Atividade Estruturada Competitividade Das Organizações

dessas alterações em meio a competitividade econômica das empresas.A economia digital através da internet é vista como um caminho para atravessar fronteiras.A presença digital tem a função de chegar a todos que se relacionam com a empresa através da automação interna e externa e a comunicação.As empresas já enxergam que através da internet as empresas se posicionam melhor estrategicamente e tem mais eficiência operacional 2-Um sistema de informação e visto pelas organizações como…

Gestão de pessoas no Brasil. São Paulo: Atlas, 2010. Antônio José da Silva Costa1 Os objetivos deste estudo é aprofundar na análise da competitividade empresarial. Diante das alterações ocorridas nos mercados internacionais na década de oitenta e a desestabilização das grandes corporações americanas frente à ofensiva japonesa, a questão da competitividade passou a ser o tema recorrente da literatura organizacional. Destacam-se quatro das principais abordagens sobre a temática: a…

melhor a Logística de Transporte, ramo da Administração que cada vez mais gera atenção a ganha importância dentro das empresas que buscam maior competitividade no marcado nacional e internacional. A grande procura por profissionais especializados para administrar e gerir este setor mostra a importância que o mesmo tem no Brasil globalizado. As organizações buscam amenizar ao máximo o impacto que o custo logístico pode gerar na decorrência dos gastos com transportes. Existem vários…

essenciais que as organizações devem desenvolver e como direcionar a construção de sua competitividade e consequentemente suas demais competências organizacionais. Competências Organizacionais O modelo de gestão de competências baseia-se na “visão da empresa baseada em recursos”. Competências essenciais Competências e atividades mais elevadas, no nível corporativo, que são chave para a sobrevivência da empresa. Competências distintivas Competências e atividades que os…

novas mudanças exigem cada vez mais profissionais mais especializados. Analisando esse contexto o trabalho em pauta apresentara a importância e os diversos meios que as universidades corporativas estão inseridas e qual a sua relevância para as organizações nos dias atuais. Esse tipo de organização só veio após as empresas perceberem que para a especialização de forma mais eficaz e controlada de seus profissionais não era preciso fica preso as instituição de ensino superior e sim a…

implantação de um RH estratégico para as organizações? Responder essas questões é o objetivo desse artigo, além de instigar o leitor a obter conhecimento e desejo de aprender sobre o tema abordado. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica, além de consultas a arquivos eletrônicos pertinentes ao assunto. Concluiu-se que houve uma evolução da área de RH no Brasil, embora esta ainda esteja mais evidenciada no discurso do que na prática das organizações. Palavras-chave:…

empresariais. Diagnóstico organizacional é um mecanismo que visa avaliar e detectar nas organizações o desempenho ou falhas que comprometem o crescimento e desenvolvimento das empresas ou setores. O diagnóstico organizacional visa também a avaliação dos modelos de gestão e posterior implantação de modelos, sistemas e métodos. O diagnóstico organizacional nas empresas O diagnóstico organizacional nada mais é do que uma atividade empresarial de importância crucial, pois busca discutir…

consultoria como estratégia competitiva para assegurar o sucesso das incorporações nesse ramo de atividade. Este trabalho tem como objetivo principal discutir os benefícios da consultoria para as incorporações imobiliárias. Destaca-se para este efeito, o conhecimento específico como principal fomento utilizado por empresas do segmento, pois, a consultoria tem sido uma importante ferramenta das organizações na busca pela vantagem competitiva sustentável e pelo aumento na qualidade…

compõem o principal ativo de uma empresa. Falhas nesses processos comprometem na produtividade do trabalho e no desempenho das equipes nas organizações. Selecionar a pessoa certa para o lugar certo significa a decorrência de um processo de seleção eficaz, além de agregar valores para os objetivos da empresa. O processo de recrutamento e seleção é uma atividade que procura atender as necessidades da empresa, mediante de métodos e técnicas especificas criadas para atrair e escolher melhor…

melhoria das atividades empresariais. A indústria química é considerada um dos mais importantes e dinâmicos setores da economiabrasileira, pois segundo a Associação Brasileira de Indústria Química (2013) está presente em praticamente todos os bens de consumo e em todas as atividades econômicas, oferecendo soluções e contribuindo para a melhoria dos processos e a qualidade dos produtos. Este tipo de indústria é considerada estratégica por sua grande contribuição às demais atividades…