Atividade Colaborativa Disciplina Gestão Do Conhecimento

pessoas’, de Cláudio Queiroz, apresentada à disciplina Administração de Recursos Humanos, ministrada pela Prof. Maria do Carmo Teixeira Costa, no 5º Período – turno Noturno, do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. BELO HORIZONTE 2011 SUMARIO 1. Resumo da obra: As competências das pessoas 1) Prefacio 2) Introdução 3) O mundo organizacional e os colaboradores 4) O que é competência? Uma breve discussão 5) A gestão da própria vida 6) Competência:…

1.0 Gestão de Pessoas: movimentação, desenvolvimento e valorização. Movimentação: É o processo que tem como objetivo suportar toda movimentação da pessoas que estabelece uma relação com a empresa independentemente de seu vincula empregatício. Desenvolvimento: Tem como objetivo estimular e criar condições para o desenvolvimento das pessoas e da organização. Componentes: Capacitação Carreira Desempenho Valorização: Estabelecer parâmetros e procedimentos para…

disciplina Gestão Escolar e Transdisciplinaridade, oferecida a você, estudante do curso de pós graduação em Pedagogia, vai abordar questões atuais sobre um novo olhar no campo da educação: o olhar transdisciplinar que considera o que está entre, através e além das disciplinas. A intenção dessa disciplina é contribuir para a formação de educadores que poderão atuar como agentes de transformação social e educacional, propiciando a melhoria da qualidade da educação ofertada em sua escola. A atuação

instituição voltada ao desenvolvimento intelectual, a Fundação Getulio Vargas é composta por escolas de nível superior e centros de pesquisa e documentação. Como centro de excelência, a FGV preocupa-se permanentemente com a inovação e direciona suas atividades para áreas estratégicas. Visando imprimir mais dinamismo ao desenvolvimento e distribuição de seus serviços educacionais a FGV criou o Instituto de Desenvolvimento Educacional — IDE, composto pelo programa FGV Management e sua…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INGRESSANTES A PARTIR DE 2013/1 UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Profº Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Prof. Ulysses Amarildo Januzzi UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 -…

obtenção de nota da Disciplina de Psicologia Organizacional e Gestão de pessoas, ministrada pelo professor Mestre Rogério Dias. CACOAL – RO 2012 OBJETIVO DO TRABALHO Este trabalho tem como objetivo a caracterização das práticas de recursos humanos das empresas de Cacoal e Região. Possibilita ao aluno o reconhecimento, na prática, dos subsistemas que compõem a área de Recursos Humanos de uma empresa, favorecendo a identificação dos elementos teóricos abordado na…

NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Situação problema: Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa, dirige-se aos respectivos gerentes…

Assim tendo como objetivo aprimorar a interação humano­computador. Para as devidas modificações foi realizado um grupo de foco com os responsáveis do grupo, e pesquisas de opiniões com diferentes públicos. Os resultados dessas atividades juntamente com o que foi visto na literatura pode ser visto nos capítulos deste trabalho. 1.2.1 Objetivo Geral Ampliar a abrangência dos cursos de extensão, no âmbito virtual, para que os alunos e demais …

Licenciatura em Informática - Sistemas de Informação para a Gestão- Modalidades de Negócio Eletrónico Santarém, 23 de Março de 2014 Índice Introdução No âmbito da disciplina de Sistemas de Informação para a Gestão, disciplina lecionada no 3º ano do Curso de Informática, foi proposto pelo docente um estudo mais aprofundado sobre as várias modalidades de negócio eletrónico existentes. O final do século XX e início do século

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública EAD Projeto Pedagógico 2 1 – Apresentação ......................................................................................................... 5 1.1 – Sobre a Universidade Estácio de Sá: breve histórico .................................................... 5 1.2 – Missão Institucional ............................................................................................ 7 1.3 – Princípios…