Atividade Estruturada Documentos Elaborados Pelo Psicólogo

sistematizados, como, por exemplo, a observação sistemática e estruturada, o questionário fechado ou semi-aberto ou a entrevista estruturada ou diretiva. Para a coleta de dados qualitativos, são escolhidos os instrumentos que obtenham um volume de dados originais e relevantes não influenciados por conceitos operacionais ou índices quantitativos. Alguns instrumentos para a coleta de dados qualitativos são a observação participante, a entrevista não estruturada ou não diretiva, o…

Manual de Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliações Psicológicas | Resolução CFP N.º 007/2003 | Considerações Iniciais A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas - métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem…

Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, decorrentes de avaliação psicológica e revoga a Resolução CFP º 17/2002. O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas atribuições legais e regimentais, que lhe são conferidas pela Lei no 5.766, de 20 de dezembro de 1971; CONSIDERANDO que o psicólogo, no seu exercício profissional, tem sido solicitado a apresentar informações documentais com objetivos diversos; CONSIDERANDO a necessidade de referências para subsidiar o…

COMUNIDADES, INALIDADE DE OBTER GENERALIZAÇÕES. • . ESTATÍSTICO: É UM METODO QUE SE APLICA AO ESTUDO DE FENOMENOS ALEATÓRIOS E, PRATICAMENTE, TODOS OS FENÔMENOS QUE OCORREM NA NATUREZA SÃO ALEATORIOS, COMO AS PESSOAS, O DIVÓRCIO, UM REBANHO DE GADO, A ATIVIDADE PROFISSIONAL, UM BAIRRO RESIDENCIAL, OS PRODUTOS ELETRODOMÉSTICOS, A OPINIÃO PUBLICA, ETC. • . TIPOLOGICO: AO COMPARAR OS FENÔMENOS SOCIAIS COMPLEXOS, O PESQUISADOR CRIA TIPOS OU MODELOS IDEAIS, CONSTRUIDOS A PARTIR DA…

Relatório: Atividade Estruturada Apartir da leitura do texto acima, você percebeu as várias áreas de atuação do psicólogo jurídico. Busque na Internet ou em outros. A psicologia jurídica se caracteriza como uma subárea da ciência psicológica com o intuito de estudar o comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com a Justiça. Este artigo objetiva apresentar uma revisão teórica sobre a inserção do psicólogo no campo jurídico, fazendo um percurso histórico sobre sua…

que o psicólogo no seu exercício profissional tem sido solicitado a apresentar informações documentais com objetivos diversos; CONSIDERANDO a necessidade de referências para subsidiar o psicólogo na produção qualificada de documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica; CONSIDERANDO a freqüência com que representações éticas são desencadeadas a partir de queixas que colocam em questão a qualidade dos documentos escritos, decorrentes de avaliação psicológica, produzidos pelos…

Conceição,Fernanda Figueiró, Italo Henrique Mar tinez, Marcelo Bomfim, Maria Aparecida Donizeti do Carmo, Moabe Pereira Silva,Silvana Ten Fort, Wilson Roberto da Silva__________________________________________________________________ Atividade Estruturada 1 DESENVOLVIMENTO: Texto Plano de Aula 1 PRODUTO/RESULTADO QUESTÃO 1 Marque a alternativa CORRETA: São os objetos de estudo das ciências psicológicas bem como seu respectivos recursos de…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO 01. IDENTIFICAÇÃO DA ESTAGIÁRIA Nome: Janaina Gomes da Cunha – RA 08.0930-1 Curso: Formação de Psicólogo Faculdade de Ciências Humanas Universidade Metodista de Piracicaba 02. ÁREA DE ESTÁGIO Psicologia do Trabalho 03. LOCAL DE ESTÁGIO Nome: GSN do Brasil Metalúrgica Ltda Endereço: Rod. Margarida da Graça Martins SP 135 Km16, s/n – Bairro: Sertãozinho Piracicaba/SP 04. PERÍODO DE ESTÁGIO …

momento de realização de entrevistas e aplicação de testes, oferecendo ao paciente devoluções durante todo o processo avaliativo e não somente ao seu final. Neste contexto, as técnicas projetivas são empregadas como meios de comunicação entre o psicólogo e o paciente. A DIFERENÇA: TRADICIONAL x INTERVENTIVO No psicodiagnóstico tradicional apenas no final acontece a comunicação dos resultados, já no Psicodiagnóstico Interventivo, o profissional efetua intervenções desde o início e…

“A descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. Ela define o que o ocupante faz, quando faz, como faz, onde faz e porque faz.” A descrição de cargo se ocupa de mostrar de forma rápida as atividades, deveres e responsabilidades de um cargo, além de mostrar sua relação com outros cargos. Segundo Chiavenato(2010 pg 177), a “Analise de Cargos é uma informação a respeito do que o ocupante do cargo faz e os conhecimentos, habilidades e…