Atps Etapas 1 E 2 Recrutamento E Seleção

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Tutora a distância Prof°: Msc.Mônica Satoneli Tutora Presencial: Priscila Neri Pignataro Assis Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréia. P. G da Costa – 7377583766 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Pereira Gomes – 7377583748 – Tecnologia em Recursos Humanos Amanda Pereira Gomes – 7377583620 – Tecnologia em Recursos

ATPS ÉTICA Etapa 1 – passo 1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Nos dias de hoje as empresas estão focando a ética, influenciando diretamente seu RH. Este departamento tem passado por varias alterações, a idéia de que o gestor de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor vão alem. Gestão de…

normas estabelecidas na Constituição Federal de 1988, na Constituição do Estado do Rio de Janeiro, no Estatuto dos Policiais Militares (Lei n.º 443, de 01 de julho de 1981), no Decreto Estadual n.º 43876, de 08 de outubro de 2012 e com este edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria em conjunto com a Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ). 1.2 O presente…

Botelho Jorge – RA 424282 Poliana Silva Pacheco Lopes – RA 421391 Rodrigo Santana da Conceição – RA 420527 Tissiane Marques Dantas – RA 7928702913 Érika Dayane S.dos Santos – RA 7930698393 Março/2014 São Sebastião/DF ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Sumário Gestão De Pessoas Em tempos passados o foco estava no crescimento industrial sem a observância da mão de obra, hoje em dia a mão de obra que esta em…

Curso Superior de Tecnologia aplicado a Gestão de Recursos Humanos UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP - Unidade Campo Limpo JULIANNA EGLE BERNARDES DA CRUZ RA: 1299551442 MARIA DASDORES ARAUJO SILVA RA: 6788423373 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - Empreendedorismo PROFESSOR MAURÍCIO DIAS – Professor de Ensino a Distância (EAD) PROFESSORA BRUNA CRISTINA DE SÁ – Tutora de Ensino a Distância (EAD)

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Administração ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Prof.ª EAD: Raquel de Oliveira Henrique ALESSANDRA FONSECA – R.A.: 6316196854 ALEX PAULO EZEQUIEL – R.A.: 3814654353 KARINA APARECIDA ROCHA – R.A.: 6318202947

de veículos e espaços, target, mídia, custos de mídia, produçãoe custos de produção nas geradoras de propaganda. O documento (AVG)deve tratar de forma explicativa como atingir os objetivos, dentro tambémde um prazo determinado. O plano serve para: 1-avaliar o problema2-propor solução3-apontar as alternativas mais favoráveisMuitas pessoas deixam de lado o sonho de incrementar seus negócios ou nem começam um negócio próprio poisnão acreditam ter talento ou habilidade suficientes para…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Gestão de Pessoas Prof: Dante Bonetti de Freitas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pindamonhangaba-SP 2013 INTRODUÇÃO O Plano de Ação deve ser elaborado considerando as demandas e avaliações dos usuários e o cenário em que estão envolvidos. Quanto maior o envolvimento dos responsáveis por sua execução, maior a garantia de se atingir os…

Anhanguera Educacional – Canto do rio Processos Gerenciais Conclusão Faculdade Anhanguera Superior de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Disciplina de Processos Gerenciais Etapa 1, 2, 3 e 4 da ATPS DESAFIO: Você foi contratado para atuar como staff em uma empresa do ramo da Beleza e cosméticos, ramo este que está em crescimento contínuo. Mas a empresa B.O.N.I.T.A Ltda. Esta rumando no sentido inverso. A empresa conta hoje com três cabelereiros, uma…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS –Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas BELO HORIZONTE / MG 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar as novas características e o novo perfil da gestão de pessoas. Essa área tem sido a responsável pela excelência das organizações bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informação