Atividades Realizadas Em Um Estagio De Rh

FACULDADE DECISÃO CURSO ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DE OBSERVAÇÃO II RECURSOS HUMANOS NO CONTEXTO DA HADRA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS LTDA VANICE MARIA JACOBOSKI FLORIANÓPOLIS 2011 Vanice Maria Jacoboski RELATÓRIO DE ESTÁGIO DE OBSERVAÇÃO II RECURSOS HUMANOS NO CONTEXTO DA HADRA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS LTDA Relatório de Estágio apresentado a disciplina Estágio Supervisionado como requisito parcial para a conclusão do Curso de Administração da Faculdade

RH ESTRATÉGICO: DESENVOLVENDO TALENTOS Karen Agostini Daldon Psicóloga Organizacional O desenvolvimento de talentos nas organizações vem se tornando uma prática cada vez mais comum. À medida que as organizações estão profissionalizando-se, começam a modificar valores, parâmetros e práticas, tornando-se ainda mais exigentes em seus processos. O desenvolvimento de profissionais torna-se um foco essencial de ação, já que o mercado de trabalho mostra-se carente de profissionais qualificados

INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante Curso Superior de Formação Específica em Recursos Humanos, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio supervisionado. A importância do estágio supervisionado está em criar oportunidade para que o aluno aprofunde conhecimentos e habilidades em sua área de interesse. O conhecimento é algo que se constrói e o aluno, ao levantar situações problemáticas…

10.1. APRENDIZES 11 10.2. ESTAGIÁRIOS 12 10.2.1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS 13 10.2.2. CONTRATAÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS SELECIONADOS 13 10.2.3. PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO PERÍODO DO ESTÁGIO 13 10.2.4. RESCISÃO DO TERMO DE COMPROMISSO Do ESTÁGIO 13 10.2.5. PAGAMENTO DA BOLSA-AUXÍLIO DE ESTÁGIO 13 10.2.6. RECESSO ESCOLAR DO ESTAGIÁRIO 14 10.2.7. DIMINUIÇÃO DA CARGA HORÁRIA EM PERÍODO DE PROVAS 14 10.3. AUTÔNOMOS 14 11. OPERAÇÕES TRABALHISTAS 15 11.1. ADMISSÃO DO NOVO…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Márcio José da Silva de Assis Ribeirão Preto 2011 Márcio José da Silva de Assis ESTÁGIO SUPERVISIONADO GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado à Faculdade

comunicação aberta e a aceitação de riscos”. 4 2. A ORGANIZAÇÃO 2.1 DADOS DA EMPRESA Nome da Instituição: Construtora Franco Araujo Ltda. 2.2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Construtora configura-se como empresa de médio porte, contando com obras realizadas ou em andamento pelo interior do estado da Bahia. Encontra-se estabelecida à Avenida Antonio Carlos Magalhães n° 2487 – Edifício Fernandez Plaza, 10° andar – sala 1001, bairro Parque Bela Vi sta, Salvador, Bahia, CEP 41505-480. A…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO: GESTÃO DE PESSOAS 1.INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo descrever as atividades realizadas durante o estágio Curricular Supervisionado realizado na Empresa MC MOITINHO ME. Localizada em Augustinópolis, TO. As atividades foram exercidas no período do dia 28 Agosto ao dia 17 de outubro de 2013. O estágio teve como objetivo aplicar, na administração, os conceitos teóricos aprendidos, verificar até que pontos esses conceitos

FMR - FACULDADE MARECHAL RONDON MANUAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2007 Manual de Estágio Supervisionado de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................03 2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1. A Dimensão Legal…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Maria Salete Lemos Nobre Boa Vista 2011 Maria Salete Lemos Nobre GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Boa Vista 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ORGANIZAÇÃO ...................................

ALUNA: Anny Gabrielle Colares de Castro DISCIPLINA: Estágio Supervisionado I PROFESSOR: Frederico Bicalho Belém – Pará 2013 INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Ciências Naturais - Física, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento