Atividade Estruturada 12

ATIVIDADE ESTRUTURADA GESTÃO DE PROCESSOS Nova Iguaçu 18 de Novembro de 2013 SUMÁRIO 1ª Etapa Caracterização, Atuação e Dados Estatísticos ................................................................ 1 2ª Etapa Principais Processos de Negócio ..................................................................................... 2 Relacionamentos da Empresa ......................................................................................

Curso: Ciências Contábeis DISCIPLINA: SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL Profa. Andreia Naime ATIVIDADE – Questionário de revisão para NP1 – 2015.1 Data da atividade: 13/03/2015 1. 2. 3. 4. 5. Fale sobre o conceito da empresa como um sistema aberto. Defina o que é enfoque sistêmico. Qual a importância de se conhecer os objetivos de um sistema? O que as empresas devem fazer para atingir seus objetivos? Caracterize o funcionamento de um sistema básico e suas partes, representando-o de forma…

TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: A Aplicação da Matemática Financeira OBJETIVO: Conhecer a aplicação prática dos conceitos da matemática financeira no mercado. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: Capacidade de identificar produtos financeiros associando sua operação com os conceitos da disciplina. ATENÇÃO Data da Atividade Estruturada: 06 de junho de 2013 Prazo máximo de Envio: Data da AV2 de Matemática Financeira As Atividades…

Estácio do Ceará Disciplina: Padrões de Projetos de Software - CCT0075 Curso: Sistemas de Informação Prof. Daniel Martins Atividade Estruturada Estudo de Caso – Aplicação de padrões Valor: 1ª entrega: 2.0 pontos na AV1 2ª entrega: 2.0 pontos na AV2 Grupo: Até 2 alunos TÍTULO DO TRABALHO: Estudo de Caso – Aplicação de Padrões OBJETIVO A atividade estruturada de Padrões de Projetos de Software tem como objetivo possibilitar o aluno relacionar os conteúdos trabalhados na…

uma pesquisa com um profissional que atua na empresa Geração Futuro – Corretora de Valores, a qual será o foco do tema. Estrutura organizacional A estrutura organizacional é o resultado final do processo de organização, referem-se como as atividades são ordenadas para alcançar seus objetivos, sendo que essa estrutura especifica os papéis, as relações e os procedimentos organizacionais que propiciam uma ação coordenada de seus membros. A estrutura organizacional é descrita em…

UNIVERSITÁRIO Atividade Estruturada Av. 1 – 2015.2 Disciplina: Psicodiagnóstico - SDE 0149 Profa. Joan Rios, Ms. Equipe: Yara Feitosa – 2012.02.03064-5 Caroline Paula - 2012.02.03048-3 Geyla Nogueira – 2012.02.03058-1 Fortaleza/CE Setembro de 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO Disciplina: Psicodiagnóstico - SDE 0149 Profa. Joan Rios, Ms. Horário: 3 AB Tarde (Turma 2001), 3 AB Noite (3001) e 3 CD Noite (3002). Atividade…

CURRICULUM VITAE VAGNER DOS SANTOS Data de nascimento: 03/12/1974 Sexo: Masculino Rua: João de Biasi, 340. Bairro: Higienópolis CEP: 15085-490 – São Jose do Rio Preto – SP Telefone: (17) 9719-3301 Telefone: (17) 3512-8010 residência E-mail: vagnerdossantos@yahoo.com ou vagnerdossantos@gmail.com _________________________________________________________________________ Objetivo Aberto a trabalhar em qualquer área ligada a informática ou que a empresa venha necessitar. ____

TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ANÁLISE E PROJETO DE SISTEMAS Aula 2 Prof Jose Adriano e Professor Leomir J. Borba 1 Agenda  Caracterização da atividade de Análise de Sistemas: conceitos, importância, impactos e desafios;  Contraposição entre as abordagens de Análise: Estruturada, Informação e Objeto. Prof Jose Adriano e Professor Leomir J. Borba 2 Caracterização de Análise de Sistemas • Análise: Exame de cada parte de um todo.…

GST0003 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador OBJETIVO: Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; Conhecer as áreas de atuação do Administrador Identificar oportunidades de trabalho do Administrador Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno: Desenvolver competências para trabalhar em equipe Experienciar uma atividade de…

competências comportamental que o mercado exige; então acredito sim que possuo as competências que o mercado requer. 1-2 Descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades, ele define o que fazer (tarefa e atividade a executar) quando fazer (periodicidade: diária/semanal/mensal/anual) como fazer (local e ambiente do trabalho). E porque fazer (objetivo do cargo, metas e resultados). E a analise de cargo define os requisitos em termo de…