Atividade De Autodesenvolvimento Aula Tema 3 Sig

Aula 1 – Gestão de Pessoas nas Organizações 1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de Organização. Organizações são, portanto, empreendimentos coletivos, com um fim Comum. Gestão de Pessoas é um modelo geral de como as organizações se relacionam com as pessoas. Em um paradigma mais antigo, o da Administração de Recursos Humanos (ARH), as pessoas eram vistas como mais um recurso. Na Gestão de Pessoas, elas são vistas como parceiras,…

autores e do detentor dos direitos autorais. T263g Teiga, Adriano José. / Gestão de Pessoas. Curitiba : IESDE Brasil S.A., 2009. 152 p. / Adriano José Teiga. — ISBN: 85-7638-438-8 1. Administração de pessoal. 2. Recursos Humanos 3. I.Título. CDD 658.3 Todos os direitos reservados. IESDE Brasil S.A. Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1.482 • Batel 80730-200 • Curitiba • PR www.iesde.com.br Sumário O mundo atual, o mercado e a importância da Gestão de Pessoas | 7…

técnico-profissionais. O corpo docente, por sua vez, pode refletir sobre o resultado e reavaliar, dentre outros aspectos, o método de ensino no que diz respeito a aproximação da teoria à prática através de estudos de caso e visitas às organizações, atividades que oferecem palco valioso para o aprimoramento dos administradores egressos. Palavras-chave: ensino de administração; competências e habilidades; avaliação de competências; graduação. ABSTRACT The study aims at…

Avaliação de Resultados em Educação Corporativa: Um Estudo de Caso Autoria: Carolina Aparecida de Freitas Dias, Liliana Vasconcellos Guedes Resumo O processo de avaliação de resultados em educação corporativa é um tema ainda pouco estudado, pois os modelos de avaliação criados têm como objetivo analisar as ações de treinamento. Assim, empregou-se a abordagem qualitativa, por meio do método de estudo de caso e da técnica de análise de conteúdo para tratamento dos dados. Os resultados mostraram

cabendo à UniCorreios somente a atualização do Catálogo. O empregado que tiver interesse em se manter qualificado deverá acessar e registrar os cursos no RH 24h, para a atualização de seu currículo. Dessa forma, os cursos do Catálogo são de autodesenvolvimento e não serão computados como horas de treinamento, não cabendo à ECT qualquer tipo de responsabilidade quanto ao registro, custos adicionais* e/ou tempo despendido na realização dos cursos. Com este rico acervo, esperamos…

MARTINS GABRIEL REIS HUGO FRANCO CEZAR TIAGO FERRARI LUNA FLORIANÓPOLIS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO TEMA E APRESENTAÇÃO DO PROBLEMA 3 1.2 OBJETIVOS 5 1.2.1 Objetivo geral 5 1.2.2 Objetivos Específicos 5 1.3 JUSTIFICATIVA 6 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 2.1 LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO 14 2.2 PLANEJAMENTO DE T&D 20 2.3 IMPLEMENTAÇÃO 26 2.4 AVALIAÇÃO 27 3 METODOLOGIA 30 3.1 CARACTERIZAÇÃO DA PESQUISA 30 3.2 SUJEITOS DA PESQUISA 31 3.3 COLETA DE…

atuação e suas peculiaridades. Primeiro serão apresentados os dados da empresa. Em seguida, será feita uma revisão das matérias estudadas em sala de aula, abordadas de forma simples e objetiva, para que sejam facilmente compreendidos pelo leitor. E ao final será apresentado um plano de negocio com o objetivo de melhorar ou agregar valor as atividades da empresa. Palavras- chave: Grupo. Histórico. Empresa. ABSTRACT This work aims to study the Group Sugar…

pois não se tem condições de colocar NE 1.9.1 Antecedentes Históricos Com o objetivo de analisar a evolução do estudo da motivação procurou-se buscar o pensamento de vários teóricos, dentro das diversas teorias administrativas e que abordassem o tema em questão. 1.9.2 Administração Científica O mundo é uma sociedade composta por organizações e nelas ocorre a produção de bens ou a prestação de serviços. O que é produzido ou o serviço prestado ocorre a partir da combinação do…

física entre ciência e produção, denominada Terceira Revolução Industrial ou revolução tecnocientífica. Como resultado, temos a aplicação quase imediata das descobertas científicas no processo produtivo.Esse fato proporcionou a ascensão das atividades que empregam alta tecnologia em sua produção. Como exemplos temos: a informática, que produz computadores, e softwares; a microeletrônica, que fabrica chips, transistores e produtos eletrônicos; a robótica, que cria robôs para uso…

................................................................................. 1 2 BREVE APANHADO HISTÓRICO E PANORAMA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL NO BRASIL CONTEMPORÂNEO ................................................................ 2 3 PERFIL PROFISSIONAL DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL........................... 8 4 METODOLOGIA ............................................................................................................................ 15 5 DISCUSSÕES E…