Atps Programa De Cargos E Salarios

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: Gestão de Pessoas Prof. Dante Bonetti de Freitas NOME: Ana Carolina M. C. Leite RA: 4716898918. NOME: Claudia Buí Clemente de Sales RA: 4311788220. NOME: Lidiani Aparecida Gonçalves Paula

Universidade Anhanguera – Uniderp Curso: Ciências Contábeis Tutora Presencial: Maria de Nazaré da Silva Coelho Prof. EAD: Luiz Gustavo Fernandes ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Acadêmicos: Francisco Oliveira Carvalho RA- 340337 Maria Cleonice Torres Da Silva RA - 340310 Rayssa Carvalho Gama RA – 340282 Ruanna Carvalho Gama RA – 8520905697 Grajaú Ma

Universidade Anhanguera – UNIDERP Pólo Presencial: São Luís - MA Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Profª. (Presencial)Keiliane Garcia Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Disciplina: Gestão de Pessoas Cilene Ferreira RA 443884 Debora Muniz RA 444014 Eliane Lobato RA 410240

clientes. A importância de não cometer erros durante a contratação, o profissional de RH tem que desenvolver um trabalho, sempre enfatizando a necessidade de também realizar um processo de seleção especial e personalizado para cada tipo de empresa e cargo. Para assim escolher os profissionais de melhor perfil para cada empresa conseguimos identificar, através de testes psicológicos, de personalidade e de entrevistas, para saber se o candidato preenche os requisitos da vaga. Mais do que…

com o futuro de decisões.”Peter Drucke ORGANOGRAMA O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles CITAÇÃO DE ALGUM AUTOR SOBRE ORGANOGRAMA PRODUÇÃO O fluxograma é uma das “ferramentas da qualidade”. Ele tem importante papel no entendimento do processo e na padronização…

Universidade Anhanguera – FACNET CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão do Desempenho Tutor Presencial: Carlos Frazão Componentes: Davi Santos Barreto – RA: 7126529123 Maria Madalena Pinto – RA: 1299558834 Sebastião José Raposo – RA: 7365540353 TAGUATINGA-DF INTRODUÇÃO Num mundo de mudanças

ATPS – Atividade Pratica Supervisionada Anhanguera Educacional - Gestão Hospitalar – Gestão de Pessoas DEFINIÇÃO DE GESTÃO Capitulo 1-1 Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. As instituições podem ser privadas, sociedades de economia mista

Universidade Anhanguera – CEAD Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Prof.: Mona Lisa Martins Tutora a Distância: Prof. Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elisângela de Souza Barroco. RA:445714 Mayara Lobato. Macaé 31 de março de 2014. RJ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................03 2. GESTÃO DE PESSOAS

2369468797 NOME: Alexandre Melchiades RA 2350465929 NOME: Antonio de Padua dos Santos RA 2637483797 NOME: Daniele Ramires RA 2333445642 NOME: Irani José de Pontes RA 2348459214 ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSORA: FABIANA BIAZETTO PROF. TUTORA PRESENCIAL: MICHELLE CREPALDI PROF. TUTORA A DISTÂNCIA : WILSIENE COSTA BAURU/ SP 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 02 2 ETAPA 1 – PASSOS 1, 2, 3…

3.4 - Tabela Cargos e Salários 7 3.5 – Inicio de funcionamento 8 3.6 – Missão 8 3.7 – Visão 8 3.8 – Valores 8 4 – Descrição da estrutura da empresa 8 4.1 – Produtos oferecidos 8 4.2 – Serviços oferecidos 8 4.3 – Fornecedores contatados para a fase inicial de abertura 9 5 – Custos iniciais para empresa 9 6 – Preços dos produtos e seviços 10 7 – Estimativa dos seis primeiros meses 10 8 – Consideações Finais 10 9 – Referências Bibliográficas 10 1 - INTRODUÇÃO A ATPS foi…