Atividades Desenvolvidas Na Area De Recursos Humanos

............................. 8 2.3 Quadro de recursos humanos ............................................................................. 9 2.4 Fotos da empresa ............................................................................................... 9 2.5 Logotipo ............................................................................................................ 12 3 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ............................................... 13

programa, o PSF, por suas especificidades, foge à concepção usual dos demais programas concebidos no Ministério da Saúde, já que não é uma intervenção vertical e paralela às atividades dos serviços de saúde. Pelo contrário, caracteriza-se como uma estratégia que possibilita a integração e promove a organização das atividades em um território definido, com o propósito de propiciar o enfrentamento e resolução dos problemas identificados. Acerca desses aspectos, o Ministério da Saúde…

Site: Área de Atuação: Administrativa. DEPARTAMENTO DE PESSOAL Supervisor: ROBERTO VITALINO Início do Estágio: 02-01-2012 Término do Estágio: 07-03-2012 Carga Horária Diária: 08HS Freqüência Semanal: 05 Carga Horária Total: 360 h SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO GERAL 2.A EMPRESA…

Organizacional 6 3. Área Da Administração: Gestão De Pessoas 3.1.1 Departamento de Recursos Humanos 9 3.1.2 Recrutamento e Seleção de Pessoal 9 3.1.3 Atividades desenvolvidas 10 a) Controle de…

Álgebra linear e Geometria Analítica ATPS – Atividade prática supervisionada, apresentado ao Curso Superior de Engenharia Civil 1NA da Universidade Anhanguera de Santo André – SP, orientada pela Professora Elza do curso de Álgebra linear e Geometria Analítica. Santo André - SP 1º semestre de 2013 Resumo Este estudo apresenta de forma pratica a observação sobre os custos de prestação de serviços de agenciamento de…

da região do Seridó, formando no nível Superior cidadãos-profissionais íntegros, conscientes, comprometidos com o desenvolvimento da Educação, Ciência e Cultura, na promoção dos valores indispensáveis à vida e ao convívio humano-social. RELATÓRIO VISITA TÉCNICA DESENVOLVIDAS NO PERÍODO 2013.1 PELO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇO SOCIAL DA FACULDADE CATÓLICA SANTA TERESINHA Visita Técnica a Empresa Itapetinga Agro Industrial S/A – Cimento Nassau Visita Técnica MIDWAY MALL…

Gestão de Recursos Humanos Bárbara Silva Costa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BELO HORIZONTE 2014 Bárbara Silva Costa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado. O Curso Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ISEIB - Campus Belo Horizonte, sob a orientação do Professor Antonio Manoel Mendonça de Araujo. O Estágio foi realizado na instituição Direcional Engenharia S/A e teve a duração de 200 Horas. BELO HORIZONTE…

[pic] Cronograma do Estágio – docência na Educação Infantil. |Atividade |Discriminição |Créditos | |01 |Atividade de orientção e discussão do estágio. |10 | |02 |Apresentação do estagiário na unidade escolar. |03 | |03 …

possível. A meus amigos pela amizade e companheirismo. A meus colegas de classe, que durante esses 5 anos se tornaram grandes amigos no qual levarei para toda a vida. Aos mestres que se dedicaram em formar o acadêmico, profissional e ser humano no qual sou hoje. A minha orientadora Prof. Rafaela Cardoso Rosa pelas dicas e orientações. Vós não estais preparados para a direção de uma empresa, mesmo pequena. A escola não vos deu nem as noções administrativas, nem noções…

FERREIRA ALINE RAQUEL NAIARA OLIVEIRA RECURSOS HUMANOS NA CME BELÉM – PA 2014 FACULDADE PARAENSE DE ENSINO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DISCIPLINA: MRHA TALITA GEANE LOPES BRUNO ALBUQUERQUE JAMILES FERREIRA ALINE RAQUEL NAIARA OLIVEIRA RECURSOS HUMANOS NA CME BELÉM – PA 2014 INTRODUÇÃO Primeiramente para entendermos o que Rh em CME, precisamos saber o que é Recursos humanos? É o departamento…