Atividades Estruturadas De Psicologia Sobre História Da P

Vygostsky: Conceitos Gerais e a Psicologia Histórico-Cultural Moysés Tosta, Naysla e Suelen Buratto Lev Semionovitch Vygotsky nasceu em 17 de novembro de 1896, em Osha, Bielo-Rússia, e morreu em 11 de junho de 1934, em Moscou. Estudou Direito e Literatura na Universidade de Moscou, dedicando a este último atividades de ensino. Sua formação compreendeu também desde a Filosofia, a História até a Medicina. Trabalhou no Instituto de Psicologia de Moscou e fundou o Instituto das…

FUNDAÇÃO FRANSCISCO MASCARENHAS FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Orientador: Prof. Ms. Pierre Gonçalves de Oliveira Filho Allan Robson Cândido Soares Bruna Deisielly Ferreira Rodrigues Cláudio Vinicius Fernandes Lourenço Ewerton Dantas Martins Jecyane Ertha Gomes Pereira Leonardo Cassimiro Faustino Nathane Thereza Lopes Ferreira Vitória Das Neves Cavalcante Pereira Observação de alcoólicos em recuperação em reunião aberta nos Alcoólicos Anônimos (A. A.) Patos –

INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA: UM BREVE HISTÓRICO Para compreendermos a psicologia como uma ciência, se faz necessário que vejamos a sua evolução histórica, pois conforme Bock (2004, p. 31) a história de sua construção está ligada, em cada momento histórico, às exigências de conhecimento da humanidade, às demais áreas do conhecimento humano e aos novos desafios colocados pela realidade social e pela insaciável necessidade do homem de compreender a si mesmo. Foi na Grécia Antiga que…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM DESAFIO AO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL BÁRBARA DE SOUZA Monografia apresentada como exigência parcial do Curso de Especialização em Psicologia – Ênfase em Psicologia Organizacional– sob orientação do Profª. Fernanda Lopes. Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Porto Alegre, Março de 2013. SUMÁRIO RESUMO…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ATIVIDADE ESTRUTURADA PSICODIAGNÓSTICO ASPECTOS ÉTICOS NO PSICODIAGNOSTICO Geralmente quando se fala em ética, pensa-se rapidamente no assunto relativo à responsabilidade que temos com as pessoas, no que se refere ao respeito que devemos a elas, tal como podemos encontrar no primeiro e em parte do segundo dos princípios fundamentais de nosso código de ética (Conselho Federal de Psicologia, 1996) Quando nos dispomos a realizar um…

Información Científica Narita, Stella NOTAS DE PESQUISA DE CAMPO EM PSICOLOGIA SOCIAL Psicologia & Sociedade, vol. 18, núm. 2, mayo-agosto, 2006, pp. 25-31 Associação Brasileira de Psicologia Social (ABRAPSO) Minas Gerais, Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=309326327004 Psicologia & Sociedade, ISSN (Versão impressa): 0102-7182 revistapsisoc@gmail.com Associação Brasileira de Psicologia Social (ABRAPSO) Brasil Como citar este artigo Número completo

INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS Curso de Psicologia A VISÃO DO EX-PRESIDIÁRIO SOBRE A REINSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO Diane Fidelis da Silva Lira A60JAJ0 Luana Fernandes de Oliveira Silva A619BA1 Patrícia Peres Lira A613811 Salete Santos Nogueira A3722E2 Campus São José dos Campos – São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS Curso de Psicologia Diane…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ - FIC CURSO DE PSICOLOGIA ORGANIZAÇÕES E POLÍTICAS PÚBLICAS GEORGIA ALBUQUERQUE Atividade Estruturada I A SAÚDE MENTAL INFANTIL DA SAÚDE PÚBLICA BRASILEIRA FORTALEZA 2013 Introdução Desde sua inserção e maior participação na rede básica de saúde, no final da década de 70, o psicólogo encontra dificuldades referentes ao seu modo de atuação, devido ao contraste…

I; Mauro Luís Vieira **,II I Doutoranda em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC II Professor Doutor do Departamento de Pós-Graduação em Psicologia da UFSC Endereço para correspondência ________________________________________ RESUMO Este artigo tem como objetivo discutir as contribuições que a brincadeira pode oferecer à aprendizagem e ao desenvolvimento infantil. Para tanto, primeiramente é feita uma discussão sobre a utilização das definições dos…

Qualidade de Vida no Trabalho e o conhecimento de estratégias utilizadas para o crescimento da produtividade por meio do aumento do grau de satisfação da empresa e dos empregados. Sob o ponto de vista prático, servirá de base para um maior conhecimento sobre a elaboração e implementação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em empresas, contribuindo para a formação acadêmica, o que é um fator importante para justificar essa pesquisa. Entre os modos de avaliação, será…