Atividade Estruturada Sobre Mapeamento De Processos

propiciar-lhes a oportunidade de conhecer e analisar, na prática, a aplicação dos conceitos teóricos explorados em sala de aula. Ele está baseado na gestão dos processos que envolvem o planejamento e o controle da produção de um item real, de modo a permitir que o aluno possa conhecer, na prática, como os conceitos administrativos envolvidos nesses processos são executados e avaliados. É um trabalho interdisciplinar que abrange as disciplinas de Sociologia, Comunicação III, Gestão…

AUDITORIA AMBIENTAL RESUMO A auditoria ambiental é uma ferramenta utilizada como medida preventiva e que possibilita às empresas a buscar por alternativas racionais para resolver problemas ambientais decorrentes de suas atividades, permite também que as empresas contribuam para a construção de um planeta ecologicamente equilibrado e para o fortalecimento da economia mundial. O objetivo deste trabalho é apresentar, de maneira clara e sintética, a origem,…

os gestores se esquecem que adotar um sistema integrado de gestão não implica na transformação da empresa em uma organização integrada e, que as mudanças necessárias para tornar uma organização tradicional em uma empresa integrada e voltada para processos implicam em transformações complexas que abrangem aspectos estruturais e comportamentais. As metodologias de implantação encontradas em artigos e livros especializados (Colangelo, 2001; ZWICKER e SOUZA, 1999, 2000) apresentam,…

você. Item 1 – Objetivo da Proposta/Documento Apresente rapidamente qual o objetivo do seu documento, a que tipo de processo de trabalho se destina dentro da organização e quais perspectivas, em linhas gerais. Vamos a um exemplo? 1. Objetivo da Consultoria: O presente documento apresenta uma proposta de realização de consultoria quanto ao mapeamento dos processos de trabalho da empresa XYZ. Item 2 – Equipe Esse item muitas vezes pode ser apresentado no final da…

indústria, com acompanhamento e verificação do seu processo produtivo, pesquisa e análise de documentos, entrevistas não estruturadas com os gestores e funcionários da empresa e também com a aplicação de um questionário referente aos aspectos do Método GAIA. Os resultados da aplicação deste método mostram resultados satisfatórios quanto aos aspectos observados, embora a empresa apresente questões que ainda podem ser melhoradas em seu processo produtivo. Concluiu-se ao final do…

Análise e Melhoria de Processos Análise e Melhoria de Processos GOIÂNIA 2009 Análise e Melhoria de Processos Análise e Melhoria de Processos Luís Maurício Bessa Scartezini GOIÂNIA 2009 2 Análise e Melhoria de Processos FICHA CATALOGRÁFICA SCARTEZINI, Luís Maurício Bessa Análise e Melhoria de Processos / Luís Maurício Bessa Scartezini. – Goiânia, 2009. 54 p. Apostila 1. Processos; 2. Gerenciamento; 3. Melhoria Contínua; 4. Qualidade; 5. Produtividade. 3 Análise

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE INFORMÁTICA PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO GESTÃO POR PROCESSOS DE NEGÓCIO: UMA ADAPTAÇÃO DA METODOLOGIA DE RUMMLER-BRACHE BASEADA NUMA APLICAÇÃO REAL JOÃO BOSCO A. PINTO FILHO Orientador Hermano Perrelli de Moura Recife, 28 de fevereiro de 2007 i Resumo Ao longo dos últimos anos, a competição entre as organizações tem sido cada vez mais acirrada e os clientes mais conscientes das suas escolhas e exigentes por…

causados à biodiversidade não afetam somente as espécies que habitam determinado local, mas, todas as outras e o próprio ambiente uma vez que afeta a fina rede de relações entre as espécies e entre estas e o meio GLOBALIZAÇÃO A Globalização é um processo de integração econômica, cultural, social e política. Esse fenômeno é gerado pela necessidade do capitalismo de conquistar novos mercados, principalmente se o mercado atual estiver A intensificação da globalização aconteceu na década de…

OS PROCESSOS DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS Profª: Daniela Campos Bahia Moscon danielamoscon@yahoo.com.br O CENÁRIO ATUAL Novo perfil exigido no mercado - Paradoxos Pressões do ambiente interno – busca de autonomia e liberdade Os novos modelos de gestão de pessoas Pressões do ambiente externo – momento de transição O PANORAMA ATUAL E AS MACROTENDÊNCIAS IMPACTAM DIRETAMENTE NOS PROCESSOS DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS. QUANDO SE INICIA A PARTIR DO PLANEJAMENTO…

privadas, formada pelos Planos de Saúde. Sendo tais elementos responsáveis ou não, os déficits tem se elevado na saúde e, tem dado base a ações de governos como a criação de tributos (CPMF) na década de 90 e a até estratégias de centralização de atividades diversas, porém sem sucesso, a ponto de, determinar a introdução de um novo paradigma na gestão dos recursos destinados às instituições públicas, de todos segmentos econômicos. O desenvolvimento desse novo paradigma de gestão…