Atps Comportamento Organizacional Etapa 2

Tema:Comportamento Organizacional / Visão Sistêmica / Mudanças O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como

[pic] |CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Unidade UNAES Administração - Comportamento Organizacional | | Márcia Gomes Vilela RA: 6654386487 Pâmera Jacini Pinheiro RA: 6819464498 Conceitos de Comportamento Organizacional Professor: Elen Souza Campo Grande- MS, 03 de Abril de 2013. Sumário Introdução .............................................................

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR BERNARDO DE FILIPPIS ADMINISTRAÇÃO Nomes Santa Bárbara d´Oeste 2013 SUMÁRIO Introdução pag. 2 1. A nova Administração: conceito e resultados pretendidos. pag. 3 1.1. Formação dos grupos. pag. 3 1.2. Como os colaboradores da Pet Glamour se agrupam dentro da empresa.pag. 3 1.3. Tabela de Grupos da…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 1 e ETAPA 2 COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFᵃ KÁTIA NOMES: Bruna Peixoto Alencar RA: 1570163551 - Administração Camila Cristina Pereira RA: 2497831629 – Ciências Contábeis Elaine Cristina de Jesus RA: 1581999289 - Administração Karolina Araújo Oliveira CPF: 44944663870 – Ciências Contábeis Thais D’ Laura Mathias Nogueira RA: 2484650911 – Ciências Contábeis CAMPINAS, 09 DE ABRIL DE2015 ETAPA 1 Passo 1 Nome da Empresa:…

Etapa 2 Definir a motivação dos gestores e o nível do stress gerencial no Pet Glamour. Tabela de Motivação Dos Gestores Alba Lourenzão Fator que Motiva Auto realização profissional Bom relacionamento com a equipe. Fator que Desmotiva Mau gerenciamento administrativo da empresa Queda no faturamento. João Maria Lourenzão Fator que Motiva Gosto por animais Realização do próprio negocio…

PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO Personalidade é o conjunto das características que interferem no comportamento das pessoas. Alguns fatores podem influenciar a personalidade, como a hereditariedade e o ambiente. A personalidade sempre está mudando, as nossas emoções, atitudes e expectativas influenciam no nosso comportamento. Carl Jung usa o Termo Extroversão e Introversão para exemplificar o comportamento. A pessoa extrovertida tem bastante amigos e gosta de variedades, já a pessoa…

Cauê Vinicius Ceolin RA 6463323976 Eduardo Augusto Zamboni Vianna RA 6661435899 Janaina D. Fernandes RA 6814008096 Tainan Pereira Santos RA 6450310506 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ProfªSandra Jundiaí 2013 No trabalho a seguir foi analisado o comportamento individual de cada funcionário da empresa Pet Glamour, com o objetivo de solucionar os problemas decorrentes: Tabela de Motivação dos Gestores Personagem/Componente Fator que Motiva…

Etapa 1 Comportamento Organizacional e Conceito de Visão Sistêmica e Mudança C.O consiste em estudar o individuo e sua características, tendo uma visão sistêmica do individuo para que melhor possamos aproveitar suas qualidades principalmente em empresas. Identificando três pontos importantes: explicação, previsão e comportamento. * Explicação: Identifica como o individuo pode reagir a determinados acontecimentos. * Previsão: Identifica a projeção de uma reação em resposta a…

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Nome Personalidade Dificuldades de Percepção Implicação Negativa Alba Incompreensível com o trabalho de seu sócio, desinteressada da parte burocrática da Pet Gamour É a mulher individualista que só pensa no serviço dela e não ajuda para solucionar os problemas da empresa Não quer misturar a sua área de trabalho com as demais da empresa Anita Irresponsável, não segue as regras da organização quanto a utilização de produtos e registros Se…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1° SEMESTRE Maria Emília Oscar Ribas Renata Ramires Roberto Silva Samara Garcia Thais Leite Yasmim Barbosa Raiza ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE- MS 2015 1 INTRODUÇÃO Segundo Bergamini (1997), ‘antes da Revolução Industrial, a principal forma de motivação consistia em punições tanto psicológicas como de restrições financeiras gerando um ambiente generalizado de medo’. Depois