Atividades De Autodesenvolvimento Aula Tema 2 2º Semestre

relação ao Curso. 2. A INSTITUIÇÃO O Centro Universitário Franciscano pertence à Congregação das Irmãs Franciscanas, fundada na Holanda, em 1835, inspirada no ideal, na regra de vida e na espiritualidade de São Francisco de Assis. As Irmãs Franciscanas, desde sua chegada ao Rio Grande do Sul (1872), atuaram no campo educacional. E, no início do século XX, fundaram a sua primeira escola em Santa Maria - o Colégio Sant´Anna. Depois de mais de 50 anos dedicados ao ensino de 1º e 2º…

[pic] REGULAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE NEGÓCIOS MATRIZ CURRICULAR 2010/2 2013 Capítulo I DAS CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES Art. 1o. O presente regulamento refere-se aos Estágios Supervisionados I e II da Matriz Curricular 2010/2 do curso de Administração da Escola de Negócios da Faculdade Projeção, Faculdade Projeção de Ceilândia, Faculdade Projeção do Guará e Faculdade Projeção de Sobradinho. …

CURSO DE LICENCIATURA EM CIÊNCIA BIOLÓGICAS – CAMPUS DE ALEGRE Disciplina: Didática Geral – 4º período – 2º semestre/2011 Professora: Gláucia Maria Ferrari AS PRINCIPAIS TENDÊNCIAS PEDAGÓGICAS NA PRÁTICA ESCOLAR E SEUS PRESSUPOSTOS DE APRENDIZAGEM 1. Introdução O objetivo deste trabalho é verificar os pressupostos de aprendizagem empregados pelas diferentes tendências pedagógicas na prática escolar brasileira, numa tentativa de contribuir para a formação de professores. A…

técnico-profissionais. O corpo docente, por sua vez, pode refletir sobre o resultado e reavaliar, dentre outros aspectos, o método de ensino no que diz respeito a aproximação da teoria à prática através de estudos de caso e visitas às organizações, atividades que oferecem palco valioso para o aprimoramento dos administradores egressos. Palavras-chave: ensino de administração; competências e habilidades; avaliação de competências; graduação. ABSTRACT The study aims at…

Responsabilidade Social Empresarial e a Gestão de Empresas Dedicamos aos nossos familiares e amigos pelo apoio e pela dedicação durante esse semestre e à todos os professores pela compreensão e paciência para nos ensinarmos cada dia mais. Vocês são a razão das nossas vidas.

SUMÁRIO 1. PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS 4 2. RESPONSABILIDADES DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS (ARH) 4 3. ESTRUTURA GERAL DO DOCUMENTO 5 4. OBJETIVO 5 5. ABRANGÊNCIA 5 6. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES 5 7. VISÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS 6 7.1. VISÃO ESTRATÉGICA DAS PESSOAS 6 7.2. POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS 6 8. RESPONSABILIDADE E AUTORIDADE 6 9. SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS 7 9.1. ANÁLISE DO PERFIL DA FUNÇÃO 7 9.2. ABERTURA DA VAGA À FUNÇÃO 7 9.3. RECRUTAMENTO DOS CANDIDATOS 7

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PUC - SP ANA CRISTINA CAMPOS PRADO TEIXEIRA ATIVIDADES COMPLEMENTARES EM CIÊNCIAS contábeis possibilidade de aliar a teoria À prática e flexibilizar a formação MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ATUARIAIS São Paulo 2011 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PUC - SP ANA CRISTINA CAMPOS PRADO TEIXEIRA ATIVIDADES COMPLEMENTARES EM CIÊNCIAS contábeis possibilidade de aliar a teoria À prática e flexibilizar a formação

por dispor o seu tempo, atenção para me auxiliar da melhor forma possível, agregando um grande valor a este projeto. A minha co-orientadora, Andrea Heidenreich Bernardes, pelo seu apoio, tempo de conversas, ideias, e a proposta por desenvolver este tema, além de me orientar perfeitamente quanto ao conteúdo dele. Aos meus amigos do 6° Período, especialmente Rosana Paulino, Bruno Marques, e Gabriella Chagas, pela ajuda e apoio nesse tempo de aprendizado. Aos demais amigos, Jéssica…

por tudo que conquistamos em nossas vidas e por termos chegado à conclusão de mais esse projeto que para alguns integrantes desde grupo encerra-se o curso e para outros se estende por mais um semestre, porém com grandes conhecimentos e boas experiências compartilhadas. Foi um grande desafio que cada semestre se intensificou, porém com a colaboração não só do grupo, mas também dos colegas de classe, professores e amigos, mais um desafio foi superado. Em especial gostaríamos de agradecer…

Universidade Politécnica A POLITÉCNICA Escola Superior Aberta GUIA DE ESTUDO Jogos de Empresas Curso de Gestão de Empresas e Gestão de Recursos Humanos (5º Semestre) Moçambique FICHA TÉCNICA Maputo, Fevereiro de 2013 © Série de Guias de Estudo para o Curso de Gestão de Empresas (Ensino a Distância). Todos os direitos reservados à Universidade Politécnica Título: Guia de Estudo de jogo de empresas Edição: 1ª Organização e Edição Escola Superior Aberta…