Atps Recrutamento E Selecao

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Gestão de Pessoas PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Rodolfo Lucas dos Santos Professor-Tutor EAD São José dos Campos/SP 2013 PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Gestão de

Disciplina: RH Gestão de recursos humanos Aluno: Marcos Roberto de Moura Clementino RA: 286120 A moderna Gestão de pessoas Tutor: Giovanni Felizardo ATPS-Gestão de Pessoa Cidade: Eldorado MS 19/04/2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 06 2. RECRUTAMENTO DE PESSOAS 07 3. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 08 4. REMUNERAÇÃO E PROGRAMAS DE INCENTIVO 09 5. RELAÇÕES COM EMPREGADOS 10 6. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 11 7

Silva – RA 378761 Dulcelina Sena de Azevedo – RA 378768 Maisa Marques da Silva Oliveira - RA 389586 Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. EAD – Dante Bonetti de Freitas Miranda-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Antonia…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS ETAPA 1- COLABORATIVA Administração de Empresas Professora: ACADEMIA PAULISTA ANCHIETA SÃO PAULO – 05/09/2012 ETAPA 1 Aula-tema: Introdução à moderna Gestão de Pessoas. PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, para isso, pesquisar em livros na biblioteca da Faculdade e ler os textos sugeridos na ATPS. Passo 2 (Aluno) Assistir…

Gestão de Pessoas Elisangela Neves Martins Pinto – RA: 5532123134 Maria Janete de Souza e Sousa Bueno – RA: Tatiana Lino Amaral – RA: Tutora a Distância: Márcia Adriana Galvani BRASÍLIA/ DF 2013 ATPS: DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Semestre 3º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos

Pessoas. ALUNOS: Francisco Alves de Lima Júnior 5311970837 Cleber gomes machado 5313968019 Alyesther silva dos santos 5532114413 Alexandre Pires Costa 4716914058 PROFESSOR : Regina Elizabeth Gonçalves Zanutto ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS). Valparaíso de Goias 06 de maio de 2013 INDICE Introdução...............................................................................................................................2 Etapa…

ATPS ETAPA 2 Razão Social: Globex Utilidades S/A (Empresa do Grupo Via Varejo). Nome fantasia: Ponto Frio R. Trinta de Julho 151 Centro / Americana / SP CNPJ: 33041260/0283-36 INSC.EST. 165140847119 Segmentos : Dedica-se a comercialização de produtos eletrodomésticos, eletrônicos, móveis, entre outros. Entrevista Nome do Funcionário: Priscila Carolina Santos Dantas Cargo: Gerente Contato: (61) 3669-2021 Qual o modelo de gestão da empresa? O modelo de gestão da…

Silva – RA 378761 Dulcelina Sena de Azevedo – RA 378768 Maisa Marques da Silva Oliveira - RA 389586 Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. EAD – Dante Bonetti de Freitas Miranda-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Antonia…

.......................................................18 Recrutamento.................................................................................................................18 Recrutamento interno ..................................................................................................18 Recrutamento externo ..................................................................................................18 Seleção de Pessoal ...............................................

Gerente de administração de pessoal, Gerente de divisão de pessoal, Gerente de setor de pessoal, Gerente de sistemas administrativos de pessoal. 4.2 Descrição Sumária: Gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações…