Atividade Estruturada Referencias

competitivo ................................ 15 3.METODOLOGIA 17 3.1 Pesquisa científica 17 3.1.1 Classificação 17 3.1.2 Entrevista estruturada 20 3.1.3 Roteiro de entrevista 21 4. APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS 23 4.1 Apresentação dos entrevistados 23 4.2 Análise dos resultados 23 5. AÇÃO INTRAEMPREEENDEDORA 26 6. CONCLUSÃO 27 REFERÊNCIAS 28 ANEXOS 30 LISTA DE TABELAS 1. TÍTULO DA TABELA 1 03 2. TÍTULO DA TABELA 2 04 LISTA DE ILUSTRAÇÕES…

QUESTIONÁRIO Para Appolinário (2004:168), “questionário é a técnica estruturada de coleta de dados ou instrumento de pesquisa que consiste num conjunto de perguntas escritas que devem ser respondidas pelos sujeitos”. Para Marconi e Lakatos (2011:86) questionário é um instrumento de coleta de dados constituído por uma série de ordenadas perguntas, que devem ser respondidas por escrito e sem a presença do entrevistador. Na prática, o pesquisador envia o questionário ao pesquisado, que…

UNIVERSITÁRIA GESTÃO PEDAGÓGICA DA SALA DE AULA NO ENSINO SUPERIOR Acadêmicos: Milena Silveira Resende MINEIROS – GOIÁS 2012 ÍNDICE I. Introdução 4 II. Gestão do Ensino 5 III. Conclusão 9 IV. Referências Bibliográficas 10 I. INTRODUÇÃO Quando se pensa em Gestão vem à mente o papel do diretor, reitor, coordenador, etc. da escola, faculdade, universidade. Um bom gestor é aquele que torna a escola dinâmica a fim de buscar novos…

ETAPA 1 (PASSO 1) A análise estruturada é uma atividade de construção de modelos. Utiliza uma notação que é própria ao método de análise estruturada para com a finalidade de retratar o fluxo e o conteúdo das informações utilizadas pelo sistema, dividir o sistema em partições funcionais e comportamentais e descrever a essência daquilo que será construído. O modelo ambiental descreve o ambiente no qual o sistema se insere, ou seja, descreve o contexto do sistema, que deve ter 3…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão da Produção Industrial 6ª Série Tópicos Complementares em Gestão da Produção Industrial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz  Promover o estudo

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 3 2 OBJETIVO: .................................................................................................... 4 3 ATIVIDADES A SEREM APLICADAS NA EMPRESA .................................. 5 3.1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ...................................................................... 5 3.1.1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO…

procedimentos........................................................................................4 4. Avaliação........................................................................................................................5 5. Referências Bibliogralicas..............................................................................................6 6.…

um ramo onde o estresse é maior que o salário, muitos funcionários não suportam. Objetivo Geral: Analisar os motivos da demanda de rotatividade em específicos cargos na rede hoteleira. Objetivo Especifico: Apurar com base em entrevistas semi-estruturadas realizada com ex-funcionários da rede hoteleira, os motivos que levaram estes a abandonar seus cargos na rede hoteleira de Teresópolis. Justificativa: Nossa pesquisa é importante, pois com ela poderemos ter uma posição sobre o…

trabalho: • • • • • observação; entrevistas; questionários; técnica do incidente crítico; diários dos encarregados do cargo. 8 Recrutamento de pessoal • Interno • Externo • Misto Todos têm vantagens e desvantagens. 9 A entrevista • Estruturada • Não estruturada 10 Testes psicométricos Sua definição consiste no conjunto de técnicas utilizadas para mensurar, de forma adequada e comprovada experimentalmente, um conjunto ou uma gama de comportamentos que se deseja conhecer melhor. …

bibliográfica, Observação, Entrevista e Questionário. INSTRUMENTOS DE COLETA DE DADOS 1. Revisão bibliográfica: • • • • Livros, Periódicos, Teses, de anos mais recentes (últimos anos – dependendo da área) Sistema “Bola de Neve”- revisão das referências mais utilizadas no País e em outros contextos Identificação dos autores clássicos em áreas específicas (os mais citados por outros autores) Temáticas pouco pesquisadas – iniciar por temas afins e conversar com especialistas…