida dos empregados. Assim, a Administração de Pessoal (como ficou conhecida nos anos 30) tinha a função básica de recrutar e selecionar as pessoas, sem levar em conta a orientação, treinamento e a pós-seleção para a inserção na instituição. O filme simplesmente faz uma comparação sobre a estrutura entre épocas passadas e os tempos atuais. Hoje em dia a situação é diferente as organizações focam nas pessoas. Elas capacitam e…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS-Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas INTRODUÇÃO Definindo o Conceito de Gestão de Pessoas De acordo com Chiavenato (1999), a gestão de pessoas é composta por pessoas e organizações, onde uma depende da outra. As organizações precisam das pessoas para obter sucesso (resultados, lucros, estar de acordo com a tecnologia), as pessoas por sua vez dependem das

que é formado por pessoas e organização, agregam habilidades e métodos, políticos, técnicas e práticas como objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. No decorrer dessa ATPS relataremos o recrutamento e seleção de pessoal, avaliação do desempenho, plano de ação e analisamos o relacionamento empregado e empregador. Definição de Gestão de pessoas e as Mudanças Organizacionais. Para Chiavenato a Gestão de Pessoas ou ARH é…

[pic] Universidade Anhanguera- Uniderp Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte Atividade Prática Supervisionada- ATPS Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Belo Horizonte/Minas Gerais Abril /2013 Gestão de Pessoas – A ciência do Comportamento Humano e seu Reflexo no contexto organizacional Gerir Pessoas é hoje um dos maiores desafios para os administradores das empresas, é uma qualidade de liderança indispensável para

ATPS PASSO 1,2APRESENTAÇÃO DA EMPRESASelecionamos a empresa Construindo Sonhos Materiais para Construção Ltda. que esta inserida no ramo de materiais de construção civil .A história da empresa iniciou-se no ano de 2012 Quando sua dona Maritania Pereira Lacerda Dias decidiu ir à luta para realizar o sonho de ter sua própria empresa. Estudou a região, aproveitou todas as oportunidades e planejou cada detalhe. hoje a Construindo Sonhos Materiais para Construção é uma das líderes de mercado