Atividade De Avaliação Capitulo 12 Curso Gestores De Saude

CAPÍTULO 2 A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA PSIQUIÁTRICA NO CONTEXTO MATOGROSSENSE 2.1 - O alienismo na sociedade mato-grossense A exemplo do que ocorria no Rio de Janeiro – sede do governo brasileiro – e em outras capitais da região Sudeste e Nordeste do País, algumas medidas de higiene que denotavam preocupação com a saúde pública também se fizeram presentes em Cuiabá no século XIX. Dentre essas medidas destaca-se a fundação da Santa Casa de Misericórdia de Cuiabá,…

apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientadora: Professora Dra. Elisete Dahmer Pfitscher Florianópolis 2008 VALDINEIA ENEDINA MARQUES ANÁLISE DOS ASPECTOS AMBIENTAIS COM O AUXÍLIO DA CONTABILIDADE E CONTROLADORIA AMBIENTAL E APLICAÇÃO PARCIAL DO SICOGEA: ESTUDO DE CASO EM UM HOSPITAL Esta monografia foi apresentada como trabalho de…

Fichamento d o Livro Capitulo 1 Parte 1 Aspectos estruturais da educação Educação, economia e sociedade: um mundo novo e uma nova educação. Com o avanço da ciência e tecnologia nos últimos três séculos mudou o mundo, o final do segundo milênio da era crista criou a chamada civilização ocidental e com a competição capitalista gerou as tecnologias que assim aumentou o avanço cientifico, mas nada disso teria acontecido se não fosse a educação publica que serviu de modo geral para que…

somente é considerada como anuência as legislações e normas trabalhistas. Perante disso, a literatura tem tratado sobre os riscos a Saúde do Trabalhador, e o descaso das empresas para as condições de trabalho a quais todos ficam expostos a acidentes/doenças. Segundo Oliveira (2003) o envolvimento direto da alta administração das empresas em relação à segurança e saúde no trabalho, somente são percebidas quando ocorrem acidentes graves, e danos materiais, ou quando tais acontecimentos…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING UNIDADE CAMPO LIMPO - SP 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 7 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12

................... 63 Figura 10 - Intangibilidade dos serviços.................................................................. 69 Figura 11 - Ciclo da gestão da informação............................................................. 76 Figura 12 - Processos de conversão do conhecimento........................................... 84 Figura 13 - Gestão do conhecimento...................................................................... 86 Figura 14 - Ambientes da organização...............

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR FRANCISCA ALVES DOS SANTOS RA: 360403 HAMILTON PEREIRA DA SILVA RA: 360551 LUCIRANE DOS SANTOS ALMEIDA ALVES RA: 361264 SUEIDY LANY BISPO CARVALHO RA: 362435 COMUNICAÇÃO E ATENDIMENTO AO CLIENTE PALMAS - TO 2013 FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP FRANCISCA ALVES

FACULDADE SETE DE SETEMBRO – FASETE CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM MARKETING ANA CLÉCIA DOS SANTOS GOMES A GESTÃO DA UNIDADE BASICA DE SAUDE (UBS) DO BAIRRO PERPETUO SOCORRO EM PAULO AFONSO/BA PAULO AFONSO-BA JUNHO-2009 ANA CLÉCIA DOS SANTOS GOMES A GESTÃO DA UNIDADE BASICA DE SAUDE (UBS) DO BAIRRO PERPETUO SOCORRO EM PAULO AFONSO/BA Monografia apresentada ao curso de Bacharelado em Administração com Habilitação em Marketing da Faculdade…

1.0 Introdução A temática humanização do atendimento em saúde mostra-se relevante no contexto atual, uma vez que a constituição de um atendimento calcado em princípios como a integralidade da assistência, a eqüidade, a participação social do usuário, dentre outros, demanda a revisão das práticas cotidianas, com ênfase na criação de espaços de trabalho menos alienantes que valorizem a dignidade do trabalhador e do usuário. Na possibilidade de resgate do humano, naquilo que lhe é…

Gerência de Pessoal – GEPES e é justamente nesta gerencia que encontramos o Setor de Seleção – SESEL. Este setor é composto por 2 psicólogas, com pós-graduação em Clínica e em Gestão de Pessoas e com sólida competência e vivencia nessa atividade, e mais uma Auxiliar Administrativa, com formação superior em Administração, concentrando ai todos os processos de Seleção Externa e Interna realizados pela empresa. Há hoje, toda uma metodologia estruturada na empresa…