Atividade Estruturada 9

UNATEC – Analise e Desenvolvimento de Sistemas Programação Estruturada Valor – 1 Atividade (No final será calculado em regra de 3, 10 pontos de atividades). Atividade a ser desenvolvida individualmente e entregue manuscrito. Desenvolvida em portugol e fluxograma. O programa deve ser documentado através dos comentários. (Toda linha de instrução significativa deve ser comentada) 1. Faça um programa que calcule e mostre a tabuada de multiplicação de um número digitado pelo…

questões como locais e horários de se fazer negócio ? 7. Como as organizações manipulam a informação por meio do seu sistema de informação? (veja em atividades dos sistemas de informação) 8. Quais são os objetivos dos sistemas de informação? Dar apoio às estratégias para vantagem competitiva, apoio a tomada de decisão e apoio as operações e processos 9. O que é vantagem competitiva? Dê um exemplo onde os sistemas de informação tiveram um papel importante na obtenção dessa…

Atividades de Gestão de Pessoas 1 - O que é uma Análise de Cargos? É a realização de uma análise detalhada de cada uma das funções de um cargo, analisando criteriosamente como e para quem realiza- las as exigências das características das mesmas. 2 - Como se faz uma Descrição de Cargos? Dever ser feito uma lista de deveres, responsabilidades e inovações (desafios), visando à necessidade da empresa juntamente com os fatores sociais, ambientais e culturais. 3 - Citar quais são…

ATIVIDADE ESTRUTURADA – PARTE I Resolução de Exercícios para fixação do conteúdo da disciplina – 10 horas 7. Quais são os requisitos de uma amostra? 8. Como as amostras podem ser classificadas quanto ao seu número de constituintes? 9. Cite quais são as áreas da estatística? Estatística Descritiva, Estatística Inferencial e Probabilística. 10. Explique cada uma das áreas da estatística? Estatística Descritiva preocupa-se em descrever e sumariar os dados obtidos numa pesquisa.…

CONCEITO RECRUTAMENTO Recrutamento é um conjunto de procedimento que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Pode-se ainda dizer que Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para uma organização. MEIOS DE RECRUTAMENTO O Recrutamento pode ser interno ou externo: - Recrutamento interno: aborda candidatos reais ou potenciais na própria empresa, e…

Mestrado em Administração e Negócios | Gestão EstratégicaXX 2. 2. O artigo é uma continuação do artigo: “As empresas são grandes coleções de processos” O artigo PROCESSO, QUE PROCESSO? DIFERENÇAS entre as organizações tradicionais e as empresas estruturadas por processos PRINCIPAIS ESTÁGIOS em que as empresas podem estar no seu caminho em direção a organizações por processos VANTAGENS da gestão por processos sobre modelos tradicionais ARGUMENTOS E CRITÉRIOS que podem orientar a decisão…

científico, principalmente se conectado a uma rede de computadores, destacando-se a Internet. Analogamente, a informação correta e rápida tem um valor incalculável na tomada de decisão, seja em qualquer nível dentro de uma organização. Analisando as atividades relacionadas à manipulação de informações, conceituamos sistema de uma forma mais abrangente, explanando alguns exemplos mais comuns nas empresas, como o sistema de folha de pagamento, contabilidade, planejamento de produção e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 3 2 OBJETIVO: .................................................................................................... 4 3 ATIVIDADES A SEREM APLICADAS NA EMPRESA .................................. 5 3.1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ...................................................................... 5 3.1.1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO…

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ATIVIDADE ESTRUTURADA 1 TÍTULO Melhorias e novos sistemas de informação e seus benefícios. DESCRIÇÃO WEB AULA Estudos de melhorias e novos sistemas de informação e seus benefícios. OBJETIVO Fazer estudos de sistemas de informação existentes. Elaborar propostas de melhorias e novos sistemas de informação. Apresentar os benefícios das melhorias e novos sistemas de informação. COMPETÊNCIA/HABILIDADE Nos dias de hoje, os executivos precisam…

contou com financiamento Resumo Dentre os diversos métodos de coletas de dados na pesquisa social, a entrevista é uma das formas que permite uma maior interação entre o pesquisador e o pesquisado, considerando as entrevistas estruturadas, semi-estruturadas e não estruturadas ou, entre um pesquisador e um grupo de pessoas, no caso das entrevistas em grupo ou focais. Naturalmente é uma metodologia que também possui algumas limitações como, por exemplo, o gasto de tempo e de dinheiro para a…