direito administrativo
Alunos: RA:
Jéssica Gonçalves 6451320024
Ana Lúcia 6265240750
Daniele Torres 6946465508
Diacuí Pastana 6817452318
Solane 7260608667
Maria Cristina 6826487154
Ivaneide 6247217817
Professor: Gorge Clauss
Brasília, 27 de Novembro de 2013
Faculdade Anhanguera de Negócios e Tecnologias da Informação - FACNET
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
“Padaria Q Pão do Sr. Bread”
A padaria Q Pão está passando por uma série de problemas devido a uma administração precária e desorganizada liderada pelo proprietário Sr. Bread. O objetivo deste trabalho é identificar os problemas e propor soluções utilizando os conceitos teóricos da administração, afim de reestabelecer a estrutura da empresa visando à satisfação dos clientes e colaboradores.
Brasília, 27 de Novembro de 2013.
INTRODUÇÃO
Uma das principais dificuldades que um empreendedor tem é de gerir as pessoas em sua pequena empresa. E, para que a equipe trabalhe com eficiência e eficácia, de forma produtiva, é preciso que os perfis profissionais e comportamentais dos funcionários sejam compatíveis para que exista harmonia no ambiente de trabalho.
A admissão de pessoas certas é crucial para montar uma equipe ideal dentro de uma determinada empresa, sendo assim o primeiro passo é definir qual o perfil ideal para o cargo que deve ser ocupado. As competências e técnicas são mais fáceis de serem avaliadas
A liderança é um processo chave em todas as organizações. O gestor deve ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-as. A liderança é uma forma influência e é uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra, de maneira intencional. Existem três abordagens teóricas sobre a