Atps Compensação De Jornada

Receber Classe de devedor A receber PCLD Líquido % de PCLD Classe A 110.000 550 109.450 0,50% Classe B 93.000 930 92.070 1,00% Classe C 145.000 4.350 140.650 3,00% Classe D 80.000 8.000 72.000 10% TOTAL 428.000 13.830 414.170 3,34% Fonte: O Autor da ATPS. a) Os Clientes da Classe A pagaram R$ 109.450 dos R$ 110.000 que deviam. b) Os Clientes da Classe B pagaram integralmente o valor devido, sem perda com a PCLD. c) Os Clientes da Classe C pagaram R$ 130.000; portanto, PCLD foi…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Campinas / SP 2012 Introdução: Plano de Trabalho para Departamento Pessoal Já se foi o tempo em que o papel dos profissionais de Recursos Humanos era apenas a de um mero Chefe de Pessoal nas organizações, aonde as principais atividades eram a de contratar, demitir, dar advertências, aumentar salários, etc..., e que ainda ocupavam posições intermediárias nas…

da motivação para o trabalho desperta grande interesse entre administradores e pesquisadores, dando a importância de se entender, e se possível, monitorar o estado de disposição para realizar tarefas. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS Desafio (padaria Q Pão) De acordo com as discussões feitas pelo grupo, o plano de reestruturação e melhorias para a Padaria Q Pão seria dentro dos seguintes tópicos: Qualidade dos produtos de fabricação própria seria: Contratar…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a distância Profª. Rosemeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréia. P. G da Costa – 7377583766 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Pereira Gomes – 7377583748 – Tecnologia em Recursos Humanos Amanda Pereira Gomes – 7377583620 – Tecnologia em Recursos Humanos Itapecerica da Serra,

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Aline Cristina de Souza Santos – RA 7371659831 Viviam de Abreu Fagundes – RA 7932657933 Juliana de Fátima Manuel – RA 7526660654 Priscila Karina Pedroso Rui – RA 7370649233 ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação ao Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos. Prof. EAD Marcio de Freitas. ITATIBA, 08 de Março de 2014. …

Objetivo do Desafio - Relatórios contábeis e pesquisas parciais; - Relatório final referente à construção de conceitos contábeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados à contabilidade intermediária, contendo todas as etapas desta ATPS. Etapa 1 Balancete de Verificação Como controle auxiliar, temos o Balancete de Verificação que nada mais é do que o controle de saldos das contas movimentadas pela empresa em determinado período. O Balancete é o primeiro passo…

Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de administração de Pessoal Etapa 1 – Passo 1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS Ao admitir um empregado, o empregador deverá solicitar a entrega dos seguintes documentos: - Carteira de trabalho e Providência Social – CTPS: deverá ser solicitada ao empregado para realização das anotações devidas e devolvida no prazo de 48 horas, contra recibo; recomenda-se a emissão

da disciplina de técnicas de negociação ministrada pela profª MSc Karem Grubert Rojas Campo Grande-MS MARÇO/2013 ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CAMPO GRANDE-MS MARÇO/2013 ROTEIRO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL A negociação de salário não é tão difícil como você possa pensar. Mas alguns preceitos precisam ser considerados. O primeiro deles

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Turma: FPJ_TTP_A2_NR 3ª série - 2014. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Tutor Ead: Msc. Mônica Satolani Profª…

Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de administração de Pessoal Etapa 1 – Passo 1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS Ao admitir um empregado, o empregador deverá solicitar a entrega dos seguintes documentos: - Carteira de trabalho e Providência Social – CTPS: deverá ser solicitada ao empregado para realização das anotações devidas e devolvida no prazo de 48 horas, contra recibo; recomenda-se a emissão