Atividades Gestão Operacional Ead

AMPLITUDE MAIS AMPLO MAIS RESTRITO QUANTO AOS RISCOS MAIORES MENORES QUANTO AS ATIVIDADES FINS E MEIOS MEIOS QUANTO AS FLEXIBILIDADE MENOR MAIOR DIFERENÇAS ENTRE PLANEJAMENTO TATICO E PLANEJAMENTO OPERACIONAL DESCRIMINAÇAO PLANEJAMENTO TATICO PLANEJAMENTO OPERACIONAL QUANTO AO PRAZO MAIS LONGO MAIS CURTOS QUANTO A AMPLITUDE MAIS AMPLO MAIS RESTRITOS QUANTO AOS RISCOS MAIORES MENORES QUANTO AS ATIVIDADES MEIOS MEIOS QUANTO A FLEXIBILIDADE MENOR MAIORDIFERENÇAS ENTRE…

Administrativas desta Universidade. Os cursos que compõem este centro: • • • • • • • • • • • • Administração Administração - Comércio Exterior Administração - Gestão para Inovação e Liderança Ciências Contábeis Ciências Econômicas Gestão Comercial Gestão Cultural Gestão Financeira Gestão Hospitalar Gestão de Recursos Humanos Logística Processos Gerenciais Para uma melhor compreensão, seguem as breves descrições de alguns cursos: Bacharelado em…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: • GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES • GERÊNCIA DE EQUIPES DE VENDAS AUTORA: PROFA. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: ü Favorecer a aprendizagem. ü Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. ü…

assistentes sociais, com registro no Conselho Regional de Serviço Social – CRESS da região de competência do exercício profissional. Conforme as Diretrizes Curriculares do Curso de Serviço Social/ABEPSS/MEC: O estágio supervisionado é considerado uma atividade curricular obrigatória que se configura a partir da inserção do aluno no espaço sócio-institucional, objetivando capacitá-lo para o exercício profissional, o que pressupõe supervisão sistemática. Esta supervisão será feita…

comunicação, com estudantes e professores desenvolvendo atividades em lugares e/ou tempos diversos; b) Professor Pesquisador (Formador): Professor responsável pela elaboração e desenvolvimento de projetos e de pesquisas relacionadas aos Cursos e programas implantados no âmbito da Rede e-Tec, e das atividades didático-pedagógicas com utilização das novas tecnologias de informação e comunicação adotadas pelo curso. Participa também de atividades presenciais programadas (aula teórica e…

Apostila de Gestão Integrada de RH 2014 1. Conceitos Introdutórios ▪ Estratégia de Recursos Humanos: É importante que as organizações invistam nas pessoas com a finalidade de mobilizá-las e utilizá-las plenamente: A. No alcance dos objetivos organizacionais; B. No cumprimento da missão organizacional; C. Na manutenção e no aumento de sua vantagem competitiva em relação aos concorrentes no mercado. ▪ Gestão de Pessoas/ARH: 1. Função que permite a colaboração eficiente e eficaz das pessoas, para

UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD Contabilidade Gerencial Anápolis - GO 2014 UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD PERIODO LETIVO: 2014/1 DISCIPLINA: Contabilidade Gerencial Tutor Presencial: Álvaro Professor EAD: Wagner Luiz Villalva Período: 6º serie ACADÊMICOS: André Luiz Santana Silva RA: 3306496838 Anderson Soares Pimenta RA: 1099577057 Hugo Rafael da silva

Caderno de Atividades Tecnologia em Logística Disciplina Processos Gerenciais Coordenação do Curso Jefferson Teruya Autor Prof. Matheus Jensen Ribeiro Prof. Ricardo Guilherme Monteiro de Almeida Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de

Caderno de Atividades Educação Corporativa Disciplina Tecnologia em Recursos Humanos Coordenação do Curso Jefferson Levy Espindola Dias Autor Prof. Bernardo de Filippis Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Diretor Geral de EAD José…

conhecimento deve ser entendido: A) Como competência cognitiva - conceitos e princípios técnico-científicos que fundamentam o processo do trabalho (capacidade de abstração, de análise, de síntese e de resolução de problemas); B) Como competência técnico-operacional - conjunto de conhecimentos, habilidades e destrezas técnicas, necessárias à realização de um processo de trabalho; C) Como competência sócio-comunicativa - disposição relativa a valores e atitudes que interferem no…